Novas por contido

Ao final da Comisión de Persoal do 2 de agosto o director xeral comentou unha serie de cuestións e obviedades e fixo unha recompilación do que quedaría pendente para o mes de setembro.

Entre as obviedades comenta que a do 2 de agosto sería a última Comisión de Persoal e que ata setembro non haberá máis. En setembro se retomarán as negociacións da LEPG e da flexibilización horaria, onde pensan recoller aínda máis achegas das organizacións sindicais e teñen vocación de chegar a consensos con nós neste aspecto.

Avanzou tamén que publicarán no DOG o concurso de Finanzas cun prazo ampliado entre o 7 de agosto e o 5 de setembro. Con relación a isto, no último trimestre reiteran que queren sentarse a falar dun modelo de bases xenérico para todos os concursos de traslados e que nos darán... máis cronogramas!

Outras novas recentes

Martes, 24 Febreiro 2026

Criterios de reparto do FAS 2025 (borrador 24/02/2026)

Dende a Subdirección Xeral de Réxime Xurídico e Relacións Laborais remitíronnos hoxe 24 de febreiro o borrador dos criterios de reparto do fondo de acción social 2025, para que formulemos alegacións, con prazo até o 27 de febreiro ás 14 h. Posteriormente, seremos convocadas á correspondente xuntanza. Se queres facernos algunha achega sobre esta nova edición do mal chamado...
Mércores, 25 Febreiro 2026

Nova reunión a tres en Medio Rural: máis do mesmo para gañar tempo e dividir ao persoal do SPIF

A Consellaría do Medio Rural volve reunir a CCOO, UGT e CSIF nun novo encontro á marxe dunha mesa formal de negociación, deixando fóra á CIG, sindicato maioritario. Non é un feito illado: é unha dinámica repetida que busca dividir ao persoal, crear titulares e gañar tempo sen afrontar unha negociación real. As organizacións que se prestan a este xogo actúan como cobertura...
Mércores, 25 Febreiro 2026

A paciencia do santo Job ou o persoal subalterno que segue a esperar

Foi a principios dos oitenta cando a Xunta, aínda dependente de moitas e moitos funcionarios transferidos do estado para poder desenvolver unha administración moi nova, tamén comezou a facer múltiples procesos selectivos de persoal subalterno. Había moita demanda nas delegacións provinciais, máis tamén nunha maraña de centros de ensino repartidos ao longo do País dun...