Novas por contido

Na xuntanza coa CMATI de 25 de marzo de 2011,  a Administración realizou cambios fundamentais respecto do primeiro borrado do decreto,  aceptando as alegacións da CIG que eliminan a posibilidade de que a Axencia teña persoal propio. 

A CIG felicita a Consellería por este cambio fundamental de postura, e manifesta que a creación de Axencias non é un problema en si mesmo, si non se dotan de persoal propio, e poñemos de exemplo a Axencia de Protección da Legalidade Urbanística, que nos seus propios estatutos especifica que estará dotada unicamente de persoal funcionario da Xunta de Galicia.

A pesar dos avances conseguidos, a aprobación da LOFAXGA fai que se deban negociar separadamente cada un dos Estatutos da Axencias para impedir que teñan persoal propio.  Se CCOO,  UGT e CSIF non lle tivesen dado o seu visto e prace a esta lei non teríamos que estar dia a dia pelexando para que as axencias non teñan persoal propio e  que se manteñan as condicións de traballo do persoal funcionario e laboral da Xunta que pase a desenvolver nelas o seu traballo.

As alegacións presentadas pola CIG ao borrador foron as seguintes:

  • Disposición adicional terceira: Manifestamos que ten que figurar, ademais do persoal funcionario e laboral, o persoal estatutario, xa que a día de hoxe existe este tipo de persoal na Consellería, e a maiores, nos artigos que falen da antigüidade, non pode falar de trienios, xa que o persoal estatutario ten outro tipo de recoñecemento de antigüidade.
  • Art. 13.d): que se especifique que a contratación non é en materia de persoal.
  • Art. 22.1: que se elimine este apartado, xa que ao ser persoal funcionario e laboral da Xunta non é necesario que apareza. Aceptan.
  • Art. 22.3. segundo parágrafo: que se elimine este parágrafo polo mesmo que o anterior. Aceptan
  • Art. 23.1. manifestamos que non pode figurar no texto esta redacción, xa que as condicións laborais e o réxime retributivo teñen que ser as que marquen a Lei da Función Pública, o Convenio Colectivo e os Orzamentos da Comunidade, no seu caso, e non os que marque a Axencia. Aceptan.
  • Art. 23.4 e art. 23.5. pedimos que se elimine a posibilidade de que exista un complemento de produtividade, xa que a CIG non está de acordo con este tipo de complementos, aínda que sabemos que o EBEP asinado por CC.OO, UGT e CSI-F recolle a posibilidade de que exista. Non aceptan.
  • Pedimos que en todos os sitios onde se poida interpretar que o persoal pasa a ser da Axencia, se elimine e  que se deixe claro que o persoal é da Xunta de Galicia. Aceptan.
  • En rogos e preguntas solicitamos un compromiso claro de que non se vai a amortizar ningún posto de traballo que estea ocupado por un/unha interino/a. ASUMEN ESE COMPROMISO.


Descargar o resumo da xuntanza sobre a Axencia Galega de Infraestruturas de 25/03/2011

Outras novas recentes

Luns, 12 Xaneiro 2026

Apertura do prazo de solicitudes de segunda actividade de persoal de bombeira/o forestal

No DOG do 12/01/2026 publican o ANUNCIO do 26 de decembro de 2025 polo que se abre o prazo para presentar solicitudes para o ano 2026 de pase á segunda actividade do persoal das categorías de bombeiro/a forestal do Servizo de Defensa Contra Incendios Forestais, derivado do publicado mediante a Resolución do 9 de xaneiro de 2017, da Secretaría Xeral de Emprego da Consellaría...
Mércores, 14 Xaneiro 2026

Decreto 37/2006 de listas de contratación: apertura de prazos

Informamos que se abriu o prazo para as seguintes actuacións: Modificación de ámbitos As persoas inscritas nas listas poden solicitar electronicamente a modificación de ámbitos no mes de xaneiro de tódolos anos. Estas solicitudes producirán efectos na xestión das listas a partir do 1 de marzo seguinte. Actualización de méritos A Administración efectuará anualmente de oficio...
Venres, 16 Xaneiro 2026

Atrasos 2025 para persoal en suspensión por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción, rico no embarazo ou lactación...

Todas as persoas que durante o ano 2025 estiveron en suspensión por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción dun fillo ou filla, así como, risco durante o embarazo ou a lactación natural deberá pedir un certificado de bases de cotización para poder reclamar o pagamento dos atrasos da suba do 2,5 % do ano 2025 á Mutua ou á Seguridade Social.Debedes...