Novas por contido

A CIG obrigou a conselleira a dar explicacións no Parlamento galego

A conselleira de Política Social fixo o martes 12 caso omiso das advertencias a respecto da problemática laboral que repercute negativamente na calidade asistencial dos centros da súa competencia, entre eles os de maiores e os de menores. A comparecencia de Fabiola García produciuse a petición dos grupos parlamentarios da oposición, aos que a CIG-Autonómica lles trasladou a situación real dos cadros de persoal e da atención aos usuarios/as.

Dende a CIG denunciamos que a comparecencia da titular de Política Social foi exercicio de demagoxia e de propaganda electoral e lamentamos que se centrase case unicamente en louvar as bondades das donacións privadas por parte da Fundación de Amancio Ortega mediante a que se crearán sete novos centros nas principais cidades do país. O que non precisou en ningún momento, a pesar de que se lle interpelou en distintas ocasións, foi se a xestión dos centros vai ser pública ou privada.

A conselleira botou man de datos moi cuestionábeis para xustificar a situación actual de falta de persoal e das condicións laborais de pseudo explotación que padecen as traballadoras/es. Lembremos que o propio Consello de Contas de Galiza recoñece a non substitución de persoal “Tras inspeccionar só 10 centros constatou que había da orde de 10.022 días sen substitucións de persoal (vacacións, permisos, etc.), o que equivalería á contratación de 7 enfermeiras/os e 40 Tecae”.

En canto ao ratios de persoal nos centros, a CIG sostén que a Consellaría falsea os datos para dar a entender que se cumpren. Ademais, a adaptación de postos de traballo tampouco se cubre co persoal necesario, xa que o aumento de traballadoras/es con problemas físicos derivados da excesiva carga de traballo, e que como consecuencia están limitadoas/os laboralmente, non é cuantificado nin cuberto, o que aumenta a carga de traballo do conxunto do persoal.

A isto hai que sumar que os cadros de persoal están cada vez máis envellecidos e que usuarias/os son máis dependentes pola súa maior idade. Como consecuencia, é a Consellaría que maior número de baixas e sinistralidade laboral rexistra.

Recorte de dereitos

A maiores, estes centros atenden a persoas con distintos tipo de patoloxías, mesmo psiquiátricas, que non teñen que ver coa problemática da terceira idade. Isto é así porque se fan cargo dos pacientes derivados dos centros especializados que foron desmantelados. Nin os centros nin o persoal están preparados para atender este tipo de problemáticas.

O persoal perdeu 22 días de compensación anual, polo que a Xunta aforrou a contratación de 800 persoas

Tamén fixemos fincapé no feito de que como consecuencia dos recortes na administración pública coa escusa da crise suspendeuse o artigo 19 do convenio de persoal laboral, que entre outras cuestións, compensaba en descanso o traballo realizado en domingos e festivos o que provoca xornadas laborais extenuantes.

O persoal destes centros gozaba dunha media de 22 días de compensación anual, polo que estamos a falar de que se aforraron a contratación de 800 persoas. Polo tanto, esta carga de traballo recae no persoal actual. A oposición reclamoulle que volvese a recuperar este artigo xa que non se cansan de repetir que economía galega vai ben, e tendo en conta que ademais estas medidas da Xunta eran supostamente de carácter provisional.

Como exempo da precariedade que padece o persoal desta Consellaría, lembramos que moitas persoas optan pola suspensión de chamamentos na lista de contratación. Finalmente, dende a oposición instaron a conselleira a recibir as delegadas/os sindicais da CIG e traballadoras/es dos centros presentes na sesión para que lle transmitiran de primeira man a realidade dos centros, pero fixo caso omiso.

Outras novas recentes

Luns, 27 Xullo 2026

Nomeamento como persoal funcionario dos subgrupos A1, A2, C1, C2, persoal subalterno e apertura do prazo posesorio

No DOG do 27/07/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 24 de xullo de 2026 pola que se procede ao nomeamento como persoal funcionario de carreira do corpo superior da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo A1, das persoas aspirantes que superaron o proceso selectivo convocado polas resolucións do 22 de decembro de 2022 (Diario Oficial de Galiza número 244,...
Martes, 28 Xullo 2026

Cadro de persoal de investigación de carácter laboral da comunidade autónoma; elección de destino de Gain (MX 23/07/26)

A creación do cadro de persoal de investigación laboral nos organismos de investigación veu á Mesa sen negociación previa coa representación das traballadoras e traballadores de cada entidade, deixando fóra 32 organismos dos 50 recoñecidos oficialmente, excluíndo ao persoal de xestión da innovación e omitindo as funcións efectivas dos postos, ademais dunha clasificación...
Martes, 28 Xullo 2026

Asistencia a sinatura electrónica. Procesos selectivos agronómica, agrícola, obras públicas, informática e arquivos (CP 23/07/26)

Emprego Público pasa outra vez o rolo e aproba varios procesos selectivos co voto en contra de todas as organizacións sindicais Na Comisión de Persoal (CP) do 23 de xullo constátase unha vez máis o desprezo negociador da Dirección Xeral de Emprego Público (DXEP) que usa ás organizacións sindicais, representantes lexítimos do persoal da Xunta de Galiza, como meros...