Novas por contido

Hoxe pechou un centro de traballo da rede de Servizos Sociais da Xunta en Ferrol, o Centro de Menores Soutomaior. Mellor dito, desaloxouse para que poida ser ocupado por outros menores e por outros traballadores, neste caso dunha empresa privada que seguro que non terán que demostrar baixo un sistema de selección axustado aos principios de igualdade, mérito e capacidade que son os máis axeitados para levar adiante as tarefas necesarias para que este recurso social vaia adiante e os seus usuarios teñan a mellor atención como ata agora o fixo desde os anos corenta e para bastante máis de mil menores en situación de desamparo.

Aínda que o persoal xa non sexa público, o diñeiro que manterá este centro si que vai seguir a selo: paga a Xunta, gastan as empresas privadas. E algo gañarán porque tampouco está para iso o sector privado, que sen arrincar un bocado non van levantar o país. Este é o seu momento, a rendibilidade dos dereitos sociais agora mídese exclusivamente en termos economicistas. É o que teñen as crises, que xeran oportunidades e esta é a súa. É máis, se non hai crise hai que xerala... que coa culpa xa cargará o persoal funcionario.

Tampouco van ter que amortizar a inversión nunha infraestrutura nun estado excepcional, na que se gastaron 600.000€ de diñeiro público hai poucos anos para facer unha rehabilitación integral. Un gran negocio o pagar por levantar a túa casa e tela en perfectas condicións de uso e servizo e despois pagar para que outros se instalen nela, a habiten e fagan o teu traballo. Haberá que estar atentos ao DOG para "abraiarnos"coa adxudicación a unha empresa privada en ben da sociedade por unha "módica" cifra que iso si, cambiará de capítulo e xa non irá a cargo dos gastos de persoal. Se se gasta máis en outro capítulo dos orzamentos da comunidade polo mesmo servizo non terá importancia, ou se se gasta menos a costa de rebaixar o servizo á altura dos tempos do hospicio, porque contra iso a sociedade non está sensibilizada polos medios de comunicación do réxime. Todo o contrario, se se gasta noutro capítulo xa non compre pasar un proceso selectivo xusto e igualitario para acceder alí a un posto de traballo, bastará con coñecer a alguén e render pleitesía e submisión, porque este sistema actual de acceso á Función Pública e os dereitos inherentes ao posto e ao sector son unha grave molestia para todos aqueles que se consideran inseguros e incapaces de alcanzar un posto público polos seus propios medios, sen caciques valedores, e tamén para o "empresario" público que non pode exercer ás súas anchas o seu poder caciquil.  Todo isto é  o que o amigo-empresario privado está disposto a resolver para tranquilidade do xestor dos intereses de todos e todas: o empresario-político de turno, ese que é elixido democraticamente neste sistema de democracia absolutista que padecemos, que nos fixo entender e aceptamos resignadamente como o elixido para ser o ditador durante os próximos catro anos.

Con cada recurso público que cae queda un pouco menos de democracia neste país, porque nos servizos públicos que son prestados polos traballadores e traballadoras públicas, mal que lle pese a algúns, reside a prestación final que materializa os dereitos democráticos da sociedade. Seguramente xa será tarde para recuperalos cando a sociedade se decate, así que nada, que esas parte da sociedade desafectada siga a botar leña ao lume, que o que se queiman son os dereitos de todos e o que se quenta nese lume é o empresario que está esperando a xestionalos para que pasemos por caixa, se temos cartos para ter dereitos.

Grazas a todas e todos os que estiveron hoxe alí e aos que sentíndose solidarios non puideron estar. Todas e todos mostramos que outro xeito de entender o mundo está presente e ese é o xermolo para que algún día a nosa voz se escoite.

Outras novas recentes

Luns, 20 Abril 2026

Situación dos procesos de estabilización do persoal laboral do SPIF

Resolución do Tribunal Supremo sobre os recursos do proceso de estabilización O Tribunal Supremo (TS) vén de comunicar o rexeitamento a trámite, por razóns formais sen entrar no fondo, dos recursos presentados tanto pola CIG como pola Xunta de Galiza en relación cos procesos de estabilización do persoal laboral do SPIF. Esta decisión ten como consecuencia inmediata que a...
Venres, 24 Abril 2026

Puntuacións provisionais do concurso de traslados dos subgrupos C1 e C2 (Administración especial) e agrupación profesional

 No DOG do 24/04/2026 publican a RESOLUCIÓN do 20 de abril de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de varias escalas e especialidades do corpo de axudantes de carácter facultativo...
Luns, 20 Abril 2026

EGAP: convocatoria do plan de autoformación

No DOG do 20/04/2026 a EGAP publica a RESOLUCIÓN do 10 de abril de 2026 pola que se convoca o programa de autoformación para o persoal ao servizo da Administración pública da Comunidade Autónoma, das entidades públicas instrumentais, da Administración institucional de Galiza, da Administración de xustiza, das entidades locais e o persoal técnico, de xestión e de...