Novas por contido

O mércores 19, o Director Xeral de Función Pública manifestounos que están pendentes da decisión da Consellaría de Traballo e Benestar a respecto das instrucións de vacacións, licenzas e permisos para o persoal laboral.

Estas instrucións non son de aplicación para o persoal laboral tralo veto da Consellaría de Traballo que pretende a inaplicación, durante este ano, para o persoal da área de benestar coa explicación da imposibilidade de mudar os cadrantes. Coa entrada en vigor da Lei de Medidas os cadrantes foran mudados de xeito inmediato e non houbo aprazamento para o seguinte ano.

No caso de que a Consellaría de Traballo manteña o veto, o Director Xeral de Función Pública comprometeuse a convocar ao Comité Intercentros e a Traballo para conquerir o desbloqueo tal como pediu o comité intercentros o pasado día 12/06/2013.

Outras novas recentes

Mércores, 07 Outubro 2026

A CIG solicita oficialmente unha auditoría no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar

Denunciamos que a Xerencia garda silencio mentres o persoal traballador está ao límite. Despois do peche que fixemos no Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar (CGSIB) e logo da reunión mantida o día 29 de setembro co xerente do Consorcio, a CIG vén de solicitar oficialmente unha auditoría.  Isto xa non é unha mala xestión: é unha situación insostíbel e un...
Martes, 06 Outubro 2026

Axentes ambientais: case un ano sen o plan de igualdade específico que esixe a lei

A Xunta suspende de novo en igualdade. A Lei 4/2024, do 8 de novembro, básica de axentes forestais e medioambientais, establece unha obriga específica para as administracións competentes. O seu artigo 14 (Igualdade de xénero), dispón literalmente: As administracións responsables, de acordo co fundamento de actuación de igualdade de trato entre mulleres e homes do artigo...
Mércores, 30 Setembro 2026

En mans de quen están as traballadoras do Consorcio? Alguén aos mandos? Hai alguén aí?

Xuntanza coa xerencia do Consorcio (29/09/26) O martes 22 de setembro tivemos que pecharnos no Consorcio porque a situación para moitas das traballadoras que deixaron de prestar servizos no Consorcio, é insostible. Manifestamos que non nos moveríamos do acceso ao edificio se o xerente non nos daba un día e hora para reunirnos por culpa das ilegalidades que están facendo...