Novas por contido

Ao final da Comisión de Persoal do 2 de agosto o director xeral comentou unha serie de cuestións e obviedades e fixo unha recompilación do que quedaría pendente para o mes de setembro.

Entre as obviedades comenta que a do 2 de agosto sería a última Comisión de Persoal e que ata setembro non haberá máis. En setembro se retomarán as negociacións da LEPG e da flexibilización horaria, onde pensan recoller aínda máis achegas das organizacións sindicais e teñen vocación de chegar a consensos con nós neste aspecto.

Avanzou tamén que publicarán no DOG o concurso de Finanzas cun prazo ampliado entre o 7 de agosto e o 5 de setembro. Con relación a isto, no último trimestre reiteran que queren sentarse a falar dun modelo de bases xenérico para todos os concursos de traslados e que nos darán... máis cronogramas!

Outras novas recentes

Martes, 24 Marzo 2026

Onde están as 35 horas na Xunta? Oito anos sen avances

Coa Administración Xeral do Estado a piques de pechar a implantación das 35 horas, na Galiza seguimos nas 37,5 semanais. A Xunta tivo desde 2018 capacidade legal para reducir a xornada, pero nin o fixo nin o acordo de concertación de 2019 incorporou medidas reais. Nós, o persoal da Xunta de Galiza, seguimos nas 37,5 semanais. Non é unha cuestión legal, é falta de vontade...
Martes, 24 Marzo 2026

Aproban o novo PLADIGA 2026 sen negociar, una ano máis

A Xunta impón un novo PLADIGA 2026, tras un 2025 marcado polo conflito, o incumprimento de acordos e o caos na xestión da vaga de lumes Na CIG-Autonómica denunciamos que a Xunta de Galiza volve actuar de maneira unilateral, aprobando e anunciando o PLADIGA 2026 (Plan de prevención e defensa contra incendios forestais de Galiza), sen negociación previa e ignorando...
Xoves, 26 Marzo 2026

A saúde pública non pode esperar: vacantes sen cubrir, comisións bloqueadas e restricións de teletraballo sen sentido en Ourense

A CIG mantivo o pasado mércores 18 de marzo unha reunión coa directora territorial de Sanidade e o xefe de persoal para abordar o teletraballo, a falta de persoal e a situación de distintos servizos. Teletraballo Trasladamos a queixa do persoal pola limitación a un único día semanal, unha decisión difícil de entender cando o Acordo vixente permite até o 50% das xornadas e...