Novas por contido

Na Comisión de persoal do 27 de marzo a Administración facilitou os seguintes datos: había 1465 postos dos cales se exlclúen 237 co cal no novo listado quedarán 1228. Con relación ao número de participantes, dun total de 815 foron 123 as persoas que pediron algunha das prazas excluídas.

A CIG rexeita que se modifique o concurso por mor duns votos particulares nunha sentenza. Tememos que esta modificación vai acabar nos xulgados.

Por outra banda, o 27 e 28 de marzo terá lugar dúas novas reunións da comisión de valoración para a revisión das reclamacións presentadas contra o  baremo provisional publicado mediante resolución do 4 de novembro de 2011 (DOG do 11 de novembro)

Outras novas recentes

Martes, 24 Marzo 2026

Onde están as 35 horas na Xunta? Oito anos sen avances

Coa Administración Xeral do Estado a piques de pechar a implantación das 35 horas, na Galiza seguimos nas 37,5 semanais. A Xunta tivo desde 2018 capacidade legal para reducir a xornada, pero nin o fixo nin o acordo de concertación de 2019 incorporou medidas reais. Nós, o persoal da Xunta de Galiza, seguimos nas 37,5 semanais. Non é unha cuestión legal, é falta de vontade...
Martes, 24 Marzo 2026

Aproban o novo PLADIGA 2026 sen negociar, una ano máis

A Xunta impón un novo PLADIGA 2026, tras un 2025 marcado polo conflito, o incumprimento de acordos e o caos na xestión da vaga de lumes Na CIG-Autonómica denunciamos que a Xunta de Galiza volve actuar de maneira unilateral, aprobando e anunciando o PLADIGA 2026 (Plan de prevención e defensa contra incendios forestais de Galiza), sen negociación previa e ignorando...
Mércores, 18 Marzo 2026

CIG denuncia á Consellería de Política Social diante a Inspección de Traballo

A Consellería de Política Social incumpre a Lei de prevención de riscos laborais. Na Axencia Galega de Servizos Sociais (AGASS), as traballadoras embarazadas das escolas infantís de cero a tres anos están sometidas a un risco biolóxico inaceptable. As empresas e institucións con persoas empregadas a cargo teñen que protexer aos seu cadros de persoal ante os riscos derivados...