Novas por contido

O día 5 de xuño convócannos a unha xuntanza para tratar o baremo dos futuros concursos de traslados.

Tras examinar o borrador de corpos xerais, dende a CIG Ourense queremos denunciar estas barbaridades:

  • Redución do peso da antigüidade: 0,5 puntos menos.
  • A excesiva valoración da experiencia na mesma área funcional: 0,25 por cada ano ou fracción superior a 6 meses.
  • A substitución dos criterios de valoración dos niveis por o “nivel destino medio” e ter en conta o tempo traballado en
    comisión de servizo/adscrición.
  • A limitación de cursos aos últimos 2 anos e a partir de 20 horas.
  • Xa non contan os cursos de Escola Galega de Administración Sanitaria, Academia Galega de Seguridade Pública, universidades, Servizo Público Estatal de Emprego, Dirección Xeral de Orientación e Promoción Laboral da Consellería de Economía, Emprego e Industria.
  • Non se valora a titulación académica distinta á requirida para o ingreso no corpo.
  • E moitas cousiñas máis...

Temos de prazo para presentar alegacións ata o día 19 de xuño. Podes facer as túas achegas en:
ourense@cigadmon.gal ou en Contactar coa CIG.

Contigo e coa CIG, a loita continúa!

Outras novas recentes

Luns, 14 Setembro 2026

A CIG denuncia que a Xunta precariza o persoal formador en lingua galega

O deber legal de capacitar o persoal público en galego non pode depender de convenios temporais nin asentarse na precariedade laboral A CIG esixe a ampliación inmediata e con efectos retroactivos da xornada do persoal titulado superior lingüista da Secretaría Xeral da Lingua, ao que a Xunta duplicou a carga de traballo dende o  1 de setembro. A sobrecarga pon en risco os...
Martes, 15 Setembro 2026

A Xunta de Galiza discrimina na carreira profesional ás súas traballadoras en redución de xornada por conciliación

A CIG denuncia que Facenda, por aforrar 2 pesos, incumpre toda a normativa de igualdade situándonos na prehistoria dos dereitos das mulleres traballadoras.Traballadoras da Xunta de Galiza veñen de ver  denegado o grao de carreira profesional por non acadar o tempo necesario para a súa concesión, alias a súa antigüidade na Administración fora máis que suficiente. Unha vez...