Novas por contido

home pedindoA CIG-Autonómica, a través do seu secretario nacional Manuel Gallardo Canitrot, ven de emitir unha nota de prensa en contestación ás novas declaracións do Goberno galego con relación á conxelación salarial. Nesta ocasión foi a conselleira de Traballo e Benestar quen o pasado 23 de agosto aseguraba que “non ve fóra de lugar” a idea do Goberno central de subir menos do 1% o salario de todos os empregados públicos. Xa anteriormente a conselleira de Facenda pronunciárase nos medios, anunciando a “máis que probable” conxelación salarial dos empregados públicos nos orzamentos da Xunta de Galicia para o ano 2010.

Nesta nota de prensa vense facer fincapé en que a metade dos empregados públicos da Xunta de Galicia teñen salarios que non acadan os 1.000€/mes. Resulta inmoral que persoas  que gañan máis de 60.000€/ano falen de conxelación salarial para as rentas do traballo máis baixas, mentres que acordan unha suba salarial de 3.000€/ano para as novas figuras das “xefaturas territoriais” e seguen máis empeñadas en manter o plus dos altos cargos que o galego na administración autonómica. Resulta igualmente inmoral que se fale de austeridade cando se están a desviar cartos para aumentar o persoal da administración paralela e a despifarrar a través de contratos con multinacionais estranxeiras (Microsoft, 4 millóns €), en lugar de apostar polo software libre.

Por outra banda, esta atitude de conxelación  en época de crise contrasta coa merma salarial en época de bonaza. E asi durante os anos de crecemento económico, mentres nos convenios colectivos da empresa privada se pactaban cláusulas de revisión salarial que chegaban ao 4% (igualando ao IPC), nas Administración Públicas se mantiña  una suba constante do 2%, sempre por debaixo do IPC.  Esta atitude fixo que a perda de poder adquisitivo dos empregados públicos que comezou nos anos 90 alcance actualmente o 25% e, con medidas como a conxelación salarial, non teña visos de diminuír.

Dende a CIG-Autonómica invitamos ao goberno galego a que reconsidere a situación e a que tome medidas realmente efectivas contra a crise (moderación da administración paralela, redución dos nomeamentos políticos, control de gastos  correntes...) e non só medidas “populares” aforrando nos salarios das persoas traballadoras máis sensibles.

Descarga a nota de prensa sobre a conxelación salarial. 24/08/2010.

Descarga o escrito dirixido á conselleira de Facenda sobre a conxelación salarial. 06/08/2010.

cartaz conxelación salarial

Descarga o cartaz contra a proposta de conxelación salarial para o 2010.

Outras novas recentes

Martes, 20 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF, RPTs (Mar e IGE), estado dos concursos de traslados, CGTD, cobro carreira profesional (19/01/26)

O luns 19 de xaneiro participamos na Mesa Xeral e Mesa Sectorial de negociación do persoal funcionario, para tratar as bases das convocatorias de procesos selectivos á escala de xefe/a de brigada, bombeiro/a forestal, RPT do IGE, RPT do Mar. Na rolda aberta de intervencións a CIG preguntou polas previsións dos concursos de traslados e procesos selectivos, os problemas coas...
Luns, 19 Xaneiro 2026

CRAPD de Vigo: a autoridade laboral obriga á Xunta a constituír un grupo de traballo para enfrontar os riscos psicosociais graves

A autoridade laboral obriga á Xunta a avaliar os novos riscos (psicosociais e de todo tipo) que se están producindo neste complexo por mor do cambio no perfil das persoas usuarias Dende hai uns anos, ingrésanse en centros residenciais, que antes eran só para persoas maiores, outro tipo de persoas usuarias de emerxencia social. Despois da denuncia da representación do...
Mércores, 28 Xaneiro 2026

O persoal intérprete de língua de signos: máis precariedade nos centros educativos da xunta

O persoal Intérprete de LÍNGUA de Signos Española (ILSE) que presta servizo nos centros educativos públicos da Galiza dende o curso 2003/2004, leva anos sufrindo un deterioro progresivo das súas condicións laborais, cada vez máis afastadas da realidade profesional actual e das esixencias do traballo que desenvolve a diario nos centros. Esta situación non é froito da...