Novas por contido

A Consellaría de Traballo e Benestar presentou onte, martes 3 de abril, a súa proposta de eliminar 70 postos de traballo ante a Mesa Xeral de Negociación de Empregados/as Públicos/as. Segue así a política do Goberno de desmantelar progresiva e sistematicamente os servizos públicos da Area de Benestar, algo que semella ter un especial atractivo de negocio para algunhas empresas e empresarios que se fan cargo dos servizos a cargo do erario público con inxección de subvencións millonarias mentres pregoa a difícil situación de crise que xustifica os recortes salariais, os recortes de dereitos e de condicións dignas aos traballadores, e a mingua da calidade do servizo aos usuarios, que son derivados a centros de xestión privada onde o que importa é o negocio, non o servizo.

Así, a Consellería:


  • Pecha o Centro de Menores de Montealegre, en Ourense, e coa  xustificación de unificar nun único complexo de menores en Ferrol.
  • Pecha de maneira encuberta o Centro de Menores Soutomaior, trasladando aos traballadores fixos, e despedindo ao persoal laboral.
  • Amortiza dúas prazas de ordenanzas nas seguintes residencias de Maiores de Santiago, Volta do Castro, Oleiros e Ferrol, contratando unha empresa de seguridade privada para as quendas de noite que ata o de agora viña facendo o persoal da Xunta, despedindo ao persoal temporal que ocupaba os postos
  • Minimiza ao máximo as plantillas da residencia de Tempo Libre de Patos, e da residencia de Carballiño, o que supoñemos levara a privatización de algún servizo, xa que é imposible manter o servizo con tan pouco persoal


Denunciamos que mentres a Conselleira de Traballo sae nas fotos na prensa con Amancio Ortega anunciando que ese empresario, tan desinteresado, sen animo de lucro vai regalar unha morea de escolas infantís, regala a empresas privadas os Servizos Sociais, colabora a incrementar as taxas de desemprego mandando ao paro ao persoal propio, e recorta dereitos ao persoal da Consellería, que ve entre outras cousas, como se conxela o  seu salario, e  vai traballar de balde os domingos e os festivos, sen compensación algunha.

Outras novas recentes

Venres, 16 Xaneiro 2026

Atrasos 2025 para persoal en suspensión por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción, rico no embarazo ou lactación...

Todas as persoas que durante o ano 2025 estiveron en suspensión por nacemento, garda con fins de adopción, acollemento ou adopción dun fillo ou filla, así como, risco durante o embarazo ou a lactación natural deberá pedir un certificado de bases de cotización para poder reclamar o pagamento dos atrasos da suba do 2,5 % do ano 2025 á Mutua ou á Seguridade Social.Debedes...
Xoves, 15 Xaneiro 2026

RPT (IGE e Mar), procesos selectivos (xefe brigada, bombeiro/a forestal, B.F. condutor) (para mesas 19/01/26)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou aos sindicatos para o luns 19 de xaneiro, a unhas xuntanzas da Mesa Xeral de negociación de empregados/as públicos, e á Mesa Sectorial de negociación de persoal funcionario, cos seguintes puntos na orde do día: Modificación da Relación de Postos de Traballo (RPT) da Consellería do Mar. Descargar...
Martes, 13 Xaneiro 2026

Presentadas máis de 5.500 sinaturas en apoio á PNL por unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

A CIG rexistrou o luns 12 de xaneiro as máis de 5.500 sinaturas recollidas en apoio á Proposición Non de Lei (PNL) promovida polo sindicato para instar ao establecemento dunha cláusula de garantía salarial que permita a actualización automática dos salarios do persoal empregado público conforme ao IPC real. Esta proposta preséntase nun contexto de empobrecemento constante...