Novas por contido

Ante o recorte que nos van aplicar, nun acto de covardía, Feijoo afirma que "van recuperar parte do que perderon".

Despois de verter nos últimos meses bágoas de cocodrilo sobre o inxusto que foi recortarlle a extra aos funcionarios, Feijoo intenta aplicar unha medida que nin sequera se contempla nos orzamentos xerais do Estado. Pretende recortarnos outra vez un 7%, algo ao que non está obrigado por ningunha norma básica senón que o fai por vontade propia.

O truco é xogar coas palabras. Van recuperar con respecto ao 2012 significa que tampouco imos cobrar este ano a paga extra ao recortarnos un importe similar á mesma, supoñemos que aplicándollo ao complemento específico dos funcionarios/as e ao de funcións do persoal laboral.

E nun exercicio de cinismo dí que xa negociará cos sindicatos como queremos o recorte. Dende logo a CIG non vai negociar ningún recorte á carta.

Tamén é lamentábel o bulo que comunican á prensa segundo o cal enriba da mesa está a elección dicotómica entre 3000 empregos ou recorte salarial. A información que temos dende a CIG é única e exclusivamente a que coñecemos a través da prensa e da comparecencia de Feijoo, xa que na Comisión de Persoal de onte o director xeral de Función Pública se negou a aclarar ningún termo.

A estratexia de Feijoo é clara. Lanza un ruxe de ruxe dun recorte brutal e despois este e menor. Crea unha expectativa dunha redución salarial brutal e despois recorta en menor contía, pero recorta. A primeira mensaxe é: vouche cortar as dúas pernas e logo amputa unha. Deste xeito, pretende crear a idea nos empregados públicos de que no fondo "non é tan malo".

Outras novas recentes

Martes, 20 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF, RPTs (Mar e IGE), estado dos concursos de traslados, CGTD, cobro carreira profesional (19/01/26)

O luns 19 de xaneiro participamos na Mesa Xeral e Mesa Sectorial de negociación do persoal funcionario, para tratar as bases das convocatorias de procesos selectivos á escala de xefe/a de brigada, bombeiro/a forestal, RPT do IGE, RPT do Mar. Na rolda aberta de intervencións a CIG preguntou polas previsións dos concursos de traslados e procesos selectivos, os problemas coas...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...
Luns, 26 Xaneiro 2026

Orde de confección de nóminas do persoal da Administración autonómica para o ano 2026

No DOG do 26/01/2026 publican a ORDE do 23 de xaneiro de 2026 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2026. Fíxase un incremento retributivo para 2025 do 2,5 % e para o 2026 establécese un incremento fixo do 1,5 %. Con efectos do 1 de xaneiro de 2026, o persoal funcionario que desempeñe...