Novas por contido

Luns 20 de xaneiro, nova Comisión de Persoal, onde os responsábeis políticos da administración executan unha nova destrución de emprego público, nesta ocasión repartida entre o Instituto Galego de Estatística (IGE) e a Vicepresidencia e Consellería de Presidencia. En total son 112 postos destruidos, 6 no IGE e 106 na Consellería de Presidencia.

A proposta de modificación da RPT do IGE so ten dous elementos: destrúen 6 postos de traballo e establecen a dispoñibilidade horaria a unha xefatura de sección de habilitación co conseguinte incremento de complemento específico. Todos os sindicatos votamos en contra.

En canto á modificación da RPT de Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, abondan os motivos para opoñernos.

  • Unha enorme destrución de emprego, 106 postos, algúns por adaptación da estrutura, outros para cumprir coas restricións orzamentarias que decidiron os parlamentos galego e do estado. Os gobernos do PP en Compostela e Madrid teñen a capacidade de mudar as normas, polo que a CIG non apoia a destrución de emprego público que se autoimpoñen.
  • Rexeitamos a figura do "concurso específico" para a cobertura de determinados postos (por exemplo, seccións de habilitación). Esta figura, inda sen normas claras, vai supoñer unha nova barreira á promoción profesional, a camiño entre o concurso de méritos e a libre designación.
  • Exceso de postos de libre designación (xa non so os servizos, senón que o estenden a moitas seccións, áreas, ..)
  • Non queremos a apertura de postos a outras administracións sen que exista reciprocidade. Por riba, tan so abren postos de libre designación e por tanto, a mobilidade que defenden, so serve a quen teña padriños.
  • Non queremos méritos específicos nos postos, tales como experiencia ou coñecementos. Para algo existe a EGAP, así que a CIG demanda que a usen para o que é, formar ás empregadas e empregados públicos.
  • O concurso específico, o exceso de libres designación, a apertura de postos a outras administracións, todo xunto amósanos que os responsábeis políticos da Administración non confían nos seus empregados independentes que obteñen os postos por concurso, ou non ven capacitado ao seu propio persoal e botan man doutras administracións.
  • A consellaría ten persoal de limpeza contratada por dúas e por catro horas. Non se dignan nin a respostar da solicitude de ampliar a xornada laboral deste persoal. Pero a limpeza hai que facela, así que veremos como se amplian as contratacións con empresas privadas que buscan beneficio.
  • Estamos conformes coa creación do Centro de Recuperación Integral de Mulleres que sofren Violencia de Xénero (CRI). Pero a pesares da nosa conformidade, rexeitamos que o posto de directora do CRI poda ser ocupado por alguén que non sexa empregada pública. Ver A Xunta utiliza a violencia de xénero para repartir favores políticos
  • Rexeitamos tamén que a través do decreto de creación do CRI tiveran a cara de fixar novos niveis de complementos para os funcionarios e funcionarias asesores xurídicos sen sequera dar conta aos representantes dos traballadores e traballadoras.

Por todas estas trapalladas, a CIG, CCOO e UGT votamos en contra. Incomprensiblemente, o CSIF, que votou en contra da RPT do IGE porque destruía seis postos de traballo, abstense na RPT de Vicepresidencia xustificando que incorporaban pluses aos postos do CRI.

Outras novas recentes

Martes, 16 Decembro 2025

Actualización definitiva de méritos do 2024 e baremación definitiva dos servizos no Consorcio nas listas de substitucións

No DOG do 16/12/2025 publican a RESOLUCIÓN do 9 de decembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fai pública a actualización definitiva de méritos correspondente ao ano 2024 e a baremación definitiva dos servizos prestados para o Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar nas listas para a cobertura con carácter...
Xoves, 11 Decembro 2025

Comisión de seguimento – Servizo de Gardacostas (10/12/25)

Resumo da reunión da comisión de seguimento do Servizo de Gardacostas do 10 de decembro no que se tratou a proposta de modificación da Orde de horarios e as carteleiras do primeiro semestre de 2026:1. Proposta de carteleiras  Logo do estudo das carteleiras para o primeiro semestre de 2026 constatamos enormes diferenzas entre bases. Con igual salario, o número de quendas,...
Luns, 15 Decembro 2025

Oferta de emprego e convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias (MSF 15/12/25)

Tras a xuntanza que tivemos coa Consellería de Sanidade o 5 de decembro, o luns 15 pasou por Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario (MSF) a proposta de Decreto da Oferta de Emprego Público (OEP) de escalas sanitarias do ano 2025, e a convocatoria do proceso selectivo tamén das escalas sanitarias correspondente a todas as prazas das OEP dos anos 2022, 2023 e...