Novas por contido

O pasado 13 de xuño de 2012, a EGAP publicaba unha resolución na súa páxina web pola que se comunicaba a anulación da maior parte da oferta formativa correspondente ao segundo semestre do presenta ano.

A xustificación esgrimida pola Administración é a desaparición dos fondos de formación os recursos procedentes do Fondo Social Europeo e as achegas públicas do Estado. Porén, esta redución de fondos non foi para todos: para as empresas privadas acrecentaron os fondos de formación.

Na Comisión Xeral de Formación Continua para as Administracións Públicas, reducíronse os fondos nun 53%. Isto conleva un riso adicional, pois o diñeiro, que corresponde as achegas para o fin explícito, a formación , é moi superior a cantidade que finalmente vai a formación dos empregados públicos.

Nin que dicir ten, ademais, que desde a CIG rexeitamos con contundencia que se supriman os cursos formativos e probas libres destinados ao conxunto dos empregados públicos, mentres a EGAP continúa a realizar as máis pintorescas xornadas e encontros -de elevado custe-, para o colegueo, para lles dar regalías a palestristas afíns.

En calquera caso, desde a CIG consideramos que podería ser entendida algunha forma de redución da formación se se suprimisen as referidas accións non formativas, seminarios e xornadas, mais non podemos admitir a arbitrariedade de que se reduza a formación en língua galega, ou que se supriman as probas por libre (e teórico baixo custe) da formación dixital, ou que se reduza a oferta de cursos de Xefatura de Negociado e Sección, entre outros. Tampouco é admisible que por parte da Administración non se contemple ningunha forma de compensación para os empregados públicos que, fiándose da seriedade que se lle debería presupoñer á EGAP, solicitaron cursos formativos para este segundo semestre, e polo tanto quedan en desvantaxe respecto do persoal que solicitou o cursos para a primeira parte do ano.

Polos motivos expostos, a CIG vén de dirixirse ao director da EGAP e ao conselleiro de Presidencia, Administración Públicas e Xustiza, demandando que se priorice o desenvolvemento de cursos e probas libres sobre actividades non formativas da EGAP, así como que se arbitre unha solución para os empregados públicos que se inscribiron en accións do segundo semestre confiando na fiabilidade da planificación da EGAP, co conseguinte agravio comparativo.

Descargar o escrito dirixido pola CIG ao director da EGAP pola anulación da oferta formativa

Descargar o escrito dirixido pola CIG ao conselleiro de Presidencia

Outras novas recentes

Mércores, 10 Decembro 2025

Escalas sanitarias: negociación da OEP-2025 e convocatoria de procesos selectivos (5/12/2025)

No relativo ao persoal funcionario das escalas sanitarias (Lei 17/1989), o venres 5 de decembro asistimos a unha xuntanza convocada pola Secretaría Xeral Técnica da Consellería de Sanidade para tratar a súa proposta de Oferta de Emprego Público (OEP) do ano 2025 e a convocatoria do proceso selectivo das prazas pendentes das OEP 2022, 2023 e 2024. OEP-2025 Sanidade propón...
Xoves, 11 Decembro 2025

Comisión de seguimento – Servizo de Gardacostas (10/12/25)

Resumo da reunión da comisión de seguimento do Servizo de Gardacostas do 10 de decembro no que se tratou a proposta de modificación da Orde de horarios e as carteleiras do primeiro semestre de 2026:1. Proposta de carteleiras  Logo do estudo das carteleiras para o primeiro semestre de 2026 constatamos enormes diferenzas entre bases. Con igual salario, o número de quendas,...
Venres, 12 Decembro 2025

Escalas sanitarias (OEP 2025 e convocatoria 2022 a 2024); RPT APLU (para MSF 15/12/25)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocounos a unha Mesa de Negociación de Persoal Funcionario para o luns 15 de decembro, para tratar os seguintes asuntos: Decreto de Oferta de Emprego Público 2025 das escalas sanitarias (Lei 17/89). Descargar (sen cambios respecto da xuntanza previa) Convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias...