O director xeral da Función Pública anunciounos que, dado os útlimos cambios operados na xornada de verán, a orde de flexibilidade e teletraballo entraría en vigor ao rematar este.

Actualmente a fase de negociación atópase no punto de consolidación da postura da Administración, se ben, como avanzamos anteriormente, é moi probable que se temine implantando unha xornada flexible automática como demandaba a CIG. Na última semana de xuño agárdase que teñamos unha reunión definitiva e logo xa levalo á Mesa Xeral. A previsión de publicación sería no mes de xullo se ben non entraría en funcionamente ata setembro.