Inicio
Xoves, 25 Abril 2024

A CIG demanda o aumento de efectivos de axentes ambientais e que se cumpran os compromisos adquiridos

Tras a primeira xuntanza do Consello da Xunta, o presidente Rueda falou de que “hai unha grande intencionalidade” detrás dos lumes acontecidos estes días. Polo tanto dende a CIG demandamos en consecuencia o aumento de persoal para poder facer fronte a elevada actividade incendiaria.

Dende a CIG denunciamos que actualmente dos 387 axentes ambientais pertencentes a Consellería do Medio Rural tan só 15 forman parte da Unidade de Investigación de Incendios Forestais (UIFO). Esta unidade foi ...


Venres, 19 Abril 2024

A Xanela (boletín de CIG-Autonómica, abril/2024)

Neste boletín de CIG-Autonómica falamos de:

- Concursos de traslados e as 1.100 prazas bloqueadas- Concurso específico- Campaña pola xornada de 35 horas semanais e as semanas de 4 días- Lentitude dos procesos selectivos- Condicións de traballo do persoal non docente de centros de ensino- Como recibir información da CIG-Autonómica.


Luns, 15 Abril 2024

A AGASP e a Dirección Xeral da Defensa do Monte aplican criterios discriminatorios na selección para a formación

A Academia Galega de Seguridade Pública (AGASP), organismo autónomo de carácter administrativo adscrito organicamente á consellaría competente en materia de interior e xustiza, imparte formación ao persoal axente forestal (art. 4 da Lei 1/2007). A Dirección Xeral de Defensa do Monte, da Consellaría do Medio Rural, participa na organización da formación e nos procesos de selección.

A AGASP vén de convocar a actividade formativa “Análise de incendios forestais”, de 120 horas e 40 prazas, ...


Luns, 15 Abril 2024

O Consorcio ordena facer a programación do período de adaptación... na casa?

A CIG-Autonómica denuncia ante a autoridade laboral a decisión da Xunta e máis do Consorcio de cargar ás traballadoras coas horas de programación sen reducir o horario de atención directa. 

O Consorcio impuxo, dentro da xornada de 35 horas semanais, que toda a xornada de traballo fose de atención directa ás crianzas. Esta medida supón un novo atentado contra os servizos públicos, dado que afecta á calidade do servizo ao eliminar a programación educativa, as xuntanzas coas familias, a ...


Venres, 12 Abril 2024

Recurso de reposición ao concurso ordinario de traslados de ciencias+enxeñarías+arquitectura

A CIG presentou un recurso de reposición á Resolución que convocou o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de escalas de enxeñarías, arquitectura, arquitectura técnica e ciencias (administración especial).

No recurso solicitamos unha relación das prazas que desapareceron do concurso, con información polo miudo de cada unha delas. Tamén da relación de prazas que teñen reserva. Ao tempo, reclamamos a convocatoria inminente das prazas de concurso específico, que ...


Venres, 12 Abril 2024

Emendas da CIG ás leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais

Dende a CIG, e con ánimo de mellorar os textos dos proxectos de leis básicas de bombeiros/as forestais e axentes forestais e medioambientais, enviamos aos grupos parlamentares do Congreso as nosas achegas a estes documentos dentro da fase de emendas.

Para nós estes textos son claramente mellorables porque poden chegar a limitar o ámbito de actuación e funcións de competencia da comunidade galega e non afondan en dar solucións aos principais problemas deste persoal que sí son cuestións de ...


Venres, 12 Abril 2024

Educación retira a axuda por discapacidade ao seu persoal funcionarizado

A Consellería de Educación, de xeito unilateral e sen previo aviso, retirou a axuda por persoa con discapacidade a cargo que o persoal funcionarizado tiña recoñecida en base ao V Convenio Colectivo da Xunta de Galiza.

O persoal laboral ten dereito a unha axuda de 180 € mensuais cando ten ao cargo unha persoa con discapacidade e con ingresos inferiores ao SMI. En teoría ese dereito íase manter parar o persoal laboral funcionarizado da citada consellería pero na práctica foille retirado. É ...


Xoves, 11 Abril 2024

O Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar incumpre a normativa de conciliación da vida familiar e laboral

O Consorcio introduce unha cláusula nas resolucións de reducións de xornada que impide que o persoal poida desfrutar do dereito á conciliación mentres non se cubra con persoal substituto a franxa horaria na que reduce a xornada.

A CIG levamos anos denunciando a situación que se produce na concesións de reducións de xornada por conciliacións, incumprindo o artigo 37.7 do Estatuto das Persoas Traballadoras.

Agora, vimos de denunciar perante a Valedora do Pobo a conculcación, na práctica, ...


Mércores, 03 Abril 2024

A CIG solicita que o grao en Educación Social sexa a única titulación habilitante para exercer como educador/a social

A CIG presenta unha proposta para que se modifique a Lei de Emprego Público de Galiza de tal xeito que o grao en Educación Social sexa a titulación especializada única que habilite para o exercicio da profesión de Educador/a Social

A CIG vén de presentar perante a Dirección Xeral da Función Pública e ante as Secretarías Xerais Técnicas das consellerías onde está presente a figura dos/as Educadores/as Sociais (Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades, ...


Luns, 18 Marzo 2024

A CIG solicita que se volva a abrir o buzón de postos do concurso de corpos especiais

Despois dun breve prazo para formular alegacións, Función Pública pechou o buzón sen responder a máis da metade das alegacións sobre os postos.

De todas as alegacións formuladas pola CiG en relación aos postos do concurso de traslados de corpos especiais (inclusións, exclusións, etc) de máis da metade non temos resposta.

Hai que facer constar que cando nós alegamos por ter coñecemento de que determinados postos que non están no listado inicial deberían aparecer porque son vacantes, o que ...


Venres, 15 Marzo 2024

Que pasa coas gardas dos axentes do Servizo de Patrimonio Natural?

O Servizo de Patrimonio Natural en Ourense un ano máis queda sen periodo extraordinario ao comezo da tempada de pesca, e repetirá a tempada de caza sen reforzo do persoal. Do resto, a pesar das demandas de ampliación, seguen co periodo recortado de dous meses

Unha das tarefas fundamentais dos axentes ambientais que traballan no Servizo de Patrimonio Natural é a vixilancia e control das actividades de pesca fluvial e a cinexética, e para iso compre o reforzo coa ampliación horaria coas ...


O caso dos comedores escolares é sanguento: na proposta de modificación da Relación de Postos de Traballo da Consellaría de Educación,  elimina 71 postos de traballo de oficiais 2ª de cociña, axudante de cociña, limpadoras/es, camareiras/os e conserxe. Destas “amortizacións”,  18 deles inclúen o peche dos comedores, ao tratarse dos únicos traballadores de comedor existentes nestes centros. A xustificación da Consellaría para eliminar os comedores é o número de comensais. Nalgún caso son 29 os comensais.

A relación de postos a suprimir permanece aberta e non descartamos que poida verse incrementado o número de centros afectados para o próximo curso escolar.

Estas supresións eliminarán o servizo de comedor nos centros provocando o posíbel desprazamento dos rapaces e rapazas a outros centros ou ben que o servizo público sexa substituído por un servizo de cátering de dubidosa calidade.

A documentación que nos achegan os responsábeis políticos da Administración evidencia a maneira de entender o servizo público dun goberno  e do partido que o sustenta. Todos estamos de acordo en que é unha obriga do goberno facer unha xestión sensata  dos recursos. Non estamos a falar dunha empresa privada, ou  aló menos eso é o que nos gustaría  pensar. E mais,  no mundo dos servizos públicos, ou se fala de rendibilidade social do proxecto ou se utilizan criterios que pertencen a outros escenarios. Os cidadáns pagamos impostos para obter a cambio servizos. Para entendérenos, con criterios de rendibilidade deberíamos pechar hospitais, escolas, ...  Estráñanos que en ningún momento  a propia administración faga referencia  ó elemento fundamental de calquera servizo, en teoría  tamén  básico para calquera negocio privado, que é o da  CALIDADE.

Resulta chamativo tamén que a meirande parte dos recortes que no presente documento se propoñen, teñan efecto en centros do medio rural, contribuíndo deste xeito o desmantelamento  progresivo dos poucos alicientes para o mantemento da poboación, cando por outra parte se enche a boca con proxectos e medidas para o tal asentamento. Preténdese que a xente quede onde  non se lles da servizos?

É inadmisible que o goberno non teña unha política clara neste aspecto xa que supón malgastar recursos. Non pode ser que se creen programas de millóns de euros tendentes a que o medio rural non quede deserto e por outra se eliminen os mellores medios para impedilo cando, por riba, son moito máis económicos. Dende logo, a ningún de nós na nosa casa se nos ocorrería quitar a cociña para ir comer fóra todos os días e xustificalo coa austeridade e dicindo que aforraríamos cartos, non?

É mentira que se vaian aforrar cartos pechando comedores, porque os alumnos teñen que comer. Terán que desprazarse a outros colexios, co gasto que isto supón en transporte ou seguirán a privatizar servizos, mediante o uso dos “catering”, que non supón aforro de cartos, pero si peor servizo. Iso si, naqueles que se mantén o comedor a Xunta vai aforrar cartos a costa de cargar aos traballadores que quedan coas funcións dos eliminados.

Pero isto ten máis consecuencias que a presión sobre os traballadores e as traballadoras da Xunta: aumentar o perigo para os rapaces ao incrementarse os desprazamentos,  empeorar a súa dieta e empeorar as xa difíciles condicións de vida do noso rural. Por un miserábel aforro de cartos, que nos orzamentos da Xunta de Galicia son faragullas, dáse un paso máis no consciente e constante  empeoramento ou eliminación dos servizos públicos, que ademais neste caso ataca as zonas máis deprimidas do noso rural, nunha política de terra queimada, que non pode ter máis obxectivo que propiciar o empeoramento das condicións de vida do mundo rural e a súa aniquilación.

Por enriba destas consideracións de base están os crus datos, e as consecuencias concretas as que nos enfrontamos:

CONSECUENCIAS DIRECTAS:

  1. DESMANTELAMENTO DO SERVIZO PÚBLICO DE COMEDORES
  2. DESPEDIMENTO  (para as persoas non fixas)
  3. TRASLADO FORZOSO   (para  persoal fixo) OBRIGA DE CONCURSAR A QUEN SE LLE AMORTICE O POSTO. Moita desta xente con 60 anos e con 28 de servizo nese centro, ¿onde esta a conciliación da vida laboral e familiar?


CONSECUENCIAS COLATERAIS:

  1. MENOS PRAZAS PARA O CONCURSO DE TRASLADOS E PARA A TOMA DE POSESIÓN PROVISIONAL
  2. OBRIGA DO PERSOAL AO QUE LLE AMORTICEN O POSTO A PARTICIPAR NO CONCURSO DE TRASLADOS o que lles obriga a unha mobilidade forzosa, aumentará o número de participantes no concurso e provocará, a súa vez, que haxa menos prazas para máis participantes.
  3. PERSOAL CON TOMA DE POSESIÓN PROVISIONAL  tamén se verá afectado o quedar menos prazas para a toma de posesión definitiva
  4. PECHE DOS COLEXIOS SEN SERVIZO DE COMEDOR PARA TRASLADAR AO ALUMNOS E ALUMNAS A COLEXIOS PRÓXIMOS QUE MANTEÑAN O SERVIZO


Desde a CIG-Autonómica, opoñémonos firmemente a esta política de despedimentos, amortizacións e destrucción de servizos públicos e anunciamos que tomaremos todas as medidas necesarias para que non sexa levada a cabo.

O próximo venres día 9 de abril terá lugar unha xuntanza coa Consellaría na que amosaremos a nosa frontal oposición a esta RPT privatizadora e, no caso de que sigan adiante, convidamos a toda a comunidade educativa: traballadores de cociña, docentes, pais e nais e alumnos/as, a mobilizarse para evitarmos que esta desfeita se convirta en realidade.