Novas por contido

No mesmo sentido que outras anteriores, o Tribunal Supremo ratificou a sentenza de abril do 2014 do Tribunal Superior de Xustiza de Galiza, dando a razón á demanda da CIG e outros sindicatos recoñececendo o dereito dos traballadores e traballadoras do CIXTEC a percibir a paga extraordinaria do mes de decembro do 2012.

A sentenza rexeita o recurso de casación da Xunta e confirma a do TSXG, que recoñecía a demanda de conflito colectivo interposta polos sindicatos, declarando o dereito do persoal afectado a percibir a paga extraordinaria de decembro de 2012 na parte proporcional ao tempo de servizos prestados entre o 1 e o 14 de xullo.

Outras novas recentes

Xoves, 30 Abril 2026

Convocatoria oposicións Condución (C1 e C2) e Mantemento (C1 e C2) (MSF 04/05/26)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou aos sindicatos a unha Mesa Sectorial de Negociación do Persoal Funcionario, na que se van tratar as seguintes convocatorias de procesos selectivos de acceso libre e promoción interna: - C1-Mantemento de servizos (6 prazas, da OEP 2024). Descargar- C2-Aux. de mantemento (20 prazas, das OEP 2024 e...
Martes, 05 Mai 2026

O persoal de limpeza di basta: acordo de condicións laborais xa!

A CIG demanda a apertura con carácter inmediato dunha negociación para corrixir as inxustizas que sofre o persoal de limpeza nos centros de ensino Os rateos do persoal de limpeza nos centros de ensino continúan rexéndose por unha circular do ano 1994, unha normativa completamente desfasada que a Administración se nega a actualizar, malia a evidencia do cambio radical que...
Luns, 27 Abril 2026

Xuntanza coa Inspección de Traballo para a protección do embarazo das traballadoras da AGASS (27/04/2026)

A Inspección insta á Xunta a entregar un protocolo de actuación fronte ao risco biolóxico no embarazo na Axencia Galega de de Servizos Sociais (AGASS). Após a denuncia que interpuxemos as delegadas da CIG na Inspección de Traballo (ITSS) o 12 de marzo de 2026, a inspectora instou á Xunta a entregar un protocolo de actuación para protexer as traballadoras embarazadas...