Novas por contido

A CIG Presentou unha reclamación e o xoves 28  ás 13:00 horas está prevista unha arbitraxe.

Ourense, 27 de febreiro de 2019.- A CIG-Autonómica de Ourense defenderemos, no acto de arbitraxe previsto para o vindeiro xoves, día 28 de febreiro, ás 13:00 horas en Ourense, o dereito a voto das/os preto de 400 funcionarias/os que non poderán participar no proceso de eleccións sindicais ao non habilitarse nin mesas itinerantes, nin mesas nas súas localidades, nin facilitarse o seu desprazamento a Ourense.

Así impugnamos e reclamamos un procedemento arbitral no que solicitamos o amparo pola fraude electoral argallada entre CSIF, CCOO, UGT e a Xunta de Galiza.

Entendemos que hai fraude porque hai persoal que ten os seu centro de traballo até a 100 quilómetros da mesa o na práctica imposibilítaos para exercer o seu dereito a participar neste proceso. Este dereito debe prevalecer sobre intereses sectarios destas organizacións sindicais e todas e todos os funcionarios deben poder facelo nas mesmas condicións.

Sen medios que faciliten o desprazamento

Xunto a isto temos que denunciar que tampouco se puxo ao dispor do persoal funcionario ningún medio de transporte que facilite o desprazamento a Ourense para ir votar, nin se aclarou se existe algunha axuda de custo prevista que  compense os gastos derivados de participar no proceso electoral.

Lembramos que o horario previsto das votacións é de 9:00 a 14:30 horas, o que impide á xente que traballe a quendas ir en horario laboral, caso de que estiveran na de tarde ou incluso de noite. Neste sentido sinalamos que, de se producir un accidente, se fose en horario laboral sería “in itinere” pero tampouco queda aclarado se se consideraría como tal se ocorrera fóra do horario de traballo.

A decisión da Mesa Electoral Constitutiva do 18 de febreiro, forzada pola maioría  que conforman os sindicatos CSIF, CCOO e UGT de so ter mesas na cidade de Ourense foi recurrida pola CIG en tempo e forma. Porén a Mesa Electoral Coordinadora non  contestou avalando a proposta inicial.

Para a CIG o dereito a voto ten que estar por enriba dos intereses das maiorías que se establezan entre as organizacións sindicais. De feito lembramos que no resto do país, onde a CIG é maioritaria, sempre se garantiu que houbera mesas itinerantes para facilitar a participación.

A este respecto salientamos que a lei 9/1987, do 12 de xuño de órganos de representación, di que, no caso de haber dúbida ou conflito na disposición das mesas, as organizacións sindicais poden por maioría forzar a colocación, porque o que pretende a lei é ser garantista. En Ourense utilízase de forma mal intencionada para todo o contrario e limitar o dereito.

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...
Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...