Novas por contido

Cando os empregados públicos do Estado desfrutan xa dos días adicionais de vacacións e asuntos persoais dende hai vinte días, a Xunta aínda nos convoca para este venres, 2 de outubro, para tratar este asunto. E si á parsimonia da Xunta, que ten pouco interese, engadimos que isto ten que facerse vía parlamentaria a través dunha modificación da Lei de Emprego Público, temos que isto se vai prolongar ata os preliminares das Eleccións Xerais.

Partindo de que somos os empregados/as públicos/as máis agraviados de todas as Administracións polos recortes, ademais de ser os primeiros aos que se nos aplicaron, solicitaremos restaurar o número de Asuntos Persoais que aparecían na anterior Lei de Función Pública de Galiza (9 días) como básicos, habendo innumerábeis formas de poder facelo efectivo, estando en consonancia coa lexislación básica do Estado.

Outras novas recentes

Martes, 27 Outubro 2026

A Xunta pretende pechar en falso a negociación do persoal lingüista (grupo I-40) após dous meses sen facilitar os datos básicos

A CIG denuncia que a Consellaría de Cultura convoca a terceira mesa de negociación sen achegar a información sobre cargas de traballo, necesidades de persoal e externalizacións, nin ofrecer garantías contra a precariedade, a desregulación e as desigualdades salariais.  O 20 de outubro, Casares, deputado do PP, anunciaba no Pleno do Parlamento un principio de acordo, acadado...
Xoves, 29 Outubro 2026

Primeira xuntanza con Educación por un Acordo para o Persoal Non Docente: unha perda de tempo

A CIG denuncia a falta de compromiso e de vontade negociadora da Consellaría e advirte de que non vai permitir que se siga adiando unha reivindicación histórica do persoal non docente. As expectativas xeradas pola apertura dunha vía de negociación coa Consellaría de Educación para acadar un acordo que dea resposta ás demandas do persoal non docente quedaron frustradas na...
Xoves, 29 Outubro 2026

BYE, BYE FABIOLA!

Hai despedidas tristes. Cando unha compañeira ou compañeiro de traballo abandona porque non pode manter á súa familia co salario que cobra, ou remata farta e con medo ás agresión que todas e todos sufrimos. eowpzSxtLVM| Nestes últimos tempos, marcados polos conflitos en ensino infantil 0-3, en menores, na discapacidade, en dependencia, en residencias, nos SAF, servizos...