Novas por contido

A CIG-Autonómica presentou unha demanda no Tribunal Superior de Xustiza de Galiza contra o acordo que deixa sen efecto un artigo do convenio colectivo do persoal laboral da Administración Autonómica que afecta á promoción interna da Oferta de Emprego Público para o ano 2016.

A demanda da CIG-Autonómica vai contra os puntos primeiro, segundo e terceiro do acordo asinado o 24 de febreiro de 2016 por CC.OO, CSIF e UGT con Función Pública, onde deixan sen efecto para a OFERTA PÚBLICA DE EMPREGO de 2016 parte do V convenio colectivo.

Nese senso, queremos aclarar que o denunciado foi á modificación do artigo 9 do V Convenio Colectivo do persoal laboral da Xunta de Galiza a través dun acordo que a CIG considera ilegal. Este artigo rubricado “Quenda de promoción interna e cambio de categoría” dispón, ou máis ben dispoñía, na súa alínea 4 que: “As vacantes non cubertas por esta quenda acumularanse á quenda de acceso libre”.

Con esta alteración do convenio colectivo as prazas de promoción interna que non se cubran, ELIMÍNANSE, de xeito que si o Tribunal dun proceso selectivo aproba a menos persoas candidatas que prazas na quenda de promoción interna, estas desaparecen sen acumularse á quenda libre, en contra do pactado entre os sindicatos asinantes do convenio colectivo e a Xunta de Galiza.

A CIG denuncia que o citado acordo que altera o convenio colectivo non foi obxecto de negociación polo Comité Intercentros, que é o órgano competente para a negociación do convenio (art. 46.6.a do V convenio).

Asemade, non se constituíu comisión negociadora (art. 89.1 Estatuto dos Traballadores) nin foi presentado para rexistro perante a autoridade laboral (art. 90.2 ET) nin foi obxecto de publicación oficial (art. 90.3 ET) no “Diario Oficial de Galicia”, como se ten feito en ocasións anteriores nas que se modificou o convenio.

Coa sinatura deste acordo estase tamén a inflar a oferta de emprego público de 2016 coa incorporación de prazas ofertadas en anos anteriores e que non foron convocadas en tempo.

CC.OO, CSIF e UGT permiten con este acordo que non haxa unha promoción interna real e efectiva naqueles grupos e categorías cunha maior demanda como son os grupos I e II.

Ao tempo, coa súa vergoñenta sumisión, permiten que nunha categoría xa convocada como é a de ORDENANZA non exista promoción interna, é dicir, toda aquela persoa que tiña aspiracións a promocionar dentro do grupo V para a categoría de ORDENANZA, pola incompetencia e complicidade destes sindicatos coa Administración, non o vai poder facer.

Grazas á colaboración destes “sindicatos” co goberno do Partido Popular, NON SE GARANTE EN NINGÚN MOMENTO A CONVOCATORIA DA OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO 2016, tal e como aconteceu coa OPE 2015 que non se convocou.

A demagoxia e a manipulación é entendible no goberno do PP porque forma parte do seu ADN, mais o realmente lamentábel é que aqueles que se chaman a si mesmos sindicatos, participen dese xogo.

DENDE A CIG ESIXIMOS QUE SE CONVOQUEN O 100% DAS PRAZAS VACANTES, QUE SE RESPECTE O CONVENIO COLECTIVO, QUE SE FAGA UNHA PROMOCIÓN INTERNA REAL, E QUE AS PRAZAS NON CUBERTAS POR ESA QUENDA SE ACUMULEN Á OFERTA LIBRE.

Outras novas recentes

Venres, 08 Mai 2026

A Consellería do Medio Rural volta aos erros do pasado e crea un reforzo de persoal do SPIF a través de SEAGA

O mércores 06 de maio de 2026 tivo lugar unha xuntanza da Mesa de Diálogo de SEAGA onde se nos informou da creación de 42 brigadas de “reforzo” para o Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF). A duración dos contratos sería de 90 días e a súa xustificación viría dada pola falta de recursos en determinados períodos e localizacións. Dende a CIG Autonómica non...
Martes, 05 Mai 2026

Convocatoria oposicións Condución (C1 e C2) e Mantemento (C1 e C2) (CP 08/05/26)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou Comisión de Persoal para o venres 8 de maio, na que se van aprobar as convocatorias dos procesos selectivos de C1 e C2 de condución, e C1 e C2 de mantemento. Os documentos son exactamente iguais que os que enviaron para a MSF do luns 4 de maio.  Os catro teñen as seguintes características: forma de...
Martes, 05 Mai 2026

O persoal de limpeza di basta: acordo de condicións laborais xa!

A CIG demanda a apertura con carácter inmediato dunha negociación para corrixir as inxustizas que sofre o persoal de limpeza nos centros de ensino Os rateos do persoal de limpeza nos centros de ensino continúan rexéndose por unha circular do ano 1994, unha normativa completamente desfasada que a Administración se nega a actualizar, malia a evidencia do cambio radical que...