Novas por contido

As unidades da Dependencia da Xunta teñen sen resolver expedientes dende o ano 2010

Unha vez denunciado dende a Xunta de Persoal da Coruña, estes días vén de facelo tamén a Xunta de Persoal dos Servizos Centrais. Este último órgano de representación, ademais, leva remitido varios escritos tanto as diferentes secretarías xerais como á Dirección Xeral da Función Pública pedindo datos sobre as horas extras autorizadas. A motivación desta última solicitude de información é que hai constancia de que están a utilizar as ditas horas extras en unidades onde se produciron recentes amortizacións e despedimentos, en maio do ano pasado.

Se ben non é exclusiva da Consellaría de Traballo e Benestar esta forma clientelar de repartir traballo (fainas habitualmente a Axencia Tributaria de Galicia), neste caso resulta moito máis escandaloso logo do proceso de amortización de prazas que se desenvolveu nesta consellaría aínda hai uns escasos dez meses. Nomeadamente, nas oficinas de Compostela, Ferrol e Vigo destruíronse daquela un total de 17 postos de traballo ocupados, na súa maioría, por asistentes sociais que acabaron engrosando a longa lista do paro do noso país.

Este tipo de xestión nunha área que ten unha grande incidencia na cidadanía obedece, visto o panorama, a unha malísima xestión por parte da consellaría deixando acumular expedientes dende o ano 2010. Unha consellaría que debería de fomentar o traballo no noso país, opta por repartir horas extras entre un pequeno círculo de persoal no canto de cubrir este traballo con persoal que está no paro, nas listas de substitución da Xunta, que non se moven porque así o decide o goberno autonómico, cando incluso a contratación deste persoal sairía moito máis rendible para as arcas públicas.

Esta forma de actuar por parte do departamento encabezado por Beatriz Mato, parécenos dunha incompetencia total e absoluta, ademais dun desprezo inmenso cara un dos sectores da poboación que máis axuda necesita. O desprezo é total cando falamos de que non se resolven nin as solicitudes nin os recursos, que se deixan nun caixón collendo po e que na maioría dos casos estamos falando de expedientes que se corresponden a persoas dependentes que xa faleceron sen que a Xunta lle recoñecese o grao de dependencia e a prestación que lles correspondía.

Lembramos, finalmente, que dende a Xunta de Persoal dos Servizos Centrais xa temos denunciado noutras ocasións que a realización das horas extras amosa que a Xunta recada cartos de forma fraudulenta, ao cobrar unha taxa para inscribirse nunhas listas que logo non usa, e que logo emprega estes cartos para pagar horas extras ou asistencias técnicas.

Outras novas recentes

Martes, 28 Xullo 2026

Asistencia a sinatura electrónica. Procesos selectivos agronómica, agrícola, obras públicas, informática e arquivos (CP 23/07/26)

Emprego Público pasa outra vez o rolo e aproba varios procesos selectivos co voto en contra de todas as organizacións sindicais Na Comisión de Persoal (CP) do 23 de xullo constátase unha vez máis o desprezo negociador da Dirección Xeral de Emprego Público (DXEP) que usa ás organizacións sindicais, representantes lexítimos do persoal da Xunta de Galiza, como meros...
Luns, 27 Xullo 2026

Nomeamento como persoal funcionario dos subgrupos A1, A2, C1, C2, persoal subalterno e apertura do prazo posesorio

No DOG do 27/07/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 24 de xullo de 2026 pola que se procede ao nomeamento como persoal funcionario de carreira do corpo superior da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo A1, das persoas aspirantes que superaron o proceso selectivo convocado polas resolucións do 22 de decembro de 2022 (Diario Oficial de Galiza número 244,...
Martes, 28 Xullo 2026

Cadro de persoal de investigación de carácter laboral da comunidade autónoma; elección de destino de Gain (MX 23/07/26)

A creación do cadro de persoal de investigación laboral nos organismos de investigación veu á Mesa sen negociación previa coa representación das traballadoras e traballadores de cada entidade, deixando fóra 32 organismos dos 50 recoñecidos oficialmente, excluíndo ao persoal de xestión da innovación e omitindo as funcións efectivas dos postos, ademais dunha clasificación...