Novas por contido

Para tramitar as bolsas de estudos contratan traballadores a través de Infojobs e outros parados que seguen cobrando o desemprego.

Nas unidades de bolsas de estudos das xefaturas territoriais da Consellaría de Educación,  todos os anos se contratan a persoas pagadas polo Ministerio de Educación para que durante un período de entre 3 e 6 meses, tramiten as axudas de libros e bolsas de estudos.

Tradicionalmente se ven facendo a través do INEM, aínda que o lóxico sería que se fixese a través do sistema de listas de substitución propio da Xunta de Galiza, ou ben por acúmulo de tarefas ou por calquera outra modalidade, aínda que as retribucións corran a cargo do Estado.

Dende o ano pasado vense recorrendo a outra fórmula. En vez de ter un contrato de traballo se recurre á fórmula da “colaboración social”, consistente en que o parado segue cobrando o paro ou o subsidio, e esgotándoo, e se lle complementa a parte que lle falta ata o salario, co cal o Ministerio aforra unha parte substanciosa que paga o INEM.

Hai casos, como no da Xefatura Territorial de Pontevedra onde os colaboradores sociais traballan no mesmo horario que os/as empregados/as públicos/as por 200 euros.

Pero este ano van máis aló e recurren a unha empresa de intermediación, INFOJOBS, para que seleccione a este persoal e despois os contratan a través de TRAGSEGA, unha filial da empresa pública de transformación agraria TRAGSA, como é o caso das persoas contratadas en Lugo.

Que unha Administración recurra a prácticas negreiras non nos sorprende xa a estas alturas, pero iso non significa que debamos tolerar que se implanten este tipo de prácticas, que aínda que legais, atentan contra a dignidade das persoas, contra os dereitos laborais, contra a imparcialidade da Administración, e nos retrotraen ao século XIX.

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...
Martes, 02 Decembro 2025

Convocatorias extraordinarias de acceso aos graos I, II e III da carreira administrativa e complemento de desempeño

No DOG do 02/12/2025 publican: - ORDE do 1 de decembro de 2025 pola que se publica o Acordo entre a Xunta de Galicia e as organizacións sindicais CSIF, CC.OO. e UGT polo que se convoca o procedemento de acceso aos graos I, II e III do sistema transitorio extraordinario de recoñecemento da progresión na carreira administrativa prevista na disposición transitoria oitava da...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...