Novas por contido

A continuación transcribimos unha mensaxe dunha compañeira, traballadora pública da Tesourería Xeral da Seguridade Social, que conta un dos moitos casos de falsa austeridade que sucenden coas vidas laborais; casos de falsa austeridad que na Xunta de Galiza coñecemos moi ben. Que non che vendan motos, o camiño que marca o RDL 20/2012 non é o "único que se pode facer", máis ben é todo o que non se debe facer para sacar a cidadanía da crise.

Esta mañá púxome enriba da mesa un compañeiro o BOE do mércores 13 de xuño de 2012, no cal volveuse licitar a contratación do servizo para a impresión, manipulado e envío de documentos de vidas laborais e bases de cotización do TXSS. O valor estimado do contrato é de: 4.711.640,00 euros. E nós, traballadores da TXSS, sen paga extra de Nadal. FLIPANTE!

Para os que non saibades como aconteceu a "privatización" do servizo de expedición de vidas laborais, póñovos en antecedentes: as vidas laborais e bases de cotización eran un servizo que só se ofrecía por a TXSS. De súpeto decidiron (os de sempre) que se externalizaba o servizo de vidas laborais. Así que actualmente a vida laboral tan só se pode conseguir a través dunha chamada a un teléfono 901 (e que envían o domicilio do interesado; domicilio que, se non está actualizado, deben dirixirse á Administración da TXSS para o seu modificación e posterior envío por correo da súa vida laboral ao domicilio xa actualizado) ou a través de Internet. Moi cómodo e funcional. O de achegar a Administración ao cidadán xa hai tempo que llo pasaron polo forro da camisa.

E tamén se lles ocorreu aos instruídas (os de sempre) facer unha campaña anual de vidas laborais e bases de cotización que envían a "toda a poboación", e este é o tema que nos ocupa. Así temos que:

- os que necesiten un vida laboral e achéguense a unha Administración da Tesouraría non poderán obtela ao momento e, en cambio,

- os que non a necesiten nin a queiran para nada envíaselles igual, para que empapelen o cuarto dos seus fillos ou fagan uns bonitos avións de papel. O cal me leva a facerme unhas inocentes preguntas:

  • a que empresas se lles está a pagar estas contratacións para uns servizos que EU, funcionaria da TGSS, (e os meus compañeiros ) perfectamente poderiamos e "deberiamos" facer?

  • onde vai parte dese soldo que me están a quitar ano tras ano? ao pagamento destes servizos?

  • como pode ser que se recorten as necesidades básicas da poboación: sanidade, educación, prestacións sociais, soldos, subidas de impuestos...... e non se pare esta "dilapidación" de diñeiro cara a empresas privadas?

Non se me ocorre outra cousa que berrar: ABONDA XA!

Fago un chamamento a vós, compañeiros, para que difundades isto e cando digo difundir refírome a medios de comunicación. Se tedes coñecidos en xornais, raio, TV, etc. facerllo chegar.

NON QUEDES PARADO! FALA, ASUBÍO, BERRA, MANIFÉSTATE,.....! PERO, POR FAVOR, NON QUEDES PARADO. SON OS TEUS DEREITOS.

María Isabel Quintana Suárez, funcionaria da TGSS, con un posto de traballo na Administración gañado a pulso nunha oposición hai 20 anos e que ve como o seu soldo se achega cada vez máis ao dos seus inicios no ano 1992.


Outras novas recentes

Venres, 23 Xaneiro 2026

Discriminación entre o persoal na compensación pola asistencia aos Consellos Escolares dos IES

A Consellaría de Educación segue a actuar de xeito discriminatorio nos centros de ensino públicos de Galiza, actuando ante un mesmo feito causante de xeito diferenciador, constatándose así a existencia dun persoal de primeira, docente e un persoal de segunda, non docente.Por un lado, o persoal docente con responsabilidades directivas ou de coordinación, terán como máximo,...
Venres, 23 Xaneiro 2026

Problemas coa cobertura de baixas no Centro Galego de Tecnificación Deportiva en Pontevedra

O CGTD de Pontevedra non está considerado un centro de atención directa a usuarios a pesares de que nel hai un internado no que conviven persoas menores e maiores de idade. Isto complica a cobertura de baixas ou permisos xa que primeiro hai que sacalas a comisión de servizo e logo si non a solicita ninguén pedir autorización a Orzamentos para cubrila recorrendo ás listas de...
Venres, 16 Xaneiro 2026

Atrasos 2025 para persoal en suspensión de emprego por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción, rico no embarazo o...

Todas as persoas que durante o ano 2025 estiveron en suspensión de emprego por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción dun fillo ou filla, así como, risco durante o embarazo ou a lactación natural deberá pedir un certificado de bases de cotización para poder reclamar o pagamento dos atrasos da suba do 2,5 % do ano 2025 á Mutua ou á Seguridade...