Inicio
Xoves, 25 Abril 2024

A CIG demanda o aumento de efectivos de axentes ambientais e que se cumpran os compromisos adquiridos

Tras a primeira xuntanza do Consello da Xunta, o presidente Rueda falou de que “hai unha grande intencionalidade” detrás dos lumes acontecidos estes días. Polo tanto dende a CIG demandamos en consecuencia o aumento de persoal para poder facer fronte a elevada actividade incendiaria.

Dende a CIG denunciamos que actualmente dos 387 axentes ambientais pertencentes a Consellería do Medio Rural tan só 15 forman parte da Unidade de Investigación de Incendios Forestais (UIFO). Esta unidade foi ...


Venres, 19 Abril 2024

A Xanela (boletín de CIG-Autonómica, abril/2024)

Neste boletín de CIG-Autonómica falamos de:

- Concursos de traslados e as 1.100 prazas bloqueadas- Concurso específico- Campaña pola xornada de 35 horas semanais e as semanas de 4 días- Lentitude dos procesos selectivos- Condicións de traballo do persoal non docente de centros de ensino- Como recibir información da CIG-Autonómica.


Luns, 15 Abril 2024

A AGASP e a Dirección Xeral da Defensa do Monte aplican criterios discriminatorios na selección para a formación

A Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP), organismo autónomo de carácter administrativo adscrito organicamente á consellaría competente en materia de interior e xustiza, imparte formación ao persoal axente forestal (art. 4 da Lei 1/2007). A Dirección Xeral de Defensa do Monte, da Consellaría do Medio Rural, participa na organización da formación e nos procesos de selección.

A AGASP vén de convocar a actividade formativa “Análise de incendios forestais”, de 120 horas e 40 prazas, ...


Luns, 15 Abril 2024

O Consorcio ordena facer a programación do período de adaptación... na casa?

A CIG-Autonómica denuncia ante a autoridade laboral a decisión da Xunta e máis do Consorcio de cargar ás traballadoras coas horas de programación sen reducir o horario de atención directa. 

O Consorcio impuxo, dentro da xornada de 35 horas semanais, que toda a xornada de traballo fose de atención directa ás crianzas. Esta medida supón un novo atentado contra os servizos públicos, dado que afecta á calidade do servizo ao eliminar a programación educativa, as xuntanzas coas familias, a ...


Venres, 12 Abril 2024

Recurso de reposición ao concurso ordinario de traslados de ciencias+enxeñarías+arquitectura

A CIG presentou un recurso de reposición á Resolución que convocou o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de escalas de enxeñarías, arquitectura, arquitectura técnica e ciencias (administración especial).

No recurso solicitamos unha relación das prazas que desapareceron do concurso, con información polo miudo de cada unha delas. Tamén da relación de prazas que teñen reserva. Ao tempo, reclamamos a convocatoria inminente das prazas de concurso específico, que ...


Venres, 12 Abril 2024

Emendas da CIG ás leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais

Dende a CIG, e con ánimo de mellorar os textos dos proxectos de leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais, enviamos aos grupos parlamentares do Congreso as nosas achegas a estes documentos dentro da fase de emendas.

Para nós estes textos son claramente mellorables porque poden chegar a limitar o ámbito de actuación e funcións de competencia da comunidade galega e non afondan en dar solucións aos principais problemas deste persoal que sí son cuestións de ...


Venres, 12 Abril 2024

Educación retira a axuda por discapacidade ao seu persoal funcionarizado

A Consellería de Educación, de xeito unilateral e sen previo aviso, retirou a axuda por persoa con discapacidade a cargo que o persoal funcionarizado tiña recoñecida en base ao V Convenio Colectivo da Xunta de Galiza.

O persoal laboral ten dereito a unha axuda de 180 € mensuais cando ten ao cargo unha persoa con discapacidade e con ingresos inferiores ao SMI. En teoría ese dereito íase manter parar o persoal laboral funcionarizado da citada consellería pero na práctica foille retirado. É ...


Xoves, 11 Abril 2024

O Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar incumpre a normativa de conciliación da vida familiar e laboral

O Consorcio introduce unha cláusula nas resolucións de reducións de xornada que impide que o persoal poida desfrutar do dereito á conciliación mentres non se cubra con persoal substituto a franxa horaria na que reduce a xornada.

A CIG levamos anos denunciando a situación que se produce na concesións de reducións de xornada por conciliacións, incumprindo o artigo 37.7 do Estatuto das Persoas Traballadoras.

Agora, vimos de denunciar perante a Valedora do Pobo a conculcación, na práctica, ...


Mércores, 03 Abril 2024

A CIG solicita que o grao en Educación Social sexa a única titulación habilitante para exercer como educador/a social

A CIG presenta unha proposta para que se modifique a Lei de Emprego Público de Galiza de tal xeito que o grao en Educación Social sexa a titulación especializada única que habilite para o exercicio da profesión de Educador/a Social

A CIG vén de presentar perante a Dirección Xeral da Función Pública e ante as Secretarías Xerais Técnicas das consellerías onde está presente a figura dos/as Educadores/as Sociais (Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades, ...


Luns, 18 Marzo 2024

A CIG solicita que se volva a abrir o buzón de postos do concurso de corpos especiais

Despois dun breve prazo para formular alegacións, Función Pública pechou o buzón sen responder a máis da metade das alegacións sobre os postos.

De todas as alegacións formuladas pola CiG en relación aos postos do concurso de traslados de corpos especiais (inclusións, exclusións, etc) de máis da metade non temos resposta.

Hai que facer constar que cando nós alegamos por ter coñecemento de que determinados postos que non están no listado inicial deberían aparecer porque son vacantes, o que ...


Venres, 15 Marzo 2024

Que pasa coas gardas dos axentes do Servizo de Patrimonio Natural?

O Servizo de Patrimonio Natural en Ourense un ano máis queda sen periodo extraordinario ao comezo da tempada de pesca, e repetirá a tempada de caza sen reforzo do persoal. Do resto, a pesar das demandas de ampliación, seguen co periodo recortado de dous meses

Unha das tarefas fundamentais dos axentes ambientais que traballan no Servizo de Patrimonio Natural é a vixilancia e control das actividades de pesca fluvial e a cinexética, e para iso compre o reforzo coa ampliación horaria coas ...


  • No listado de prazas para ofertar ás persoas en de destino provisional non utilizan o mesmo criterio para persoal de limpeza que para ordenanza. Para o persoal de limpeza non inclúen as que quedan vacantes da 1ª fase do concurso. Por contra, para ordenanza si que as meten

  • Pedimos que se teña en conta a literalidade das bases do concurso para incluír para a toma de posesión todas as vacantes que se xeren no concurso mesmo aquelas que teñen tal condición despois de que ás persoas titulares se lles adxudicase postos na 1ª fase.("a este persoal de novo ingreso ofertaránselle os postos que queden vacantes tras a adxudicación dos postos ofertados no anexo III e a resolución da primeira fase de resultas"). Toman nota e din que  enviemos as alegacións por escrito  e informan que no caso de persoal de limpeza se van a engadir máis prazas para que ninguén teña que coller prazas de media xornada, solución que alivia pero nada máis.

- Postos de ordenanzas para amortizar: no concurso de traslados retiraron unha serie de postos de ordenanza xustificando en que os ían amortizar. Porén, agora ofrecen algúns deles, como na biblioteca de Compostela e telefonista en Presidencia. Solicitamos unha explicación e demandamos o cesamento da persoa que nos enganou coas amortizacións.

- Dispoñibilidade do persoal condutor: Que se diten instrucións a todas as delegacións territoriais e ao parque móbil para aclararlles o que dispón o Convenio Colectivo sobre a dispoñibilidade (Mirar o Convenio) onde se recolle que a dispoñibilidade é TEMPO DE TRABALLO EFECTIVO. E que se fagan os cadrantes tendo en conta este precepto. Non pode ser que as delegacións e o parque móbil non consideren que a dispoñibilidade dos condutores non é tempo de traballo efectivo vulnerando o Convenio. Que Función Pública lle explique a Presidencia.

- PLADIGA.

  • Estamos practicamente a un mes do comenzo da campaña de alto risco de incendios forestais (1 de xullo, ao non ser que se adiante) e de momento non temos coñecemento por parte da Consellaría do Medio Rural e do Mar do Plan de defensa contra incendios forestais (PLADIGA - 2012), onde se recollen datos das contratacións de persoal para o reforzo do verán na loita contra os incendios forestais.

  • Non coñecemos o número de contratacións que van facer, tanto na súa totalidade, por provincias, por distritos e mesmo por categorías profesionais.

  • DXFP: a última semana de maio vannos convocar para dar información

- Instituto de Estudos do Territorio: trala aprobación da RPT deste ente, os traballadores do antigo SODECO foron pasados como “Titulados de grao medio”. Porén, no directorio da Xunta e nos rótulos dos despachos teñen “Responsábel”. Exiximos a corrección do “erro” e que deixen de actuar como “responsábeis”.


A maiores, a Administración informa do seguinte:

  • Decreto de integración: a última semana de maio nos pasan as modificacións que van facer tras o informe do Consello Consultivo.

  • RPT completa de Medio Rural: están co decreto de estrutura; en xuño nos van chamar pola RPT.

  • Eleición de destino do grupo V: vai ser en xuño. A toma de posesión (tanto das persoas do concurso como as que toman destino definitivo) será na última semana de xuño ou como moi tarde na primeira de xullo.