Novas por contido

Na Mesa Xeral de Negociación do luns 7 de outubro tratouse, entre outros, a Orde de flexibilización, horario e teletraballo. Dende a CIG reprobamos a utilización política desta cuestión por parte do Presidente da Xunta. Un borrador que se está a negociar e que ata que non pase pola Mesa Xeral e pola Comisión de Persoal non debe aprobarse polo Consello de Goberno da Xunta, se trata no mesmo para ter unha arma que utilizar contra os recortes.

Para tratar de frear as mobilizacións e atallar o malestar cada vez maior polos recortes o Partido Popular non ten outra ocorrencia que ampararse nunha orde que só vai traer beneficios aos "funcionarios". E para iso tratan de facerlle ver á cidadanía que os funcionarios "van poder traballar dende casa". O teletraballo, que vai destinado a corpos e escalas moi concretas e que non afectará a máis de 500 efectivos potenciais se vende como unha mellora para os empregados públicos destinada a poñernos ao pé dos cabalos ante a cidadanía.

Ao mesmo tempo, é vergoñento que se traia a unha mesa de negociación un borrador que xa se dá no Consello da Xunta como definitivo e que apenas vai sufrir modificacións.

Persisten en que a flexibilidade non teña carácter automático, en que o tempo de cortesía é abondo (cando noutras Administracións é substancialmente maior), en que o horario de presenza obrigatoria sexa de 9:00 a 14:30, e que o horario de inicio comece ás 7:30 e non ás 7:00 (alegan que o contrato de seguridade privada dos edificios administrativos fai imposible que se poida comezar a traballar antes desa hora).

É certo que houbo cambios e unha negociación onde se foi avanzando, pero certamente non se da chegado a un modelo que cumpra as nosas expectativas.

Outras novas recentes

Venres, 23 Xaneiro 2026

Discriminación entre o persoal na compensación pola asistencia aos Consellos Escolares dos IES

A Consellaría de Educación segue a actuar de xeito discriminatorio nos centros de ensino públicos de Galiza, actuando ante un mesmo feito causante de xeito diferenciador, constatándose así a existencia dun persoal de primeira, docente e un persoal de segunda, non docente.Por un lado, o persoal docente con responsabilidades directivas ou de coordinación, terán como máximo,...
Martes, 20 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF, RPTs (Mar e IGE), estado dos concursos de traslados, CGTD, cobro carreira profesional (19/01/26)

O luns 19 de xaneiro participamos na Mesa Xeral e Mesa Sectorial de negociación do persoal funcionario, para tratar as bases das convocatorias de procesos selectivos á escala de xefe/a de brigada, bombeiro/a forestal, RPT do IGE, RPT do Mar. Na rolda aberta de intervencións a CIG preguntou polas previsións dos concursos de traslados e procesos selectivos, os problemas coas...
Venres, 16 Xaneiro 2026

Atrasos 2025 para persoal en suspensión de emprego por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción, rico no embarazo o...

Todas as persoas que durante o ano 2025 estiveron en suspensión de emprego por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción dun fillo ou filla, así como, risco durante o embarazo ou a lactación natural deberá pedir un certificado de bases de cotización para poder reclamar o pagamento dos atrasos da suba do 2,5 % do ano 2025 á Mutua ou á Seguridade...