Novas por contido

O pasado venres 16/12/2011 as 11 horas, tivo lugar unha xuntanza sindical e representantes da Consellería de Medio Ambiente Territorio e Infraestruturas para tratar a RPT da Axencia Galega de Infraestruturas.

A representante da administración intenta xustificar a amortización de postos e a creación dos novos asegurando que só son cambios denominación e o que queren é  recoller todos os postos necesarios para o funcionamento da Axencia Galega de Infraestruturas nesta RPT e así cumplir coa legalidade vixentes.

Desde a CIG alegamos o seguinte:

  • Votamos de menos unha memoria económica; observamos que hai notables variacións entre os postos que se amortizan e os que se crean e sospeitamos que están aproveitando para destruír emprego.

  • Inda que a lei indique que os servizos serán por libre desinganción, evidentemente criticamos esta imposición e pedimos que sexan por concurso.

  • Non aceptamos a apertura de postos a outras administracións mentres non haxa acordo de reciprocidade, máis cando son postos de nivel, e da impresión que por ser LD ten que ser obrigatorio abrilos a outras administracións.

  • Tamén criticamos a “titulitis” que padece esta consellería: moitas prazas con licenciatura en dereito e outras con varias titulacións, algunhas mesmo contraditorias ou polo menos que non teñen que ver unhas con outras como enxeñeiro/a de camiños e licenciatura en económicas.

  • Criticamos tamén que prazas que está abertas a corpos especias deberan ser do xeral, e algunha ao contrario: por exemplo as prazas de Xefatura de Area de Contratación están abertas a Administración Xeral/Especial, cando esta praza pide en titulación 2004 (enxeñaría de camiños, canais e portos) 2022 (licenciatura en ciencias económicas) 2062 (licenciatura en dereito) ou a praza de Xefatura do Servizo de Apoio Técnico cando pide titulación 2004; 2062 e 3007 (enxeñaría técnica de obras públicas).

  • Tampouco podemos estar conforme que á Xefatura de Sección do Parque Móvil lle poñan en formación específica 518 (enxeñeiro/a técnico/a como mérito); todos os demais postos que pidan méritos ou experiencia específica pedimos que os eliminen e que utilicen a EGAP para formar o seu persoal. En todo caso preferimos que conste como mérito e nunca como requisito imprescindíbel.

  • Os cambios de denominación dos postos moitas veces non son só iso, senón que implican moito máis; poñemos como exemplo que capataz de brigada e celador son a mesma categoría do grupo III-23, diferenciase en que o capataz de brigada en teoría ten mando sobre dúas cuadrillas e o celador sobre máis e na práctica o celador ordena e organiza unha zona mesmo os trabalos das empresa subcontratadas.

  • Preguntamos tamén que vai pasar co persoal que non tendo praza na DX de Infraestruturas presta servizo alí, por exemplo persoal informático, persoal subalterno...

  • Tamén preguntamos cando ten pensado entrar en funcionamento esta axencia, así como que vai a pasar co persoal legoeiro pendente da toma de posesión, tendo en conta que se amortizan varias prazas.

Toman de novo a palabra os representantes da administración para aclarar algunha que outra cousa que se comentou e din o seguinte:

  • Revisarán todas as prazas para ver os erros que hai entre a memoria funcional e as equivalencias; din que o valido e o listado de equivalencias.

  • Tamén revisarán as prazas abertas a outras administracións (A11) e pasaran as que poidan a adscrición exclusiva ao persoal da Xunta (AXG).

  • Revisarán tamén titulacións para non entrar en contradicións.

  • O tema de prazas abertas a administración especial, non ven que haxa ningún problema e tratan de xustificalo con argumentos  peregrinos, como por exemplo que o xefe de area de contratación é da administración especial e este fai moi ben o traballo.

  • Os postos que amortizan son vacantes puras.

  • Pola toma de posesión de legoeiros  que non nos preocupemos hai vacantes suficientes e vaise a facer como sempre.

  • Con respecto o persoal da Consellería que presta servizos na Axencia, seguirá transitoriamente prestando estes servizos ata que a Axencia teña persoal propio para estas funcións.

  • Non contestan a pregunta de cando vai a entrar en funcionamento a Axencia.

Outras novas recentes

Venres, 23 Xaneiro 2026

Discriminación entre o persoal na compensación pola asistencia aos Consellos Escolares dos IES

A Consellaría de Educación segue a actuar de xeito discriminatorio nos centros de ensino públicos de Galiza, actuando ante un mesmo feito causante de xeito diferenciador, constatándose así a existencia dun persoal de primeira, docente e un persoal de segunda, non docente.Por un lado, o persoal docente con responsabilidades directivas ou de coordinación, terán como máximo,...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF. Concursos de traslados pendentes (CP 26/01/26)

Asistimos á Comisión de Persoal do luns 26 de xaneiro. Os puntos da orde do día eran uns procesos de SPIF (concurso-oposición e estabilización). Na rolda aberta de intervencións, a CIG pediu información do estado dos concursos de traslados e a previsión dos que están pendentes. PROCESO SELECTIVO DE XEFE/A DE BRIGADA-B E BOMBEIRO/A FORESTAL-C2 Son procesos de...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...