Novas por contido

No DOG do 16/07/2020 publican a Resolución pola que se fan públicas as listaxes provisionais de persoas admitidas e excluídas ao proceso convocado para a adquisición da condición de persoal funcionario de carreira do persoal laboral fixo de diferentes categorías e postos:

  • Ao corpo superior de Administración xeral e corpo facultativo superior de Administración especial, subgrupo A1. Ligazón.
  • Ao corpo de xestión de Administración xeral e corpo facultativo de grao medio de Administración especial, subgrupo A2. Ligazón.
  • Ao corpo administrativo de Administración xeral, subgrupo C1, e corpo de técnicos de carácter facultativo de Administración especial, subgrupo B. Ligazón.
  • Ao corpo auxiliar de Administración xeral e corpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial, subgrupo C2. Ligazón.
  • Á escala de persoal subalterno da agrupación profesional de persoal funcionario. Ligazón.

Outras novas recentes

Venres, 23 Xaneiro 2026

Discriminación entre o persoal na compensación pola asistencia aos Consellos Escolares dos IES

A Consellaría de Educación segue a actuar de xeito discriminatorio nos centros de ensino públicos de Galiza, actuando ante un mesmo feito causante de xeito diferenciador, constatándose así a existencia dun persoal de primeira, docente e un persoal de segunda, non docente.Por un lado, o persoal docente con responsabilidades directivas ou de coordinación, terán como máximo,...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Venres, 30 Xaneiro 2026

Segue o caos nas nóminas do Consorcio

A nómina, que se entenda O Xerente do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, Perfecto Muíños, máximo responsable da xestión desta entidade, non está a cumprir adecuadamente coas funcións e responsabilidades inherentes ao cargo para o que foi nomeado. É imperativo salientar que esta deficiente xestión afecta, engadindo ao persoal substituto, a máis de 2000...