Novas por contido

O xoves, 1 de agosto, aprobouse na Comisión de Persoal co noso voto en contra este anteproxecto de lei que supón máis fume que vender ao redor do sector público. Na realidade o que se fai é construír macroentes e dar apariencia de que se vai controlar a contratación administrativa, cando a diario vemos contratas e máis contratas con empresas privadas para facer o traballo propio de traballadoras e traballadores públicos. Recortamos no público e privatizamos os servizos; todo baixo palabras amables e "boas intencións".

Non aceptan ningunha das nosas alegacións excepto un parágrafo marxinal onde pretenden que con iso quede garantida a independencia funcional do director do novo Instituto do Instituto Galego de Estatística e Información Financeira. Dende a CIG pensamos que iso non é suficiente e que nos propios xenes desta nova axencia con competencias en materia estatística e á vez tributaria, contable, orzamentaria económico-financeira, está o problema, xa que vai ser case imposible manter esa independencia na práctica.

Con relación a esta nova axencia parécenos unha tomadura de pelo que se derrogue o artigo 39 da Lei 1/1988 de Estatística de Galiza onde se enumeran as funcións co IGE o que da mostra de que non se pretende unha fusión do IGE con CIXTEC senón unha absorción do primeiro que implica a súa desaparición ao limitarlle as súas funcións. E non podemos admitir como transacción un novo texto presentado pola Administración onde unicamente se limitan a poñer numeración ás poucas funcións que viñan no texto orixinal.

Con relación aos dereitos dos cidadáns, pensamos que a protección de datos de carácter persoal facilitados unicamente por razóns estatísticas, periga cando esta axencia ten esa vinculación directa con asuntos doutra natureza.

É tamén contraditorio co discurso de austeridade deste goberno (e xa sabemos para quen é a austeridade), que intenten introducir ás agochadas nesta lei a figura da persoa titular da secretaria xeral das entidades públicas instrumentais.

Tampouco aceptan ningunha das alegacións feitas polos compañeiros de Saúde e Ensino con relación ás demais entidades (Axencia Galega de Servizos Sociais, Axencia en Materia de Docencia, Formación, Investigación, Innovación e Avaliación de Tecnoloxías e Servizos Sanitarios e Axencia Galega de Sangue e Tecidos).

A última hora introduciron unha modificación da Disposición Derradeira 5º onde lle van dar cabida no Consello Galego de Benestar ás organizacións presentes na Mesa Xeral (CIG, CCOO, UGT e CSIF), cando a redacción anterior falaba só de tres membros polas organizacións sindicais máis representativas na CCAA (CIG, CCOO e UGT).

CIG- En contra

CCOO- En contra

UGT- En contra

CSIF- A favor

Outras novas recentes

Luns, 19 Outubro 2026

Destinos e convocatoria oposicións (axen. ambientais, c2-cociña, coidador, subalterno, limpeza, e P.I. administrativo) (MSF 16/10/26)

Na Mesa Sectorial de Negociación do Persoal Funcionario (MSF), discutimos coa Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), as bases das convocatorias de varios procesos selectivos. Na rolda aberta de intervencións, a DXEP deu información sobre a convocatoria de elección de postos de diversas escalas. Convocatoria de procesos selectivos Respecto das...
Martes, 20 Outubro 2026

Destinos limpeza, cociña, mantemento, RRNN, etc. (DOG 30/09/26), inspección consumo, inspección turismo, veterinarios/as-2024. Convocator...

Información da Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario, do 20/10/26: Nomeamento das escalas convocadas a escoller destino no DOG 30/09/26 (limpeza, cociña, mantemento, RRNN, etc, que agrupou 18 convocatorias de procesos selectivos: afirma a DXEP que publicarán a resolución co nomeamento e destino adxudicado no DOG do 30/10/26. En canto á data de toma de...
Mércores, 21 Outubro 2026

A loita polas condicións laborais do Persoal Non Docente dos centros de ensino

Logo de anos de loita semella que comeza a verse algo de luz ao final do túnel, estamos expectantes ante a reunión que nos agarda. Creemos que é fundamental unha regularización e actualización das funcións así como dotar dunha estrutura organizativa departamental encamiñada á profesionalización, acorde coas novas realidades técnicas  e  que dea resposta ás necesidades...