Novas por contido

A sección sindical da CIG do persoal laboral da Consellaría de Política Social na provincia da Coruña vén de reclamar por escrito que as inspeccións anunciadas pola conselleira, Fabiola García, nos centros residenciais para persoas maiores se leven a cabo nos festivos do 15 e 16 de agosto e 2019, cando menos nos dependentes da xefatura territorial da Coruña.

Vai rematar o verán e as inspeccións anunciadas “a bombo e platillo” aínda non se realizaron, polo que está sen verificar o cumprimento das ratios de persoal e a ocupación máxima destes centros. 

Seguen a ocultar con publicidade e propaganda a verdadeira situación dos centros e a precariedade do persoal

A máxima responsábel de Política Social anunciaba o pasado 30 de xuño “con gran despregue de medios de comunicación a inminente posta en marcha dunha campaña de inspección de servizos sociais no verán”, coa finalidade de garantir a calidade dos centros de atención a persoas maiores e para verificar o cumprimento das ratios de persoal e de ocupación máxima dos centros residenciais.

Pero unha vez máis demóstrase que en servizos sociais na Xunta todo queda en publicidade e propaganda, xa que ningunha das residencias públicas dependentes de Política Social na provincia da Coruña recibiu a visita anunciada da inspección.

A CIG reclama que as inspeccións anunciadas se realicen nos festivos do xoves 15 e venres 16 de agosto, días nos que as residencias de maiores de Política Social carecen da presenza de direccións e xefes/as de departamento e contan con persoal na súa maioría de nova incorporación, o que unido ao fin de semana do 17 e 18 de agosto supón catro días seguidos nos que calquera incidencia ou necesidade vai ter que ser resolta polo persoal de servizo do centro de atención directa, pero sen atribucións de director, xefe/a de departamento ou coordinación de enfermería.

Sen equipos de dirección

Deste xeito a inspección poderá verificar durante estes catro días as ratios de persoal, que en postos de dirección, mandos intermedios, persoal de administración e equipos multidisciplinares vai ser de cero presenzas, por debaixo dos servizos mínimos fixados para unha folga. Así como tamén poderá comprobar como a ocupación de residentes non chega ao 100%.

O persoal dos centros de atención directa seguiremos aguantando as condicións laborais en precario e de sobrecarga de traballo, coa repercusión que isto ten na atención aos residentes, mentres a conselleira segue ocultando a base de publicidade e propaganda pagada con fondos públicos a realidade da situación dos centros de maiores de Política Social, que manteñen os recursos e os servizos de calidade polo alto compromiso e dedicación do cada vez máis escaso persoal.

Outras novas recentes

Venres, 26 Xuño 2026

RPT de Aturga e actos de elección de destino de corpos xerais (CP 26/06/2026)

Na Comisión de Persoal do venres 26 de xuño de 2026, o único punto da orde do día foi a modificación da RPT da Axencia de Turismo de Galiza (Aturga) na que non se tivo en conta ningunha das alegacións feitas pola CIG na mesa sectorial de persoal funcionario ante a D.X. de Emprego Público e onde a súa directora cercenou a negociación previa dos sindicatos coa Axencia na cal...
Venres, 26 Xuño 2026

O totum revolutum de Emprego Público: a nova receita do caos nas eleccións de destino

Hai días nos que un pensa que a capacidade de Emprego Público para sorprendernos chegou ao límite, pero despois supéranse. Vaia cristo formaron! Se o obxectivo era xerar o caos absoluto e cabrear a todo o persoal, temos que darlles un aplauso. Conseguírono. Non sabemos moi ben quen está aos mandos da cociña en San Caetano, pero decidiron que a mellor forma de xestionar os...
Xoves, 02 Xullo 2026

A CIG exixe a Gain que identifique e publique os postos antes da elección de destino da estabilización

A solicitude da identificación dos postos presentada pola CIG o 3 xullo de 2025 non recibiu resposta da Dirección da Gain até a data, incumprindo a lexislación vixente. A CIG vén de reiterar a súa reclamación ante a Axencia Galega de Innovación (Gain) para que publique e identifique os postos de traballo que serán ofertados no acto de elección de destino do proceso...