Novas por contido

No DOG do 31 de xaneiro de 2014 publícase  a Resolución do 29 de xaneiro do 2014, da Dirección Xeral da Función Publica, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso para a provisión de postos de traballo vacantes do corpo superior de Administración da Xunta de Galicia de sistemas e tecnoloxía da información, do corpo de xestión da Administración da Xunta de Galicia, escala de xestión de sistemas de información e do corpo administrativo da Xunta de Galicia, escala técnica auxiliar de informática, convocado pola Orde do 30 de maio de 2013.

Contra estas puntuación provisionais as persoas interesadas poderán formular reclamación no prazo de 10 días hábiles contados a partir do día seguinte ao da publicación desta resolución no Diario Oficial de Galicia.

Outras novas recentes

Venres, 23 Xaneiro 2026

Discriminación entre o persoal na compensación pola asistencia aos Consellos Escolares dos IES

A Consellaría de Educación segue a actuar de xeito discriminatorio nos centros de ensino públicos de Galiza, actuando ante un mesmo feito causante de xeito diferenciador, constatándose así a existencia dun persoal de primeira, docente e un persoal de segunda, non docente.Por un lado, o persoal docente con responsabilidades directivas ou de coordinación, terán como máximo,...
Venres, 30 Xaneiro 2026

O Tribunal Constitucional suspende o plan da Xunta do “2 X 1” da dependencia

A CIG xa advertira da barbaridade que introduciu a Xunta na lei de medidas que, coa escusa de axilización de trámites, cargábase as mínimas garantías do procedemento de dependencia na vez de aumentar persoal nas equipas de valoración de dependencia O Tribunal Constitucional admite a trámite o recurso de inconstitucionalidade contra os cambios legais da Xunta metidos a...
Venres, 30 Xaneiro 2026

Segue o caos nas nóminas do Consorcio

A nómina, que se entenda O Xerente do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, Perfecto Muíños, máximo responsable da xestión desta entidade, non está a cumprir adecuadamente coas funcións e responsabilidades inherentes ao cargo para o que foi nomeado. É imperativo salientar que esta deficiente xestión afecta, engadindo ao persoal substituto, a máis de 2000...