Novas por contido

Na Comisión de persoal do 27 de marzo a Administración facilitou os seguintes datos: había 1465 postos dos cales se exlclúen 237 co cal no novo listado quedarán 1228. Con relación ao número de participantes, dun total de 815 foron 123 as persoas que pediron algunha das prazas excluídas.

A CIG rexeita que se modifique o concurso por mor duns votos particulares nunha sentenza. Tememos que esta modificación vai acabar nos xulgados.

Por outra banda, o 27 e 28 de marzo terá lugar dúas novas reunións da comisión de valoración para a revisión das reclamacións presentadas contra o  baremo provisional publicado mediante resolución do 4 de novembro de 2011 (DOG do 11 de novembro)

Outras novas recentes

Mércores, 30 Setembro 2026

Convocatoria para elección de destino definitivo de varias escalas do subgrupo C1, C2 e da agrupación profesional

No DOG do 30/09/2026 publican a RESOLUCIÓN do 24 de setembro de 2026 pola que se convocan para a elección de destino definitivo as persoas aspirantes que superaron os procesos selectivos para o ingreso no corpo de axudantes de carácter facultativo de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo C1, escalas técnicas de mantemento...
Mércores, 07 Outubro 2026

A CIG solicita oficialmente unha auditoría no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

Denunciamos que a Xerencia garda silencio mentres o persoal traballador está ao límite. Despois do peche que fixemos no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar (CGSIB) e logo da reunión mantida o día 29 de setembro co xerente do Consorcio, a CIG vén de solicitar oficialmente unha auditoría.  Isto xa non é unha mala xestión: é unha situación insostíbel e un...
Martes, 06 Outubro 2026

Axentes ambientais: case un ano sen o plan de igualdade específico que esixe a lei

A Xunta suspende de novo en igualdade. A Lei 4/2024, do 8 de novembro, básica de axentes forestais e medioambientais, establece unha obriga específica para as administracións competentes. O seu artigo 14 (Igualdade de xénero), dispón literalmente: As administracións responsables, de acordo co fundamento de actuación de igualdade de trato entre mulleres e homes do artigo...