Novas por contido

Como todos os anos, a CIG pon en marcha en cada comarca un servizo para a afiliación de asesoramento coa declaración da Renda. Non tés máis que poñerte en contacto co local da CIG da túa comarca.

Con carácter xeral tes de prazo ata o 30 de xuño para presentar a declaración da Renda 2015. Recordamos que as cantidades satisfeitas en concepto de cotas sindicais no ano 2015 desgravan no teu IRPF. Simplemente tés que indicar a cantidade satisfeita no cadro 012 da declaración. No 2015 a suma de todas as cotas ordinarias na CIG volveu ser de 138,36 €. Se a túa cota é inferior á ordinaria (parado/a, descontinuo/a, contratos por días ou meses...) ou non pagaches todas as cotas, consulta na túa comarca o importe ou suma os cargos feitos pola entidade bancaria durante o 2015. Non é preciso certificado do sindicato das cantidades pagadas para presentar a declaración.

Outras novas recentes

Xoves, 25 Abril 2024

Reunión do Comité de Seguridade e Saúde Laboral da Consellería do Mar (18/04/2024)

Punto 1. Lectura e aprobación da acta da reunión anterior Apróbase o contido da reunión anterior (21/11/2023) onde se incorporan as alegacións presentadas pola CIG onde indicamos que as embarcacións do servizo de Gardacostas sexan considerados como lugares de traballo e por tanto se avalíen os seus riscos laborais. Punto 2. Formación dentro do marco da Seguridade e saúde...
Xoves, 25 Abril 2024

A CIG demanda o aumento de efectivos de axentes ambientais e que se cumpran os compromisos adquiridos

Tras a primeira xuntanza do Consello da Xunta, o presidente Rueda falou de que “hai unha grande intencionalidade” detrás dos lumes acontecidos estes días. Polo tanto dende a CIG demandamos en consecuencia o aumento de persoal para poder facer fronte a elevada actividade incendiaria. Dende a CIG denunciamos que actualmente dos 387 axentes ambientais pertencentes a...
Luns, 29 Abril 2024

A xestión de persoal do Consorcio: desatención e desleixo

A CIG denunciou diante da autoridade laboral ao Consorcio por non atender ás necesidades do seu persoal para corrixir a situación de risco laboral. Os riscos psicosociais que sofre o cadro de persoal do Consorcio tanto nos servizos centrais coma nos periféricos son moi elevados. Dos items analizados, dous deles están intimamente relacionados coa falta de resposta e...