Novas por contido

O xoves 27 asistimos a unha xuntanza con Sanidade, a solicitude de CIG, CCOO, CSIF e UGT para tratar sobre a necesaria constitución da Comisión de Seguimento do Acordo de Dispoñibilidade Horadia do persoal farmacéutico inspector. Pero en realidade a cousa centrouse na futura RPT de Sanidade.

O secretario xeral técnico e o director xeral de saúde pública informáronos de que están a preparar unha modificación da RPT que en grandes liñas consiste en incrementar o nivel do persoal funcionario inspector e do subinspector médico. Pero advirten que esto terá que ser a coste "0", e por tanto, amortizando postos.

A CIG advertiu que non vai aceptar ningunha amortización de postos necesarios. E entendemos por postos necesarios calquera ocupado por persoal funcionario de carreira ou interino. Aceptar o contrario implicaría a privatización de servizos públicos, algo ao que non estamos dispostos.

A previsión é que teñamos algún borrador máis ou menos aceptábel para poder traballar con el para despois de semana santa.

A maiores, a CIG insistiu na necesaria convocatoria da Comisión de Seguimento do acordo dos FISP, e reclamamos que se notifique ás Xuntas de Persoal calquera incidente que implique a dispoñibilidade horaria tal e como está pactado. A Comisión será convocada polo 12 de marzo.

Outras novas recentes

Venres, 18 Xullo 2025

Comité de Seguridade e Saúde Laboral da Consellaría de Política Social (10/7/2025)

Seguimos con avances escasos e lentos Criterios de concesión da prestación de risco para o embarazo O servizo de prevención infórmanos de que se acordou aplicar con Ibermutua, dependendo do posto de traballo que se realice, un criterio uniforme á hora de establecer a data, na que o desempeño do posto sexa considerado como risco para o embarazo, e que non haxa diferenzas...
Martes, 15 Xullo 2025

Avaliación do desempeño e carreira profesional ORDINARIA: a despachar nuns días tras 10 anos de retraso e moitas incertezas?

Fai pouco máis dunha semana que a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) enviou un documento de 40 páxinas co anteproxecto que regulará a avaliación do desempeño e a carreira profesional ordinaria (non confundir coa convocatoria da carreira extraordinaria para os graos I, II e III). O contido desta avaliación do desempeño afecta moitísimo ao...
Martes, 15 Xullo 2025

Alegacións da CIG á convocatoria da carreira profesional EXTRAORDINARIA (graos I, II e III)

Sete meses despois do primeiro borrador, os sindicatos recibimos a segunda versión da proposta da convocatoria dos graos I, II e III da carreira profesional extraordinaria (carreira administrativa para o persoal funcionario e complemento de desempeño para o persoal laboral). Os textos veñen xa cociñados por Xunta e outros sindicatos, e con cambios tan importantes como...