Novas por contido

En defensa do público, en defensa do noso traballo e dos nosos salarios

Concentración diante da EGAP

Martes 15 de outubro, Ás 13:00

Coincidindo coa Mesa Xeral de Empregad@s Públic@s onde se presentará a masa salarial para o capítulo I. Só achegaron convocatoria,  non documentación pero prevese conxelación e novo recorte nas extras, ademais de continuar coas amortizacións. Porén, nada avanzan publicamente do que privatizan e derivan, cada día máis, cara a empresa privada a través do capítulo VI. E xa sabedes o que hai detrás das privatizacións: maior explotación laboral, peores servizos para a cidadanía e máis beneficio para os accionistas.

Preguntámonos tamén se Feijóo emulará ao seu colega Rajoy e, dado que se ve a luz ao final do tunel, comece por aumentar... os soldos do persoal de confianza.

Colabora: Recollida de sinaturas en defensa dos Servizos Públicos

Outras novas recentes

Martes, 25 Novembro 2025

Finalmente non haberá ceses no Consorcio

Os ceses comunicados polo Consorcio Galego de Igualdade e Benestar o pasado martes 18 (con data de cese o 30 de novembro) non se executarán, dado que o persoal laboral fixo que estaba en adscrición poderá optar a comisións de servizo que lles permitirá participar no proceso de funcionarización (que se publica este mércores 26) sen necesidade de desprazarse dos centros nos...
Martes, 25 Novembro 2025

Convocatorias de oposicións: psicoloxía, A1, A2, C1, C2, PSX e auxiliares de clínica

No DOG do 25/11/2025 publican as seguintes resolucións de convocatorias de procesos selectivos: Proceso selectivo mediante o sistema de oposición para o ingreso pola quenda de acceso libre e promoción interna, no corpo facultativo superior de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo A1, escala de facultativos, especialidade...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...