Inicio
Luns, 29 Abril 2024

A xestión de persoal do Consorcio: desatención e desleixo

A CIG denunciou diante da autoridade laboral ao Consorcio por non atender ás necesidades do seu persoal para corrixir a situación de risco laboral.

Os riscos psicosociais que sofre o cadro de persoal do Consorcio tanto nos servizos centrais coma nos periféricos son moi elevados.

Dos items analizados, dous deles están intimamente relacionados coa falta de resposta e comunicación dos centros co departamento de persoal (Demandas psicolóxicas -DP- moi elevado e Relacións e apoio social -RAS- ...


Luns, 29 Abril 2024

A CIG convoca 16 manifestacións para conmemorar o Primeiro de Maio en Galiza

Traballo digno, pola paz, a soberanía dos pobos e contra o imperialismo

Precarización das condicións laborais e de vida

A situación ds altos prezos da cesta da compra e a baixa capacidade adquisitiva dos salarios e das pensións, o aumento da precariedade pola xeneralización da contratación a tempo parcial e fixa descontinua e o medre da poboación en risco de pobreza e de exclusión social fan que exista unha precarización das condicións laborais e de vida. Unha situación que provocou a ...


Xoves, 25 Abril 2024

A CIG demanda o aumento de efectivos de axentes ambientais e que se cumpran os compromisos adquiridos

Tras a primeira xuntanza do Consello da Xunta, o presidente Rueda falou de que “hai unha grande intencionalidade” detrás dos lumes acontecidos estes días. Polo tanto dende a CIG demandamos en consecuencia o aumento de persoal para poder facer fronte a elevada actividade incendiaria.

Dende a CIG denunciamos que actualmente dos 387 axentes ambientais pertencentes a Consellería do Medio Rural tan só 15 forman parte da Unidade de Investigación de Incendios Forestais (UIFO). Esta unidade foi ...


Venres, 19 Abril 2024

A Xanela (boletín de CIG-Autonómica, abril/2024)

Neste boletín de CIG-Autonómica falamos de:

- Concursos de traslados e as 1.100 prazas bloqueadas- Concurso específico- Campaña pola xornada de 35 horas semanais e as semanas de 4 días- Lentitude dos procesos selectivos- Condicións de traballo do persoal non docente de centros de ensino- Como recibir información da CIG-Autonómica.


Luns, 15 Abril 2024

A AGASP e a Dirección Xeral da Defensa do Monte aplican criterios discriminatorios na selección para a formación

A Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP), organismo autónomo de carácter administrativo adscrito organicamente á consellaría competente en materia de interior e xustiza, imparte formación ao persoal axente forestal (art. 4 da Lei 1/2007). A Dirección Xeral de Defensa do Monte, da Consellaría do Medio Rural, participa na organización da formación e nos procesos de selección.

A AGASP vén de convocar a actividade formativa “Análise de incendios forestais”, de 120 horas e 40 prazas, ...


Luns, 15 Abril 2024

O Consorcio ordena facer a programación do período de adaptación... na casa?

A CIG-Autonómica denuncia ante a autoridade laboral a decisión da Xunta e máis do Consorcio de cargar ás traballadoras coas horas de programación sen reducir o horario de atención directa. 

O Consorcio impuxo, dentro da xornada de 35 horas semanais, que toda a xornada de traballo fose de atención directa ás crianzas. Esta medida supón un novo atentado contra os servizos públicos, dado que afecta á calidade do servizo ao eliminar a programación educativa, as xuntanzas coas familias, a ...


Venres, 12 Abril 2024

Recurso de reposición ao concurso ordinario de traslados de ciencias+enxeñarías+arquitectura

A CIG presentou un recurso de reposición á Resolución que convocou o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de escalas de enxeñarías, arquitectura, arquitectura técnica e ciencias (administración especial).

No recurso solicitamos unha relación das prazas que desapareceron do concurso, con información polo miudo de cada unha delas. Tamén da relación de prazas que teñen reserva. Ao tempo, reclamamos a convocatoria inminente das prazas de concurso específico, que ...


Venres, 12 Abril 2024

Emendas da CIG ás leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais

Dende a CIG, e con ánimo de mellorar os textos dos proxectos de leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais, enviamos aos grupos parlamentares do Congreso as nosas achegas a estes documentos dentro da fase de emendas.

Para nós estes textos son claramente mellorables porque poden chegar a limitar o ámbito de actuación e funcións de competencia da comunidade galega e non afondan en dar solucións aos principais problemas deste persoal que sí son cuestións de ...


Venres, 12 Abril 2024

Educación retira a axuda por discapacidade ao seu persoal funcionarizado

A Consellería de Educación, de xeito unilateral e sen previo aviso, retirou a axuda por persoa con discapacidade a cargo que o persoal funcionarizado tiña recoñecida en base ao V Convenio Colectivo da Xunta de Galiza.

O persoal laboral ten dereito a unha axuda de 180 € mensuais cando ten ao cargo unha persoa con discapacidade e con ingresos inferiores ao SMI. En teoría ese dereito íase manter parar o persoal laboral funcionarizado da citada consellería pero na práctica foille retirado. É ...


Xoves, 11 Abril 2024

O Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar incumpre a normativa de conciliación da vida familiar e laboral

O Consorcio introduce unha cláusula nas resolucións de reducións de xornada que impide que o persoal poida desfrutar do dereito á conciliación mentres non se cubra con persoal substituto a franxa horaria na que reduce a xornada.

A CIG levamos anos denunciando a situación que se produce na concesións de reducións de xornada por conciliacións, incumprindo o artigo 37.7 do Estatuto das Persoas Traballadoras.

Agora, vimos de denunciar perante a Valedora do Pobo a conculcación, na práctica, ...


Mércores, 03 Abril 2024

A CIG solicita que o grao en Educación Social sexa a única titulación habilitante para exercer como educador/a social

A CIG presenta unha proposta para que se modifique a Lei de Emprego Público de Galiza de tal xeito que o grao en Educación Social sexa a titulación especializada única que habilite para o exercicio da profesión de Educador/a Social

A CIG vén de presentar perante a Dirección Xeral da Función Pública e ante as Secretarías Xerais Técnicas das consellerías onde está presente a figura dos/as Educadores/as Sociais (Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades, ...


Logo dun ano e medio e varios requirimentos de inspección de traballo e a presión das organización sindicais podemos destacar o seguinte :

  • Xa está listo o Plan preventivo dos vehículos no que se realizará un expediente de cada vehículo con revisións periodicas cunha enquisa na que se avalían cuestions coma seguridade, ergonomía e hixiene (traslado de animais, productos químicos..) caixas de auxilios e extintores. Esta enquisa de avalición farase ao menos antes e despois da campaña de verñán, logo dunha actividade de alto risco ou oogo taller por averia ou modificación. Nesta enquisa o resultado dalguns items desembocan na paralización do uso do vehículo. Esperemos que se comece a aplicar en toda Galiza na maior brevidade posible.
  • O Plan de limpeza esta aínda sen elaborar a pesar do requirimento da inspección. Dende a CIG vemos imprescindible un protocolo específico e a informacion (ficha) e formacion preventiva ao persoal que traballa con animais ou produtos quimicos. 
  • Requirido pola inspección de traballo un plan formativo o que se propón dende a Xunta é de risa xa que a única acción formativa prevista pola Xunta é un curso para 20 prazas na ASGAP de conducción de vehiculos todoterreo, para as dúas consellerias. Inadmisible tendo en conta a que todo o persoal que traballa conducindo no monte debera ter esa formación preventiva previa a actividade. A administracion recoñece a escaseza e lentitude que supon a formacion pero non presenta alternativas concretas. UGT solicita continuidade deste curso ao longo do tempo e nós unha vez mais CIG solicitamos a descentralizacion formativa por distrito ou provincias, para que todolos traballadores asistan sen discriminacions por categorías ou localidade, e recordamos que debe ser en tempo de traballo e medios da xunta como indica a lei de prevencion de riscos laborais.
  • Por fin a inspectora danos a razón sobre a necesidade (lóxica) da análise previa a adquisición de vehiculos dos pregos de condicions técnicas para que se axusten as tarefas e que cumplan as esixencias en materia de PRL.  Neste punto xurde de novo a discusión xa que Medio ambiente pechase en banda a hora de dotar aos vehiculos da posicbilidade da iluminacion V1( rotativos azuis prioritarios) torcendo o acordado no seo do CSSL o que supon un novo paso atrás.  A negativa basease en que a vicesecretaria xeral considera que as únicas funcions de emerxencia que se realizan son as de incendios.
  • Medio rural si que manifesta que vai por rotativos de emerxencias en todos os vehículos.

Como conclusión,  a inspectora de traballo di que non vai facer novos requirimentos porque cosidera "encamiñadas ainda que non rematadas" as cuestións en relación o tratamento dos vehiculos como lugares de traballo RD1215, ve avances pero abronca as cónsellerias e insta as ooss a seguir denunciando se este traballo se paraliza ou non se continua con dilixencia.

Ademais tratamos o material que se transporta no vehículo e o seu estibado, do que se destacamos:

  • Hai que desbotar omaterial caducado ou que xa non se emprega ou non é adecuado, e ollo co formol que esta declarado  axente cancerixeno dende o ano pasado. 
  • Dende a CIG solicitamos que se comunicara ao personal por medio dunha circular e se realice a conveniente recollida para a súa correcta eliminacion. 
  • Non debemos aceptar productos insecticidas, fitocidas, conservantes, biocidas, desinfectantes sen envase orixinal e sen ficha de seguridade.
  • Os animais hai que transportalos en lugares adecuados que permitan a sua desinfección (tanto os vivos como os mortos) e nunca no habitáculo e seguir o plan de limpeza e desinfección logo de cada traslado.

Contigo e coa CIG, a loita continúa!