Inicio
CIG-Autonomica
  • 20120511.gaias.15.jpg
  • 20120501.lugo.1.jpg
  • 20130305.Vigo.Carrousel.jpg
  • 20120511.gaias.18.jpg
  • 20120501.Pontevedra.1.jpg
Luns, 19 Agosto 2019

Deixen de empregar os servizos públicos "para chantaxes políticas"

Esiximos que se garanta o pago de soldos e carreira profesional a todo o persoal da Xunta

Ante as declaracións do conselleiro de Facenda nas que alertaba de supostas dificultades para afrontar o pago dos salarios persoal da administración xeral da Xunta derivadas da débeda estatal con Galiza, dende o sector de Autonómica da CIG-Administración instámolo a non empregar os servizos públicos nin ao seu persoal “para chantaxes políticas”, ao tempo que esiximos que se garanta o pago de todos ...


Xoves, 08 Agosto 2019

A Dirección Xeral de Patrimonio Cultural, campeona mundial da externalización

Segue e segue coas encomendas de xestión a Tragsatec do traballo técnico de arqueoloxía

Está claro que na Consellería de Cultura non queren ao persoal funcionario, non valoran o traballo dos técnicos e incluso non cumplen as leis de patrimonio nin de protección de datos. Xa é a terceira vez que asinan unha encomenda de xestión coa empresa Tragsatec, e a terceira vez que a CIG o denuncia.

O pasado luns día 15 publicaban no DOG a nova encomenda para o segundo semestre do ano, por valor de ...


Mércores, 07 Agosto 2019

A CIG denuncia a falta de medios humanos no operativo de alto risco de incendios forestais da Xunta

O plan de Prevención e Defensa contra os Incendios Forestais de Galiza (PLADIGA 2019), foi aprobado polo consello da xunta do 2 de maio, e o Presidente Feijoo fixo público o documento cos datos dos medios humanos dispoñibeis para a campaña de alto risco de incendios forestais que comenzou o pasado 1 de xullo.

Nese documento detállase unha cifra que chega aos 7.000 efectivos para a loita contra o lume, homes e mulleres que pertencen a medios propios da Xunta de Galiza, concellos, ...


Martes, 06 Agosto 2019

Compensacións de domingos ou como darlle a razón á CIG

Nestes días aparece un informa de un sindicato da vergoña, de eses que asinaron un acordo de traballo coa Xunta do PP para eliminar calquera dereito do persoal laboral, eliminando o concurso de traslados, as oposicións por concurso-oposición, a promoción interna, etc... onde se fai unha proposta de compensación dos hararios para o persoal a quendas.

A proposta, en resumo é:

  • 75% compensación por traballo en domingos e festivos
  • Traballar como máximo a metade dos domingos e festivos
  • O ...

Martes, 30 Xullo 2019

Novo pau á Xunta pola concesión arbitraria das comisións de servizo

Nas comisións de servizo non abonda con que a persoa adxudicataria cumpra os requisitos de idoneidade, senón que, cando sexan varias as persoas solicitantes, é necesario que se exterioricen as razóns polas que se elixe a unha das persoas peticionarias e se lles notifique a todas elas a decisión final para darlle posibilidade de impugnación. Iso vén a decirlle á Xunta de Galiza, por segunda vez, o Tribunal Superior de Xustiza de Galiza.

A nova sentenza do TSXG 341/2019, do 3 de xullo, ...


Martes, 30 Xullo 2019

A CIG solicítalle ao director territorial da Inspección que faga cumprir á Xunta os requirimentos en materia de seguridade

Medio Rural acumula varios incumprimentos polas eivas no servizo de incendios forestais.

A CIG-Autonómica reuniuse o martes 30 de xullo na Coruña co director territorial da Inspección de Traballo e Seguridade Social (INTSS) de Galiza para solicitarlle que a Xunta de Galiza cumpra cos requirimentos realizados pola propia Inspección en materia de seguridade laboral. 

Cómpre lembrar que a Xunta de Galiza acumula incumprimentos dos requirimentos da Inspección de Traballo en materia de ...


Martes, 30 Xullo 2019

Promoción interna ao C2: xa van 3 convocatorias deixando prazas desertas

56 aprobados para 97 prazas ofertadas. Dos dous procesos anteriores, no convocado no 2009 só se cubriron 89 das 158 prazas ofertadas e no do 2015 131 das 139.

Está claro que a Xunta non quere promoción interna: tres procesos en 10 anos e a metade das prazas sen cubrir. Unha promoción concebida como se fosen exames de acceso libre fronte á que fan outras Administracións onde se valora e forma ao seu persoal funcionario. Vergoña


Luns, 22 Xullo 2019

Carreira profesional: o 29 de xullo remata o prazo de solicitude

O vindeiro luns 29/07/2019 remata o prazo para solicitar o acceso ao réxime extraordinario do grao I do sistema de carreira profesional. Nese senso, lembramos que dende o 18 de xuño a CIG ten a disposición de todo o persoal excluido do sistema de carreira profesional pactado por CCOO, UGT e Xunta un modelo de solicitude para presentar por rexistro. Unha vez presentada por rexistro, a Xunta ten tres meses para dar unha resposta. Se a resolución é desestimatoria, o paso seguinte é a ...


Luns, 08 Xullo 2019

Reclamacións e problemas dos Equipos de Valoracións e Orientación de Política Social

As Organizacións Sindicais con presenza na Mesa Xeral de Empregados Públicos (CIG, CCOO, CSIF e UGT), poñemos de manifesto as distintas reclamacións e problemáticas dos Equipos de Valoracións e Orientación da Consellería de Política Social.

Os equipos de valoracións e orientación teñen por obxectivo primordial facilitar a axuda necesaria a todas as persoas con discapacidades a fin e efecto de que se afronte, dun mellor xeito, os diferentes ámbitos da vida.

O grao de discapacidade ...


Venres, 05 Xullo 2019

Xuntanza DXFP 04/07/2019: Concurso de traslados

O xoves 4 de xullo acudimos a unha xuntanza convocada polo director xeral de Función Pública para tratar basicamente o concurso de corpos xerais (fixemos mencións aos outros concursos), RPTs (ver resumo desta parte) e algunha cousa máis.

CONCURSOS DE TRASLADOS

Previsión de corpos xerais e veterinarios

A xuntanza céntrase nas bases do concurso de corpos xerais, sendo a previsión negocialo, e se cadra publicalo, en xullo, abrindo o prazo de solicitude en setembro. A semana que ven van ...


Xa que logo, a CIG solicitou a retirada do punto da orde do día, pretensión non aceptada polo director xeral de Función Pública, polo que a CIG, ante a falta de resposta ás alegacións presentadas (non contamos o documento que nos enviaron sen tempo para estudalo), procedeu a facer un repaso polo miúdo ás alegacións, para desesperación do resto de asistentes á Mesa Xeral.

Finalmente o director xeral de Función Pública informa que o martes 11 habería unha reunión para seguir discutindo esta RPT. Engade estoutra información:

  • Haberá unha negociación posterior sobre as oficinas agrarias.
  • Van recoñecer pluses a 16 postos de viveiros.
  • Van incorporar aos veterinarios que faltan ao acordo de veterinarios.
  • Todos os postos ocupados de laborais fixos de 9 meses van a pasar a 12 e funcionarizarse.

Descargar proposta enviada para a Mesa Xeral.

RPT MATV

As reunións que tivemos para discutir esta RPT en realidade non foron para negociar, senón simples reunións para corrixir erros. Porque o desta RPT é de traca: non houbo información veraz e a tempo, non tivemos información correcta, non houbo negociación real e efectiva. Imposíbel traballar coa documentación que nos enviaron. E para colmo, ata na mesma Mesa Xeral fannos entrega dun novo documento. Vamos, outra RPT candidata a ir pola vía xudicial por incumprimento do deber de negociación colectiva e por falta de axuda mutua e por actuar de mala fe.

  • Non entendemos como crean postos novos con pluses salariais, e ao tempo deixan nun centro a un único posto sen pluses.
  • Néganse a modificar as prazas dos axentes medioambientais e delineantes para adaptar a RPT ao que manda a Lei do emprego público de Galiza.
  • Mentres que noutros casos corren moito a meter requisitos de titulación, resulta que para as prazas de Meteogalicia non poñen os requisitos necesarios. A ver que predición meteorolóxica vai facer un licenciado en dereito se collen os postos cando teñan que analizar as isóbaras.
  • Manteñen os parques sen persoal.
  • Outra vez prometen abordar os problemas do persoal do parque das Illas Atlánticas (unha vez máis). Finalmente comprométense a que antes de rematar este mes constituiremos un grupo de traballo entre FP, consellería e sindicatos.

Descargar proposta enviada para a Mesa Xeral (Descargar 1 de 2Descargar 2 de 2.)

RPT IET

Outra RPT na que non se negociou, senón que só se corrixiron erros. E iso a medias, pois continúan as incongruencias entre os documentos que nos achegan. Meten en RPT postos de tres persoas non integradas na Xunta, o que pode dar lugar a posteriores demandas xudiciais. Descargar proposta enviada para a Mesa Xeral.

RPT FACENDA

Para esta proposta non houbo xuntanzas previas. Informa o DXFP que se trata simplemente de modificar tres postos de Función Pública, engadindo área funcional e retirando titulación. Descargar proposta enviada para a Mesa Xeral.

RPT IGVS

A CIG reclama resposta xustificada ás alegacións presentadas. Absurdo que manteñan méritos e titulación en postos asignados a áreas funcionais. Descargar proposta enviada para a Mesa Xeral.

RPT GAIN

Comprometéronse a ter unha xuntanza máis. Negamos que estea correctamente negociado. Non houbo cambios na estrutura, así que non entendemos que creen un posto de estrutura sen estar esta modificada. Non nos facilitaron a memoria funcional nin económica. Reclamamos ter as sentenzas que afectan aos postos. Rexeitamos a amortización de postos vacantes. A representación do GAIN afirma que en breve traerán unha RPT de pluses. Descargar proposta enviada para a Mesa Xeral.

MODIFICACIÓN PROTOCOLO PREVENCIÓN ACOSO LABORAL

O documento está pactado entre Administración e os catro sindicatos, polo que todos nos limitamos a dicir que estabamos conformes, pero tendo en conta que tardaron tres anos en darnos a formación especializada en acoso laboral e, polo tanto, tendo agora maiores coñecementos na materia, demandamos un compromiso de deixar aberta a porta a modificacións posteriores. A representación da Administración acepta o compromiso. Descargar proposta enviada para a Mesa Xeral.

DECRETO FUNCIONARIZACIÓN

Pola súa extensión, tratámolo nunha nota informativa á parte.