Novas por contido

A Consellería de Educación publicou o mércores 22 de xullo un protocolo COVID para os centros de ensino para o curso 2020/2021. Nese protocolo modifícanse as condicións de traballo do persoal non docente, polo que a consellería está obrigada a dar conta á lexítima representación do persoal afectado

Como para a Educación o persoal non docente non conta, ou se cadra pensan que negociando cos docentes a cousa xa está ben feita, a consellería convocou a Mesa Sectorial de Negociación de Docentes para informarlles das medidas. 

Ainda que xa llo pedíramos por escrito días antes, na xuntanza co director xeral de Función Pública que tivemos o luns 27 de xullo, reclamamos que se incluise na orde do día da Mesa Xeral do mércores 29, o protocolo COVID para os centros de ensino. A petición da CIG foi apoiada polos demáis sindicatos con representación na Mesa Xeral. O motivo é evidente: Educación non pode aprobar un protocolo que altera as condicións de traballo do persoal sen dar conta á lexítima representación destes.

Comprometeuse o DXFP a falar coa Secretaría Xeral Técnica de Educación e valorar se o protocolo altera ou non as condicións de traballo do persoal non docente e, nese caso, actuar en consecuencia. Así que poñémoslle ao DXFP e ao SXT de Educación, algúns exemplos de aspectos que alteran as condicións de traballo:

  • Persoal de limpeza: normalmente traballan cando non hai clases (polas tardes) e o protocolo obriga a que para o curso ten que estar presente unha persoa de limpeza durante o horario lectivo.

  • Persoal coidador: o seu traballo é atender a nenos e nenas con necesidades especiais, e o protocolo quere que acompañen aos nenos de infantil o baño.

  • Persoal de cociña: para o curso haberá tres quendas de comedor, o que implica maior carga de traballo e probablemente de horario.

Estes son uns exemplos de cambios de condicións de traballo que decide a consellería dando conta aos representantes sindicaos dos docentes en troques da representación sindical do persoal non docente. 

Se cadra teremos que presentarnos nosoutros na seguinte Mesa Sectorial de Docentes.

Outras novas recentes

Luns, 27 Abril 2026

Xuntanza coa Inspección de Traballo para a protección do embarazo das traballadoras da AGASS (27/04/2026)

A Inspección insta á Xunta a entregar un protocolo de actuación fronte ao risco biolóxico no embarazo na Axencia Galega de de Servizos Sociais (AGASS). Após a denuncia que interpuxemos as delegadas da CIG na Inspección de Traballo (ITSS) o 12 de marzo de 2026, a inspectora instou á Xunta a entregar un protocolo de actuación para protexer as traballadoras embarazadas...
Luns, 20 Abril 2026

Situación dos procesos de estabilización do persoal laboral do SPIF

Resolución do Tribunal Supremo sobre os recursos do proceso de estabilización O Tribunal Supremo (TS) vén de comunicar o rexeitamento a trámite, por razóns formais sen entrar no fondo, dos recursos presentados tanto pola CIG como pola Xunta de Galiza en relación cos procesos de estabilización do persoal laboral do SPIF. Esta decisión ten como consecuencia inmediata que a...
Luns, 20 Abril 2026

A CIG consegue que os trienios do persoal descontinuo se cobren ao 100%

Desde a CIG temos o orgullo de anunciar unha nova vitoria xudicial que pon fin a unha discriminación que viña sufrindo o persoal laboral fixo, indefinido e descontinuo da Xunta de Galiza A CIG foi o único sindicato que tomou a iniciativa de presentar un conflito colectivo contra a Xunta para denunciar que a Administración non estaba recoñecendo correctamente o valor dos...