Novas por contido

A CIG gañou a demanda contra a disposición da Orde de confección de nóminas que obriga a devolver as contías da carreira profesional se ao final decides non funcionarizarte. E, aínda que gañamos xudicialmente e se elimina esa obriga de funcionarización ademais de ampliar o dereito do cobro a todo o persoal independentemente do seu réxime xurídico, agora as Consellerías obvian a sentenza e tiran para adiante coa retirada da carreira e a notificación da devolución do percibido.

Unha actuación de dubidosa legalidade

Resulta incrible esta actuación, porque aínda que a Xunta, recorreu o fallo no Tribunal Supremo, ao menos por precaución e por sentido común non deberan meterse nun novo fregado quitando a pasta da carreira. Que vai pasar se perde o recurso no Supremo como os outros dous da carreira profesional que xa perdeu? Pois igual terá que restituír o diñeiro con danos e prexuízos ademais de intereses.

Entón que sentido ten todo isto? Por que a Xunta actúa así?

Se a funcionarización é voluntaria que non nos chantaxeen. Abonda con que negocien un Acordo marco que traslade os dereitos do V Convenio e que puxen pola xubilación parcial anticipada, subscribindo un acordo que o permita.

E si aínda así non queremos funcionarizarnos pois non pasa nada, aí nos quedamos. Eso si, con carreira que para algo nos esforzamos e gañamos a praza nun proceso selectivo.

Outras novas recentes

Xoves, 25 Abril 2024

A CIG demanda o aumento de efectivos de axentes ambientais e que se cumpran os compromisos adquiridos

Tras a primeira xuntanza do Consello da Xunta, o presidente Rueda falou de que “hai unha grande intencionalidade” detrás dos lumes acontecidos estes días. Polo tanto dende a CIG demandamos en consecuencia o aumento de persoal para poder facer fronte a elevada actividade incendiaria. Dende a CIG denunciamos que actualmente dos 387 axentes ambientais pertencentes a...
Luns, 29 Abril 2024

A xestión de persoal do Consorcio: desatención e desleixo

A CIG denunciou diante da autoridade laboral ao Consorcio por non atender ás necesidades do seu persoal para corrixir a situación de risco laboral. Os riscos psicosociais que sofre o cadro de persoal do Consorcio tanto nos servizos centrais coma nos periféricos son moi elevados. Dos items analizados, dous deles están intimamente relacionados coa falta de resposta e...
Luns, 29 Abril 2024

A CIG convoca 16 manifestacións para conmemorar o Primeiro de Maio en Galiza

Traballo digno, pola paz, a soberanía dos pobos e contra o imperialismo Precarización das condicións laborais e de vida A situación ds altos prezos da cesta da compra e a baixa capacidade adquisitiva dos salarios e das pensións, o aumento da precariedade pola xeneralización da contratación a tempo parcial e fixa descontinua e o medre da poboación en risco de pobreza e de...