A Xunta, CCOO e UGT asinaron unha carreira profesional suxeita a provisión de fondos adicionais, crearon un complemento sen garantía orzamentaria.
Puidemos ler o fin de semana do 1 de xullo en varios medios de comunicación a existencia de controversia entre o Goberno do Estado e a Xunta de Galiza e que afectaría á carreira profesional, os incrementos salariais e outros aspectos do Acordo de concertación asinado por CCOO, UGT e Xunta (DOG do 28/01/2019).
O Boletín Oficial do Estado (BOE) do venres 31 de maio publica dúas resolucións polas que anuncian o comezo de negociacións para resolver as discrepancias entre Estado e Comunidade Autónoma de Galiza por certos artigos da Lei de orzamentos e a Lei de medidas fiscais e administrativas de Galiza para o ano 2019 relacionados co Acordo de concertación e a carreira profesional. De ter razón o goberno do Estado, podería ser anulado o complemento de carreira.
As contías destinadas ao complemento de carreira no Acordo de concertación dependen dos fondos adicionais e de non cumprirse o obxectivo de déficit, a Xunta carecería de fondos para orzamentar a carreira. Esta foi unha das razóns polas que a CIG non asinamos o Acordo de Concertación: porque a carreira profesional non ten garantía orzamentaria.
Sabíano, pero XUNTA, CCOO e UGT asinaron o Acordo de Concertación igual, para vender nas candansúas campaña e... agora que? Queda a carreira no aire? Perigan o resto de medidas do Acordo de concertación? Ante esta situación temos que saber se Galiza realmente cumpriu ou non o obxectivo de déficit que lle marcou o Estado.
Non podemos quedar paradas e a CIG vimos de solicitar unha xuntanza urxente co Conselleiro de Facenda para que nos conte a súa “visión” da situación e resposte a todas estas cuestións. Solicitaremoslle tamén o informe xurídico do acordo e posterior orde que o instrumentaliza para ver as consideracións que facían e se estaban axustadas ao dereito para tratar de aportar solucións ao conflito.
