Novas por contido

Un ano máis, outra vez... chega un clásico: a NON negociación da RPT da AMTEGA. O luns 17 de xuño de 2019, convocounos o xerente da AMTEGA a unha xuntanza o vindeiro día 19 de xuño para tratar outra modificación da súa Relación de Postos de Traballo. Esta modificación é todo un clásico do xerente:

  1. Amortizar catro postos base en canto quedan vacantes: analista-programador/a, enxeñeiro/a de funcións facultativas, técnico/a especialista en informática e operador/a de ordenador.
  2. Crear postos por arriba: neste caso 3 xefaturas de sección.
  3. Abrir a xefatura do departamento xurídico para a súa cobertura por persoal do estado. Descoñecemos a quen queren "colocar" desta vez...

Xustifican a amortización destos postos porque xa non son necesarios para o cumprimento dos obxectivos da Axencia. Normal, só hai que consultar a plataforma de contratos públicos de Galiza para comprobar como AMTEGA se dedica a externalizar as funcións dos postos amortizados. Por exemplo o contrato de "Servizo xeral de atención ás persoas usuarias dos sistemas e medios TIC da xunta de galicia (CAU central)", que está agora mesmo en proceso de adxudicación. Neste contrato piden un xefe de proxecto con experiencia en proxectos do eido de sistemas e tecnoloxías da información (A1), un coordinador do servizo de soporte (A2) con experiencia soporte a sistemas de información, e dez axentes de atención e soporte a usuarios (C1) para prestación do servizo de atención ás persoas usuarias.

Mentres noutras administracións se incrementou a oferta pública de postos de traballo nos últimos anos, na Xunta é inexistente. Xusto o día 17 de xuño de 2019 publicouse no BOE a convocatoria dos procesos selectivos para o ingreso na AGE. Un ano máis son centos os postos de persoal TIC funcionario:

  • Corpo Xestión de Sistemas e Informática da Administración do Estado, subgrupo A2: 358 postos.
  • Corpo de Técnicos Auxiliares de Informática da Administración do Estado, subgrupo C1: 490 postos.

A Xunta de Feijoo acostuma (no seu afán de aforrar) amortizar os postos vacantes por abaixo, non hai máis que ver as últimas modificacións de RPTs doutros organismos. As amortizacións na Axencia Modelo de Total Externalización en Galiza (AMTEGA) é o pan de cada día: PRIVATIZAR.

Continuamos dende xuño de 2015 (ver nova de febreiro de 2016) a espera da homologación salarial do persoal laboral informático da AMTEGA. Foi o xerente quen nos dixo que nos convocaría en marzo de 2016 para solucionar esta situación que se remonta ao ano 1993. Desde entón, en repetidas ocasións este sindicato solicitou unha reunión. Na modificación da RPT no ano 2018, os sindicatos negámonos a reunirnos coa AMTEGA mentres non se solucionase a homologación salarial.

Unha vez máis, e para continuar coa tramitación desta RPT, esiximos unha convocatoria inmediata a unha reunión específica para solucionar xa a homologación salarial do persoal informático da AMTEGA, onde traballadores que realizan o mesmo traballo están a cobrar diferente.

Así mesmo pedimos que non se esquezan outras cuestións pendentes como:

  • Concurso de traslados. O último resolveuse o 1 de abril de 2014, hai xa cinco anos. Teremos que agardar oito anos coma pasou a última vez?
  • Conciliación familiar. As resolucións de flexibilidade horaria por conciliación (ao igual que as de teletraballo) son un copia-pega. Non se ten en conta o que piden os traballadores e non se está permitindo acumular xornadas.
  • Teletraballo. Por que continúan concedendo só unha xornada cando o persoal solicita tres xornadas por semana.
  • Centros de destino na RPT. Solicitamos a modificación da RPT para crear diferentes centros de destino, de xeito que reflicta a realidade das variadas localizacións e a dispersión do persoal, sobre todo no caso de Santiago de Compostela.

Compañeiro informático da Xunta, o próximo posto a amortizar pode ser o teu!!! Desde a CIG seguiremos loitando para reivindicar os dereitos de todos os traballadores da AMTEGA e dignificar o traballo do persoal informático que presta servizos na xunta.

Contigo e coa CIG a loita continúa!

 

Outras novas recentes

Mércores, 01 Abril 2026

Convocatoria da CP (09/04/2026): concurso-oposición C1 - vixilancia de estradas e mobilidade

Após a xuntanza da Mesa Sectorial do Persoal Funcionario do pasado 27 de marzo, onde se tratou a convocatoria do proceso selectivo de estradas e mobilidade, agora a directora de Emprego Público convócanos á reunión da Comisión de Persoal (CP), fixada para o 9 de abril, coa seguinte orde do día: 1. Lectura e aprobación, se procede, da acta da sesión anterior. 2. Proposta de...
Mércores, 01 Abril 2026

Que doado é retirar postos do concurso de escalas sociais no canto de buscar solucións

O día 27/03/26 saíron publicadas no DOG as puntuacións provisionais das persoas participantes no concurso de escalas sociais (F0525). E como agasallo, xunto coas puntuacións, a DXEP retira do concurso 25 postos vacantes (1 de auxiliar de clínica, 1 de educador/a social, 1 de terapeuta ocupacional, 2 de médico/a, 11 de psicólogo/a e 9 de traballador/a social). Ese mesmo día,...
Martes, 24 Marzo 2026

Onde están as 35 horas na Xunta? Oito anos sen avances

Coa Administración Xeral do Estado a piques de pechar a implantación das 35 horas, na Galiza seguimos nas 37,5 semanais. A Xunta tivo desde 2018 capacidade legal para reducir a xornada, pero nin o fixo nin o acordo de concertación de 2019 incorporou medidas reais. Nós, o persoal da Xunta de Galiza, seguimos nas 37,5 semanais. Non é unha cuestión legal, é falta de vontade...