Novas por contido

As unidades da Dependencia da Xunta teñen sen resolver expedientes dende o ano 2010

Unha vez denunciado dende a Xunta de Persoal da Coruña, estes días vén de facelo tamén a Xunta de Persoal dos Servizos Centrais. Este último órgano de representación, ademais, leva remitido varios escritos tanto as diferentes secretarías xerais como á Dirección Xeral da Función Pública pedindo datos sobre as horas extras autorizadas. A motivación desta última solicitude de información é que hai constancia de que están a utilizar as ditas horas extras en unidades onde se produciron recentes amortizacións e despedimentos, en maio do ano pasado.

Se ben non é exclusiva da Consellaría de Traballo e Benestar esta forma clientelar de repartir traballo (fainas habitualmente a Axencia Tributaria de Galicia), neste caso resulta moito máis escandaloso logo do proceso de amortización de prazas que se desenvolveu nesta consellaría aínda hai uns escasos dez meses. Nomeadamente, nas oficinas de Compostela, Ferrol e Vigo destruíronse daquela un total de 17 postos de traballo ocupados, na súa maioría, por asistentes sociais que acabaron engrosando a longa lista do paro do noso país.

Este tipo de xestión nunha área que ten unha grande incidencia na cidadanía obedece, visto o panorama, a unha malísima xestión por parte da consellaría deixando acumular expedientes dende o ano 2010. Unha consellaría que debería de fomentar o traballo no noso país, opta por repartir horas extras entre un pequeno círculo de persoal no canto de cubrir este traballo con persoal que está no paro, nas listas de substitución da Xunta, que non se moven porque así o decide o goberno autonómico, cando incluso a contratación deste persoal sairía moito máis rendible para as arcas públicas.

Esta forma de actuar por parte do departamento encabezado por Beatriz Mato, parécenos dunha incompetencia total e absoluta, ademais dun desprezo inmenso cara un dos sectores da poboación que máis axuda necesita. O desprezo é total cando falamos de que non se resolven nin as solicitudes nin os recursos, que se deixan nun caixón collendo po e que na maioría dos casos estamos falando de expedientes que se corresponden a persoas dependentes que xa faleceron sen que a Xunta lle recoñecese o grao de dependencia e a prestación que lles correspondía.

Lembramos, finalmente, que dende a Xunta de Persoal dos Servizos Centrais xa temos denunciado noutras ocasións que a realización das horas extras amosa que a Xunta recada cartos de forma fraudulenta, ao cobrar unha taxa para inscribirse nunhas listas que logo non usa, e que logo emprega estes cartos para pagar horas extras ou asistencias técnicas.

Outras novas recentes

Venres, 24 Abril 2026

Solicitude de mesa de negociación por vixilancia de estradas

Os sindicatos CIG, CCOO, CSIF e UGT, presentamos o 23 de abril un escrito conxunto no que solicitamos a convocatoria dunha mesa de negociación sobre o persoal da escala de vixilancia de estradas. O obxectivo é establecer medidas que garantan a correcta identificación do persoal empregado público desta escala, así como a dos medios de locomoción que utilizan no...
Venres, 24 Abril 2026

Actualización provisional de méritos do ano 2025 das listas de substitucións da Xunta

No DOG do 24/04/2026 publican a RESOLUCIÓN do 16 de abril de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fai pública a actualización provisional de méritos correspondente ao ano 2025 das listas para a cobertura con carácter transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario e a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de...
Mércores, 22 Abril 2026

Oferta de Emprego Público 2026 de Administración e entidades instrumentais. Consorcio (MX 21/04/26)

Na Mesa xeral de negociación de persoal empregado público tratouse a Oferta de Emprego Público do ano 2026 para a Administración Xeral da Comunidade Autónoma de Galiza e dos seus entes instrumentais, agás a OEP das escalas sanitarias. Na rolda aberta de intervencións falouse da elección de destino de corpos xerais, de problemas coa formación da EGAP para o persoal do...