Novas por contido

Como levarías traballar as 24 horas do día, 7 días consecutivos e sen posibilidade de sair do centro de traballo? E se ademáis eres o único habitante nunha illa?

O persoal laboral e funcionario que presta servizo no Parque Nacional Illas Atlánticas de Galiza, realiza quendas de 24 horas ao día durante sete días consecutivos. A estas singulares condicións de traballo en extremo illamento e penosidade recoñecida (conceptos sen repercusión na nómina), engádese as situacións habituais de soidade durante días.

O delegado de prevención da CIG acudiu a unha xuntanza coa dirección do Parque o martes 10/03/2020, por mor do incumprimento do Plan de Acción elaborado (no 2016) polo Servizo de Prevención de Riscos Laborais, e o requirimento da Inspección de Traballo (setembro 2019).

O 2 de xullo de 2018, a CIG denunciou perante a Inspeción as condicións de traballo deste persoal, facendo especial incidencia na situacións de soidade. O noso traballo tivo como froito a incorporación de máis persoal propio e a conseguinte reducción dos días en computo anual de exposición a este importante risco. Aida así, non aceptamos a situación actual e reivindicamos o cumprimento das medidas de emerxencia elaboradas pola mútua, que propoñen “establecer que nas quendas estean polo menos dúas persoas, nunca unha persoa” e que se atenda o requirimento da Inspección de Traballo "... a efectos de manter a lo menos dous traballadores na Illa”.

Na CIG consideramos que nas prioridades para a organización do traballo e elaboración das quendas anuais debe prevalecer como primeiro criterio evitar as situacións de soidade para o persoal funcionario e laboral, que xa de por sí, soporta unha situación de extremo illamento, penosidade e perigosidade inherentes ao posto. Condicións que, a día de hoxe, non foron negociadas nin exploradas para incorporar no prometido Acordo de Condicións de Traballo para o persoal de campo que presta servizo nas illas do Parque Nacional.

Entendemos que a prestación deste servizo público con presenza permanente nas illas de persoal propio con funcións de policía e custodia dos espazos e recursos naturais é unha obriga da Xunta de Galiza, inherente a declaración da conservación do único Parque Nacional da Galiza de interese xeral do estado.

Dende a CIG esiximos a Xunta de Galiza o cumprimento das medidas de emerxencia propostas no 2016 e fagan valer o requirimento da Inspección de Traballo, para que nunca haxa unha persoa soa nas illas. Asi mesmo reivindicamos a necesidade do inicio das negociacións dun Acordo de Condicións de Traballo e a incorporación do persoal necesario para cumprir coas súas obrigas, presenza continuada de persoal e respecto polos seus dereitos laborais básicos.

Outras novas recentes

Mércores, 13 Mai 2026

Op. letrados/as. Concurso informática-turismo-inspec.urbanismo-estradas-dominio hidráulico. Acoso-violencias. RPT Atriga e MA-Litoral (me...

A directora xeral de Emprego Público convocounos para unha Mesa Xeral e Mesa Sectorial o venres 15 de maio, e unha Mesa Sectorial o martes 19. Estes son os puntos da orde do día: Convocatoria de proceso selectivo da escala de letrados-A1. Descargar Convocatoria concurso traslados A1-A2 inspección e subinspección urbanística. Descargar Convocatoria concurso...
Luns, 18 Mai 2026

A directora xeral de Emprego Público segue sen dar resposta para a promoción interna do 2023

Hoxe, 18/05/26, na mesa xeral a DXEP tampouco quixo dar resposta razoada á demanda de que a promoción interna do 2023 poida participar nos actos de elección de destino definitivo. A resposta que deu é que aínda hai un prazo de 20 días para presentar a documentación e que hai un prazo dun mes para presentar recursos de alzada. Sobre isto último supoñemos que coñece que o...
Venres, 22 Mai 2026

“Quen vai de última?” A vergonzosa opacidade nas listas de PSX e xerocultoras/es

A vergonzosa realidade que estamos a vivir nos centros do Consorcio e da que a Xunta de Galiza permite mirar para outro lado. Vas ao supermercado a facer a compra, hai cola e preguntas "quen vai de última?". Alí danche un número e sabes que se respecta a quenda. Pois ben, traballar para o Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar hoxe en día é peor que ir ao...