Novas por contido

No mesmo sentido que outras anteriores, o Tribunal Supremo ratificou a sentenza de abril do 2014 do Tribunal Superior de Xustiza de Galiza, dando a razón á demanda da CIG e outros sindicatos recoñececendo o dereito dos traballadores e traballadoras do CIXTEC a percibir a paga extraordinaria do mes de decembro do 2012.

A sentenza rexeita o recurso de casación da Xunta e confirma a do TSXG, que recoñecía a demanda de conflito colectivo interposta polos sindicatos, declarando o dereito do persoal afectado a percibir a paga extraordinaria de decembro de 2012 na parte proporcional ao tempo de servizos prestados entre o 1 e o 14 de xullo.

Outras novas recentes

Xoves, 12 Marzo 2026

A CIG anímache a participar no acto nacional deste sábado contra a emerxencia lingüística

Convocado por Queremos Galego para presentar o protocolo «Lingua Vital», comezará o sábado 14 de marzo ás 12 h na Praza da Quintana en Compostela A CIG chama a participar na asemblea nacional que a plataforma cidadá Queremos Galego ten convocada para o vindeiro sábado, 14 de marzo, en Santiago de Compostela contra a emerxencia lingüística.  O acto comezará ás 12 h na...
Martes, 17 Marzo 2026

A CIG exixe a constitución da Comisión de Seguimento do Acordo que regula a prestación de servizos no Parque Nacional Illas Atlánticas

O 17.03.2026 a CIG e as demais organizacións sindicais asinantes do acordo polo que se establece o réxime de prestación de servizos do persoal que desenvolve a súa actividade laboral no territorio dos arquipélagos do Parque Nacional Illas Atlánticas de Galiza, rexistramos unha solicitude dirixida á D.X. de Emprego Público e Administración de Persoal, para a constitución...
Mércores, 18 Marzo 2026

CIG denuncia á Consellería de Política Social diante a Inspección de Traballo

A Consellería de Política Social incumpre a Lei de prevención de riscos laborais. Na Axencia Galega de Servizos Sociais (AGASS), as traballadoras embarazadas das escolas infantís de cero a tres anos están sometidas a un risco biolóxico inaceptable. As empresas e institucións con persoas empregadas a cargo teñen que protexer aos seu cadros de persoal ante os riscos derivados...