Novas por contido

No DOG do 16/07/2020 publican a Resolución pola que se fan públicas as listaxes provisionais de persoas admitidas e excluídas ao proceso convocado para a adquisición da condición de persoal funcionario de carreira do persoal laboral fixo de diferentes categorías e postos:

  • Ao corpo superior de Administración xeral e corpo facultativo superior de Administración especial, subgrupo A1. Ligazón.
  • Ao corpo de xestión de Administración xeral e corpo facultativo de grao medio de Administración especial, subgrupo A2. Ligazón.
  • Ao corpo administrativo de Administración xeral, subgrupo C1, e corpo de técnicos de carácter facultativo de Administración especial, subgrupo B. Ligazón.
  • Ao corpo auxiliar de Administración xeral e corpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial, subgrupo C2. Ligazón.
  • Á escala de persoal subalterno da agrupación profesional de persoal funcionario. Ligazón.

Outras novas recentes

Martes, 25 Novembro 2025

OEP-2025, carreira profesional (ordinaria e extraordinaria) e avaliación do desempeño (para CP 28/11/25)

Os sindicatos con representación na Comisión de Persoal (CIG, CCOO, CSIF e UGT), vimos de ser convocados a unha Comisión de Persoal na que se van votar a Oferta de Emprego Público do ano 2025, a carreira profesional extraordinaria (graos I, II e III), e o decreto de carreira ordinaria e a avaliación do desempeño. Vai ser o venres 28 de novembro, e esta é a documentación:...
Mércores, 03 Decembro 2025

O acordo salarial estatal 2025-28 é outro pacto de perdas

A CIG rexeita unha nova rebaixa no poder adquisitivo e denuncia a farsa negociadora da Mesa Xeral Consumouse outro pacto salarial pechado en Madrid que mantén a mesma fórmula de sempre: o persoal público continúa perdendo poder adquisitivo mentres os sindicatos estatais avalan acordos por debaixo do IPC. Nada novo: nin recuperación do perdido, nin garantía salarial, nin...
Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...