Novas por contido

A Xunta de Persoal e o Comité de Empresa organízanse e preparan asembleas ante as últimas declaracións públicas de Feijóo, asegurando que ía manter a presión sobre as empregadas e empregados públicos da Xunta, unha presión superior que están soportando as súas compañeiras e compañeiros da Administración Xeral do Estado. Veñen de emitir un comunicado co obxecto fomentar a participación e mobilizar ao colectivo.

Na rolda de prensa tralo Consello da Xunta da semana pasada Feijóo daba por seguro un novo recorte nas nóminas das empregadas e empregados públicos da Xunta de Galiza. Trátase de quitar o complemento específico (ou cantidade equivalente para o persoal laboral) nas pagas extras. Esta medida xa se está aplicando o presente ano e supuxo unha baixada salarial media dun 4% ao que habería que sumar a perda salarial pola suba do IPC.

As empregadas e empregados públicos reaccionaron ante este novo anuncio e demandaron unha resposta dos seus órganos de representación. Estes últimos, nun comunicado, entenden que o primeiro é preguntar ás traballadoras e traballadores públicos xa que “o éxito de calquera acción ten que vir da unión e da participación da maioría do colectivo”.

AGRAVIOS COMPARATIVOS

A Xunta de persoal e Comité de empresa poñen o acento sobre que o cambio de tendencia económica e obxectivos de déficit dos que presume Feijóo non están tendo reflexo na relaxación da presión sobre as traballadoras e traballadoras públicas. Pola contra, mentres recortan en emprego público, vía salarial pero tamén amortizando prazas, denuncian que “seguen traendo xente de fóra, con bos soldos, e privatizándoo os servizos públicos que a cidadanía paga máis caros”.

Por outra banda, tamén fan unha dura crítica ao funcionamento da Función Pública e aseguran que este departamento “non é capaz de facer real os nosos dereitos non económicos: concursos, procesos selectivos, flexibilidade... todo fica parado ou ralentizado”. Tamén destacan o agravio comparativo coas empregadas e empregados públicos estatais que non sofren este recorte non complemento específico senón conxelación e para os que “a Función Pública si funciona”.


“AÍNDA ESTAMOS A TEMPO”

Os órganos de representación convocantes advirten que aínda non hai anterproxecto de Orzamentos enriba da mesa e que dentro do propio PP acolleron con preocupación as palabras de Feijóo xa que “teñen medo que o cabreo organizado das empregadas e empregados públicas desgasten aínda máis a súa malograda imaxe de cara as vindeiras eleccións europeas e locais”.


“NON CALES”

Por último, desde a Xunta de Persoal e Comité de Empresa fan alusión á chamada “maioría silenciosa”. Insisten que as persoas que sofren os recortes son maioría, unha maioría silenciosa que no caso das empregadas e empregados públicos “calou moito, demasiado quizais, pero que nunca outorgou”, aseguran.

Outras novas recentes

Luns, 19 Xaneiro 2026

CRAPD de Vigo: a autoridade laboral obriga á Xunta a constituír un grupo de traballo para enfrontar os riscos psicosociais graves

A autoridade laboral obriga á Xunta a avaliar os novos riscos (psicosociais e de todo tipo) que se están producindo neste complexo por mor do cambio no perfil das persoas usuarias Dende hai uns anos, ingrésanse en centros residenciais, que antes eran só para persoas maiores, outro tipo de persoas usuarias de emerxencia social. Despois da denuncia da representación do...
Martes, 20 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF, RPTs (Mar e IGE), estado dos concursos de traslados, CGTD, cobro carreira profesional (19/01/26)

O luns 19 de xaneiro participamos na Mesa Xeral e Mesa Sectorial de negociación do persoal funcionario, para tratar as bases das convocatorias de procesos selectivos á escala de xefe/a de brigada, bombeiro/a forestal, RPT do IGE, RPT do Mar. Na rolda aberta de intervencións a CIG preguntou polas previsións dos concursos de traslados e procesos selectivos, os problemas coas...
Martes, 13 Xaneiro 2026

Presentadas máis de 5.500 sinaturas en apoio á PNL por unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

A CIG rexistrou o luns 12 de xaneiro as máis de 5.500 sinaturas recollidas en apoio á Proposición Non de Lei (PNL) promovida polo sindicato para instar ao establecemento dunha cláusula de garantía salarial que permita a actualización automática dos salarios do persoal empregado público conforme ao IPC real. Esta proposta preséntase nun contexto de empobrecemento constante...