Novas por contido

Na xuntanza do 17 de abril da Administración co Comité Intercentros para "negociar" as bases e o anexo de prazas do vindeiro concurso de persoal laboral dos grupos I ao IV tivo lugar un par de sucesos que non lle podemos dar outro cualificativo que o de surrealista. NOVO: Descarga nova listaxe. Vindeira xuntanza: venres, 20 de abril

En primeiro lugar mandaron a convocatoria da Comisión de persoal coa documentación cando esta aínda estaba sendo negociada. Ao día seguinte, e máis tendo en conta que Traballo e Benestar presentou novas alegacións nesta mesma xuntanza, a Dirección Xeral de Función Pública decide desconvocar a dita Comisión.

A Dirección Xeral de Función Pública achegounos unha relación de postos que quitan da listaxe inicial. Despois chega a sorpresa da man da Consellaría de Traballo e Benestar cando anuncia a retirada dunha serie de prazas a maiores das que a Dirección Xeral de Función Pública non tiña nin idea. A continuación achegamos a relación de prazas aproximadas xa que co barullo que se montou no houbo maneira de coller ben as notas.

A retirada afecta principalmente ao Complexo xuvenil das Mariñas (eliminan 2 oficiais), a varios centros de Vigo (2 psicólogos/as e 3 traballadores/as sociais), ao centro da Susana (1 oficial de cociña) a Dirección Xeral de Emprego e Formación Ocupacional, Inem, pois non teñen os cartos dos Fondos de modernización de servizos públicos de emprego e retiran 52 Titulados Superiores e 8 postos mais que non especificaron.

A CIG considera que non é serio presentar a retirada de prazas dese xeito, sen copia. Con respecto As Mariñas acusamos de pretender privatizar ese centro, ao cal chegaron admitir esa intención. Solicitouse que se achegara o listado por correo electrónico e que se adiara a Comisión de Persoal prevista para o vindeiro xoves. Denunciamos o incumprimento por parte da Administración dos acordos e do Convenio Colectivo tanto o IV como V.

Función Pública tentou aplacar os ánimos pois era competencia do director xeral admitir estas “alegacións” por parte de Traballo da retirada das devanditas prazas.

A continuación, Sanidade argumenta a retirada das prazas da súa consellaría por motivos de reorganización.

Varios

Por parte do Intercentros se esixe a Función Pública que inste a Consellaría de Traballo, en concreto a súa Secretaria Xeral, que retire de inmediato as Instrucións das Escolas Infantís pois non é quen de interpretar o artigo 20 do Convenio a súa libre disposición.

A CIG expón a contradición continua por parte da Administración, un día din unha cousa e ao seguinte fan outra, e demanda maior seriedade e homoxeneidade entre departamentos. Por exemplo 24 e 31 de Nadal na anterior xuntanza din que o persoal funcionario non son iguais que o persoal laboral e ao día seguinte a Consellaría de Traballo di que vai compensar estes días. Na anterior xuntanza se lle pide a Función Pública si vai haber instrucións con respectos as baixas (contesta que si); tres días despois da anterior xuntanza a consellaría de Facenda manda unha instrución específica para o CIXTEC.

Consideramos esta actitude como impresentable e insultante, tanto para as organizacións sindicais presentes nas mesas de negociación coma para as empregadas e empregados públicos que non saben a que aterse.


Outras novas recentes

Venres, 30 Xaneiro 2026

Convocatoria de concursos: bombeira forestal xefa de brigada e bombeira forestal condutora

No DOG do 30/01/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026 pola que se convoca o proceso selectivo, pola quenda de acceso libre, mediante o sistema de concurso, para o ingreso na categoría 100 do grupo III do persoal laboral da Xunta de Galiza, bombeiro/a forestal xefe/a de brigada. - RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026 pola que se convoca o proceso selectivo,...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Venres, 30 Xaneiro 2026

Segue o caos nas nóminas do Consorcio

A nómina, que se entenda O Xerente do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, Perfecto Muíños, máximo responsable da xestión desta entidade, non está a cumprir adecuadamente coas funcións e responsabilidades inherentes ao cargo para o que foi nomeado. É imperativo salientar que esta deficiente xestión afecta, engadindo ao persoal substituto, a máis de 2000...