Novas por contido

O 21 de febreiro de 2019 xuntouse o Comité de Seguridade e Saúde Laboral da Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Vivenda, coa ausencia de UGT.

Destacamos os seguintes puntos relevantes:

Logo da denuncia da CIG do pasado xullo onde a inspección requiriu a necesidade de formación, comeza o Curso obrigatorio sobre riscos específicos do seu posto de traballo (Art 19 LPRL) para Axentes Facultativos Medio Ambientais. Solicitamos que se amplíe para o resto de personal da Consellería.

Equipos de protección individual no leito fluvial: Avalíase todo o material entregado e solicitase  o traxe seco, que é mais seguro, en vez de vadeador  para as próximas entregas.

Roupa de traballo e vehículos do persoal de Conservación da Natureza: Esiximos a súa e que se entregue de forma inmediata, o cal a administración resposta que están a esperar a que Medio Rural publique a orde de uniformidade para facer unha compra conxunta. Nos xa non tragamos con mais escusas, o catálogo esta feito e iremos a inspección.

Vehículos consellería, din que están a valorar as propostas, unha vez resolto hai un prazo de 15 días para recurso e 2 meses de entrega polo que supón que en xuño estarán.  Os vehículos de renting entregados fai catro anos teñen unha prorroga de 2 anos máis.

Recollida de coellos de monte afectado por mixomatose, O Responsable do Servizo de Prevención de Riscos Laborais di que a mixomatose non afecta aos humanos polo que a recollida destes animais ten o mesmo protocolo que o do resto dos cadáveres. Solicitamos a revisión do protocolo de recollida de animais mortos.

Despregamento da nova rede de comunicacións TETRA. Solicitase a entrega de unha emisora portátil a cada vixilante de recursos naturais,  dende a CIG recordamos a esixencia de dita rede que conecte cun centro de control (112, 085 ou propio)  e a activacion do botón de emerxencia.
Plan de acción das oficinas do Distrito Ambiental XVI sitas na Semana Verde Silleda. Fíxose entrega na propia xuntanza polo que ten que quedar para o seguinte comité.
Ademais...

A CIG solicitamos cursos de incendios forestais para o persoal que pase a Consellería  de Medio Rural no verán, cursos de formación para o persoal que se acolla a segunda actividade, recollida de velenos e mostras.
A programacion para o 2019 e a revisión dos protocolos de vixilancia da saúde e informe de sinistrabilidade do ano 2018, que non sequera elaboraron.

A Cobertura de todas as prazas vacantes como pilar fundamental na prevención dos riscos laborais evitando a sobrecarga de traballo e o illamento.

COA CIG SOMOS MÁIS FORTES, COMBATEMOS OS RECORTES, SEN RENUNCIAS!!

Outras novas recentes

Martes, 25 Novembro 2025

Convocatorias de oposicións: psicoloxía, A1, A2, C1, C2, PSX e auxiliares de clínica

No DOG do 25/11/2025 publican as seguintes resolucións de convocatorias de procesos selectivos: Proceso selectivo mediante o sistema de oposición para o ingreso pola quenda de acceso libre e promoción interna, no corpo facultativo superior de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo A1, escala de facultativos, especialidade...
Venres, 28 Novembro 2025

Puntuacións provisionais do concurso de traslados da Administración xeral da Comunidade Autónoma

No DOG do 28/11/2025 publican a RESOLUCIÓN do 25 de novembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, convocado pola...
Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...