Novas por contido

A sección sindical da CIG do persoal laboral da Consellaría de Política Social na provincia da Coruña vén de reclamar por escrito que as inspeccións anunciadas pola conselleira, Fabiola García, nos centros residenciais para persoas maiores se leven a cabo nos festivos do 15 e 16 de agosto e 2019, cando menos nos dependentes da xefatura territorial da Coruña.

Vai rematar o verán e as inspeccións anunciadas “a bombo e platillo” aínda non se realizaron, polo que está sen verificar o cumprimento das ratios de persoal e a ocupación máxima destes centros. 

Seguen a ocultar con publicidade e propaganda a verdadeira situación dos centros e a precariedade do persoal

A máxima responsábel de Política Social anunciaba o pasado 30 de xuño “con gran despregue de medios de comunicación a inminente posta en marcha dunha campaña de inspección de servizos sociais no verán”, coa finalidade de garantir a calidade dos centros de atención a persoas maiores e para verificar o cumprimento das ratios de persoal e de ocupación máxima dos centros residenciais.

Pero unha vez máis demóstrase que en servizos sociais na Xunta todo queda en publicidade e propaganda, xa que ningunha das residencias públicas dependentes de Política Social na provincia da Coruña recibiu a visita anunciada da inspección.

A CIG reclama que as inspeccións anunciadas se realicen nos festivos do xoves 15 e venres 16 de agosto, días nos que as residencias de maiores de Política Social carecen da presenza de direccións e xefes/as de departamento e contan con persoal na súa maioría de nova incorporación, o que unido ao fin de semana do 17 e 18 de agosto supón catro días seguidos nos que calquera incidencia ou necesidade vai ter que ser resolta polo persoal de servizo do centro de atención directa, pero sen atribucións de director, xefe/a de departamento ou coordinación de enfermería.

Sen equipos de dirección

Deste xeito a inspección poderá verificar durante estes catro días as ratios de persoal, que en postos de dirección, mandos intermedios, persoal de administración e equipos multidisciplinares vai ser de cero presenzas, por debaixo dos servizos mínimos fixados para unha folga. Así como tamén poderá comprobar como a ocupación de residentes non chega ao 100%.

O persoal dos centros de atención directa seguiremos aguantando as condicións laborais en precario e de sobrecarga de traballo, coa repercusión que isto ten na atención aos residentes, mentres a conselleira segue ocultando a base de publicidade e propaganda pagada con fondos públicos a realidade da situación dos centros de maiores de Política Social, que manteñen os recursos e os servizos de calidade polo alto compromiso e dedicación do cada vez máis escaso persoal.

Outras novas recentes

Venres, 05 Decembro 2025

A inspección de traballo actúa de novo no CIAM

A CIG interpuxo demanda ante a inacción da dirección do CIAM en PRLA Inspección de Traballo confirma que na unidade de lactación do CIAM existía desde 2019 – 2021 unha avaliación de riscos que xa identificaba o mal estado dunhas cubertas de fibrocemento e propoñía a súa reparación. A pesar diso, non se actuou durante anos, deixando ao persoal traballador exposto a diario a...
Venres, 05 Decembro 2025

Bloqueo da toma de posesión do concurso de traslados de axentes ambientais tras dous anos de atraso

A Administración deixa sen data a incorporación e supedita o concurso a unha oposición de acceso libre aínda sen rematar. A Xunta vén de publicar no DOG a Resolución do 3 de decembro de 2025 pola que se resolve o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes das escalas de axentes facultativos ambientais e axentes forestais. Este concurso que foi...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...