Novas por contido

Dereitos eleitorais do persoal do servizo da Comunidade Autónoma de Galiza

Detalles

A Consellería de Facenda publicou no DOG do 05/03/2020 a Orde pola que se regula o exercicio dos dereitos eleitorais do persoal ao servizo da Comundide Autónoma de Galiza nas elección convocadas para o Parlamento de Galiza do día 5 de abril.

Entre os dereitos regulados están:

  • Permiso de catro horas para quen non desfrute ese día do seu descanso semanal (e coincidan catro horas de traballo).
  • Permiso para xestionar o voto por correo.
  • Permiso o día da votación e cinco horas o día seguinte para quen exerza de membro de mesa ou interventor/a.
  • Permiso o día da votación para os/as apoderados/as.
  • Dispensa durante a campaña para quen sexa candidato/a.

Outras novas recentes

Xoves, 27 Novembro 2025

Elección de postos e resolución de varios concursos: nos DOG do 2 e 4 de decembro

A Dirección Xeral de Emprego Público ven de comunicarnos o seguinte: No Diario Oficial de Galicia do día 2 de decembro de 2025 as resolucións polas que se abre o prazo para elección de postos e acreditación de méritos dos concursos seguintes: F0225 - escalas de arqueoloxía, restauración, bibliotecas, arquivos, museos e delineantes F0425 - escalas de mantemento, RRNN,...
Venres, 28 Novembro 2025

Persoas excluídas do concurso de corpos xerais por falta de certificado de penais

Todas aquelas persoas que quedaron excluídas de postos con contacto habitual con menores para os que se requiría ter enviado no seu momento un certificado de delitos de natureza sexual e non o fixeron, poderán agora tal e como veñen de publicar na web da Xunta de Galiza,  autorización da consulta no rexistro de delitos sexuais. Tamén publican o buzón de postos actualizado e...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...