Novas por contido

O Comité de Empresa de Traballo e Benestar da Coruña denuncia que se está incumplindo o acordo polo que se incorporan as instrucións de persmisos, vacacións e licenzas do persoal funcionario ao Convenio Colectivo. Máis en concreto, refírense á Resolución do 12 de marzo de 2013, da Dirección Xeral da Función Pública que, en base ao acordo acadado entra a Xunta de Galicia e os sindicatos CIG e CCOO,  resolvese incorporar  ao convenio que, segundo a disposición décimo segunda, apartado 5, "Incorporarase un día adicional de asuntos persoais por cada unha das festividades laborais de ámbito nacional de carácter retribuido, non recuperable e non sustituible pola Comunidade Autónoma, cando coincidan con sábado no dito ano"
    
Pola súa parte, nunha interpretación unilateral, a Subdireción de Persoal da Consellería de Traballo e Benestar, supostamente tras elevar consulta á Dirección Xeral da Función Pública, deu orde a todos os centros de Traballo e Benestar, polo menos aos da provincia da Coruña, "que non se pode conceder ese 4º día de asuntos propios ao persoal laboral que traballa a quendas", referindose ao día adicional que deberia compensar que o 12 de outubro de 2013 (Festividade laboral) coincida en sábado. Polo que segun este criterio non se vai conceder ao persoal que traballa a quendas, mais de 3 días no ano, sen ter dereito a nengun día adicional.

O Comité de Traballo considera que esta interpretación é lesiva para os traballadores/as que quedan excluidos de ter o día adicional por coincidencia de festivo en sábado e supón unha interpretación torticeira do recollido literalmente no apartado 5 da disposición décimo segunda, onde en nengún momento se recollen exclusións polo tipo de xornada que teña o persoal laboral, polo que debe aplicarse en toda a súa extensión o sinalado no apartado mencionado sen discriminacións creadas especificamente para restrinxir dereitos  dun grupo de persoal moi determinado (o que traballa a quendas) e que esta a ser constantemente penalizado nos seus dereitos e funcións.
 
O Comité vén de solicitar tanto á Función Pública, Traballo e á Comisión Seguimento do acordo que se tomen as medidas oportunas para garantir que todo o persoal laboral de Traballo e Benestar, teña un día adicional por coincidencia de Festivo con sábado (12/10/2013), en consonancia co estipulado e acordado en materia de vacacións, permisos e licenzas entre as organizacións sindicais CIG e CCOO e a Xunta de Galiza.

Outras novas recentes

Luns, 09 Marzo 2026

«Fondo de acción social (FAS)» 2025 (xuntanza do 5/03/26)

A CIG demanda unha negociación real co obxectivo posto na recuperación do auténtico fondo de acción social (FAS), tal e como o manteñen Administracións como o Parlamento de Galiza e a Valedoría do Pobo Galego, e non que fique reducido a unha axuda á discapacidade. O 5 de marzo tivo lugar a reunión da Mesa Delegada da Mesa Xeral de Persoal Empregado Público sobre os...
Luns, 16 Marzo 2026

A asemblea do Proceso Social de Lingua Vital ratifica o protocolo para reverter a emerxencia lingüística

«Na Galiza en galego» foi o clamor que se escoitou na mañá de sábado chuvioso do 14 de marzo na praza da Quintán de Compostela. eYKZMUh6ldg    Queremos Galego, plataforma da que a CIG forma parte, vén de celebrar o 14 de marzo a asemblea na que someteu á aprobación da sociedade galega o Protocolo Lingua Vital. Este instrumento, en cuxa elaboración participou a...
Venres, 13 Marzo 2026

Inadmisición de diversas solicitude da carreira adminitrativa e complemento de desempeño (graos I, II e III)

No DOG do 13/03/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 3 de marzo de 2026 pola que se inadmiten determinadas solicitudes de recoñecemento extraordinario dos graos I, II e III do sistema transitorio de recoñecemento da progresión na carreira administrativa para o persoal funcionario. - RESOLUCIÓN do 3 de marzo de 2026 pola que se inadmiten determinadas solicitudes de recoñecemento...