Novas por contido

102 deles en servizos públicos claves como centros de ensino e oficinas de emprego.

A Dirección Xeral de Función Pública ven de enviar ás OOSS o listado de postos a ofertar no próximo concurso de traslados de Corpos Xerais da Xunta de Galiza.

Neste concurso ofértanse 1563 prazas, 35 menos que no anterior. Pero ademais destes postos, 433 teñen a observación “Eliminarase por proposta de amortización”, e no caso de non ofertarse estaríamos ante unha redución dun 30% con respecto ao anterior concurso de traslados.

O director xeral de Función Pública fixo declaracións ambiguas en relación a si estes postos van a entrar no concurso ou non. En declaracións aos medios dixo "Si [o funcionario de carreira] gaña unha praza das que se ten previsto amortizar poderá ocupala porque será cambiada por outra". Pero o certo é que no listado aparecen como que se retiran do concurso.

Dun modo ou outro a intención declarada é a amortización o cal tería consecuencias graves tanto si se retiran do concurso como si permanecen.

A proposta de amortización é grave por moitos motivos:

  1. Redúcese o número de postos na Administración Pública galega coas consecuencias que ten para a prestación dos servizos públicos.
  2. Impídese a mobilidade xeográfica e a promoción vertical e horizontal dos funcionarios ao haber un 30% menos de postos aos que concursar.
  3. Lévase a termo a operación negada pola Consellería de Facenda de que non se vai reducir emprego público nin despedir interinos, pois todo o movemento que se faga no concurso vai implicar o despido de interinos.
  4. Amortízanse 88 prazas en centros de ensino público, e 14 en oficinas de emprego.

 

Xa antes de que se aproben os Orzamentos que van recoller a amortización dos postos se pon en marcha a destrución do sistema de emprego público, que comezou co acto de elección de destino do grupo A1, tal e como salientamos a pasada semana, e continúa agora co concurso de traslados de corpos xerais. Das 1153 prazas de persoal funcionario menos que se recollen nos Orzamentos, en apenas un mes a Xunta xa puxo en marcha o mecanismo para destruír 451 postos de funcionarios.

Despois de que dende a CIG pedísemos durante o ano 2012 en innumerábeis ocasións a convocatoria dun concurso de traslados, xa que o anterior foi convocado o 6 de maio de 2010 cando existe a obriga legal de convocalos anualmente, agora Función Pública decide convocalo sen apenas prazo para alegar e negocialo, para dar satisfacción ás demandas da DX de Orzamentos de poder amortizar canto antes os 1153 postos de traballo previstos.

Dende a CIG esiximos que non se amorticen eses postos de traballo e que se inclúan no concurso e denunciamos que este é un paso máis na destrución sistemática do emprego público e no deterioro da Administración Pública que pretende o Partido Popular.

Outras novas recentes

Xoves, 27 Novembro 2025

RPT da Consellería de Medio Ambiente e Cambio Climático (para MSF 01/12/25)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou unha Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario para o luns 1 de decembro, co seguinte punto da orde do día: - Proposta de modificación da relación de postos de traballo (RPT) da consellería do Medio Ambiente e Cambio Climático Se é do teu interese, podes descargar a documentación.
Xoves, 20 Novembro 2025

O PP presenta unha emenda que reescribe pola porta de atrás os procesos selectivos do SPIF

O Grupo Popular do Parlamento de Galiza meteu na Lei de medidas fiscais e administrativas dos Orzamentos de 2026 unha emenda que cambia por completo os procesos selectivos do SPIF. Afecta aos procesos extraordinarios da Lei 20/2021 das brigadas de bombeiros/as forestais e tamén ás prazas xa convocadas da OEP 2023. É unha modificación sen aviso, sen negociación e sen...
Martes, 18 Novembro 2025

Incendios: condicións dignas, traballar todo o ano e un servizo 100% público e profesional

Persoal de Prevención e Extinción de Incendios Forestais da Xunta volveu mobilizarse este luns para reclamar un servizo 100% público e único, no que todo o persoal teña as mesmas condicións laborais, se lle garanta a súa saúde e seguridade, que dispoña de dignidade salarial e que traballe todo o ano nas multiemerxencias e colabore na restauración das zonas queimadas. A...