Novas por contido

Segundo acaba de informar a Dirección Xeral de Función Pública, dadas as actuais circunstancias, penalizarán a aquelas persoas integrantes das listas de contratación que rexeiten un chamamento, salvo circunstancias excepcionais tal e como indican:

«Por razóns de urxencia e dada a situación actual da inexistencia de persoal dispoñible en listas, penalizarase aos integrantes das listas, salvo que concorran circunstancias excepcionais como persoas con patoloxías previas ou enfermidades crónicas, mulleres embarazadas, empregados públicos con fillos menores a cargo ou persoas dependentes que non teñan a posibilidade de organizar quendas con outros/as coidadores/as.»

Outras novas recentes

Xoves, 27 Novembro 2025

Concurso de corpos xerais: o 28 de novembro no DOG as puntuacións provisionais

A Dirección Xeral de Emprego Público ven de comunicarnos o seguinte: Comunicámoslle que mañá día 28 de novembro publicarase no Diario Oficial de Galicia a resolución pola que se fan públicas as puntuacións provisionais do concurso de traslados F04254 - Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia. O prazo de reclamacións remata o día 15 de decembro de 2025. Este...
Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...
Xoves, 27 Novembro 2025

A Xanela. 31 medidas urxentes para o persoal da Xunta de Galiza

A Xanela. Boletín da CIG de novembro de 2025, coas alegacións que presentamos aos grupos do Parlamento de Galiza para a Lei de medidas e a Lei de orzamentos para o 2026 Levamos máis dunha década de recortes e conxelación de dereitos, dos que moitos deles non se recuperaron. Nos novos tempos, os dereitos de conciliación, a mellora horaria, o dereito á mobilidade, o dereito...