Novas por contido

A CIG dirixiu escrito á Dirección Xeral de Función Pública e ao Comité Intercentros de Seguridade e Saúde Laboral, solicitando a implantación do réxime especial de autorización de teletraballo por razón de emerxencia sanitaria previsto no Acordo de teletraballo, en todas aquelas unidades que a día de hoxe aínda non o teñen implantado.

Solicitamos tamén a urxente Avaliación de Riscos Laborais de todos os centros de traballo da Xunta, comezando polos que teñen servizos permanentes de atención directa (residencias, centros de día, escolas, etc..).

A situación de emerxencia sanitaria ven de complicarse nos últimos días por mor da expansión da epidemia, e así o refiren as últimas normas da Xunta (Decreto 3/2021, e Orde do 13 de xaneiro), xunto coa declaración pública do Presidente da Xunta quen manifestou a necesidade da xeneralización do teletraballo para minimizar a trasmisión do virus, polo que non é coherente non ter en conta aos milleiros de empregados e empregadas públicas nos centros da propia Administración Autonómica e os seus desprazamentos para achegarse ao centro de traballo.

O artigo 12 do Acordo de teletraballo aprobado e publicado no DOG do día 7 de xaneiro do 2021, como Orde do 14/12/2020 pola que se publica o Acordo sobre a prestación de servizos na modalidade de teletraballo na Administración da Comunidade Autónoma de Galiza, establece un réxime especial de autorización por razón de emerxencia sanitaria obrigatoria para as unidades administrativas e que se presenta como a medida colectiva máis eficaz para a prevención deste risco laboral. 

Porén, o servizo público ten que seguir a ser garantido, polo que o sistema de quendas de non coincidencia que posibilita esta regulación do teletraballo e a normativa en materia de Prevención de Riscos Laborais é para a CIG, en todo caso, a actuación prioritaria máis acaída nos centros administrativos.

En consecuencia, a CIG reclama:

A implantación do réxime especial de autorización de teletraballo por razón de emerxencia sanitaria en todas aquelas unidades que a día de hoxe aínda non o teñen implantado.

A urxente Avaliación de Riscos Laborais de tódolos centros de traballo da Xunta comezando polos que teñen servizos permanentes de atención directa (residencias, centros de dia, escolas, etc...)

Outras novas recentes

Luns, 18 Mai 2026

Ano tras ano, as prazas de letradas/os quedan desertas. Opositores/as incompetentes? A propósito? Ou proceso inadecuado?

Nas anteriores 6 convocatorias de letradas/os (dende 2013), quedaron desertas 2 de cada 3 prazas ofertadas. As persoas candidatas ano tras ano son incompetentes? Déixanas desertas para dalas en comisión de servizos a persoal funcionario doutras escalas? Por que dividen as prazas dunha mesma Oferta en convocatorias diferentes? Asistimos á Mesa Sectorial do luns 18 para...
Mércores, 20 Mai 2026

Convocatoria dos concursos específicos da Consellaría de Facenda e Administración Pública e da Atriga

O concurso específico, xunto co concurso ordinario e a libre designación, é unha das formas de provisión de postos previstas na Lei do emprego público de Galiza, unha lei que é do ano 2015. Dende esa data, non se convocou ningún concurso específico, o que produciu que máis de 800 postos (básicamente xefaturas de servizo e sección), estiveran ocupadas en comisión de...
Luns, 18 Mai 2026

A directora xeral de Emprego Público segue sen dar resposta para a promoción interna do 2023

Hoxe, 18/05/26, na mesa xeral a DXEP tampouco quixo dar resposta razoada á demanda de que a promoción interna do 2023 poida participar nos actos de elección de destino definitivo. A resposta que deu é que aínda hai un prazo de 20 días para presentar a documentación e que hai un prazo dun mes para presentar recursos de alzada. Sobre isto último supoñemos que coñece que o...