Novas por contido

A Xunta de Persoal e o Comité de Empresa organízanse e preparan asembleas ante as últimas declaracións públicas de Feijóo, asegurando que ía manter a presión sobre as empregadas e empregados públicos da Xunta, unha presión superior que están soportando as súas compañeiras e compañeiros da Administración Xeral do Estado. Veñen de emitir un comunicado co obxecto fomentar a participación e mobilizar ao colectivo.

Na rolda de prensa tralo Consello da Xunta da semana pasada Feijóo daba por seguro un novo recorte nas nóminas das empregadas e empregados públicos da Xunta de Galiza. Trátase de quitar o complemento específico (ou cantidade equivalente para o persoal laboral) nas pagas extras. Esta medida xa se está aplicando o presente ano e supuxo unha baixada salarial media dun 4% ao que habería que sumar a perda salarial pola suba do IPC.

As empregadas e empregados públicos reaccionaron ante este novo anuncio e demandaron unha resposta dos seus órganos de representación. Estes últimos, nun comunicado, entenden que o primeiro é preguntar ás traballadoras e traballadores públicos xa que “o éxito de calquera acción ten que vir da unión e da participación da maioría do colectivo”.

AGRAVIOS COMPARATIVOS

A Xunta de persoal e Comité de empresa poñen o acento sobre que o cambio de tendencia económica e obxectivos de déficit dos que presume Feijóo non están tendo reflexo na relaxación da presión sobre as traballadoras e traballadoras públicas. Pola contra, mentres recortan en emprego público, vía salarial pero tamén amortizando prazas, denuncian que “seguen traendo xente de fóra, con bos soldos, e privatizándoo os servizos públicos que a cidadanía paga máis caros”.

Por outra banda, tamén fan unha dura crítica ao funcionamento da Función Pública e aseguran que este departamento “non é capaz de facer real os nosos dereitos non económicos: concursos, procesos selectivos, flexibilidade... todo fica parado ou ralentizado”. Tamén destacan o agravio comparativo coas empregadas e empregados públicos estatais que non sofren este recorte non complemento específico senón conxelación e para os que “a Función Pública si funciona”.


“AÍNDA ESTAMOS A TEMPO”

Os órganos de representación convocantes advirten que aínda non hai anterproxecto de Orzamentos enriba da mesa e que dentro do propio PP acolleron con preocupación as palabras de Feijóo xa que “teñen medo que o cabreo organizado das empregadas e empregados públicas desgasten aínda máis a súa malograda imaxe de cara as vindeiras eleccións europeas e locais”.


“NON CALES”

Por último, desde a Xunta de Persoal e Comité de Empresa fan alusión á chamada “maioría silenciosa”. Insisten que as persoas que sofren os recortes son maioría, unha maioría silenciosa que no caso das empregadas e empregados públicos “calou moito, demasiado quizais, pero que nunca outorgou”, aseguran.

Outras novas recentes

Mércores, 05 Agosto 2026

Xuntanza informativa sobre as eleccións de destino (05/08/26)

Nesta xuntanza comunicáronsenos as datas relevantes de resolucións de adxudicacións de destino, cesamentos, incorporacións, tomas de posesión e outras informacións sobre escolas infantís (A2 e C1), persoal auxiliar coidador, escalas sociosanitarias, e outros asuntos (comisións de servizo, conciliación, adaptacións de postos, prestacións por embarazo e COMEs).
 
Na reunión...
Luns, 03 Agosto 2026

Modificación da RPT de Medio Ambiente e Cambio Climático (29/07/2026)

Nesta xuntanza por parte da CIG solicitamos que o persoal que actualmente non fai quendas poida manter a súa situación até que a praza quede vacante; insistimos na urxencia de abrir a negociación integral das condicións de  traballo da escala de Recursos Naturais e Forestais; e reiteramos a nosa solicitude de abril para abrir unha negociación global sobre quendas, domingos e...
Martes, 04 Agosto 2026

Que vaia facendo balance quen asinou este simulacro de plan de igualdade!

A CIG reclama o rexistro retributivo, imprescindíbel para analizar a fenda retributiva entre mulleres e homes.No mes de xuño a CIG solicitou o rexistro retributivo do persoal ao servizo da Comunidade Autónoma do ámbito subxectivo do I Plan de Igualdade da Xunta de Galiza, que afecta a máis de 26.000 persoas.A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración do Persoal...