Novas por contido

Os días 13 e 14 de novembro tivemos Mesa Xeral de Negociación, Comisión de Persoal e unha xuntanza previa co director xeral de Función Pública, nas que tratamos asuntos relativos a concursos de traslados, procesos selectivos e máis. 

Concurso de traslados de corpos xerais

As bases da convocatoria levan xa meses aprobadas en Comisión de Persoal pero pendentes de publicación en DOG. Daquela manifestaramos o problema de desigualdade que xenera o feito de que algunha consellería non teña adaptada a RPT ás áreas funcionais. A DXFP propón agora unha modificación das bases para que a puntuación en méritos específicos por áreas funcionais sexa a correspondente coa RPT vixente no momento da publicación do baremo provisional (que prevén en 2/3 meses), e non a do fin de prazo de presentación de solicitude. Con este cambio podería dar tempo a actualizar as áreas funcionais nalgunha consellería. A CIG está en contra das áreas funcionais (non se aplica a postos base, e non aceptan a formación como alternativa), pero este cambio compensa parcialmente unha desigualdade, polo que votamos a favor do cambio.

A previsión que nos trasladan é publicar o concurso antes de rematar o mes de novembro. A semana que ven diranos a data concreta. O motivo do atraso estaría en que queren convocar simultaneamente os procesos selectivos de corpos xerais.

Reclamamos a inclusión dos postos de cultura creados na RPT aprobada na Comisión de Persoal do 14 de novembro.

 

Outros concursos de traslados

Persoal veterinario: enviarán borrador entre finais de novembro e primeiros de decembro.

Resto de Administración especial: Función pública di que se vai por cos borradores cando comecen os traballos co concurso xeral.

Persoal laboral: Negan a concurso de traslados previo a funcionarización. Nós seguimos coa teima da súa necesidade, xa que van pechar a moito persoal en escalas sen posibilidade logo de moverse como antes.

 

Procesos selectivos

Promoción interna e acceso libre a corpos xerais pendente de convocar: os borradores de promoción interna separada do acceso libre enviaránolos nuns días. No acceso libre que nos enviaron o día 13 (A1, A2, C1 e C2), e que tamén contiña promoción interna conxunta con acceso libre, din que foi un erro e só será acceso libre. Queremos lembrar que CCOO, UGT e Xunta comprometéronse no Acordo de concertación a incluír unha promoción interna separada do 40% nas Ofertas de Emprego dos anos 2019 e 2020. Os números non dan. En A1 e A2 de libre podería entrar exercicio de desenvolvemento de temas (din que sería unha excepción ao que pactaron no Acordo de concertación). Vamos, que seguimos sen criterio común nas bases de convocatorias, a bandazos segundo o caso, e con algúns sindicatos de aplaudidores.

Promoción interna corpos xerais actualmente en execución: darán información da súa previsión na vindeira Mesa Xeral.

Persoal subalterno e ordenanza (convocatoria 11/3/19), e auxiliar de clínica (convocatoria 21/2/19): o primeiro exercicio levará un atraso duns 3-4 meses máis.

Veterinarios/as (convocatoria 7/8/17): aínda non está claro como vai ser o seu destino. A intención do DXFP é dárllelo definitivo unha vez resolto o concurso de traslados (que aínda está sen convocar); din que a maioría son actuais interinos/as e en función diso estarían a valorar se darlles un destino provisional ou deixalos no posto en que están ata que se resolva o concurso. Para a CIG, haberá que atopar unha solución que conxugue o interese de quen non quera moverse do posto por uns meses e de quen quera comezar a traballar ou moverse de sitio. 

Veterinarios/as pendente de convocar: suprimiron temas, pero vemos que nalgún caso en realidade son fusións de temas. 

Biólogos/as: din que a convocatoria vai ser como outras de estabilización.

 

Máis asuntos tratados nas xuntanzas

Nas xuntanzas deses días tratáronse máis asuntos: RPT de Política Social e Cultura, modificación do decreto de listas e xubilación parcial anticipada.  Ir á nota informativa destes asuntos.

Outras novas recentes

Martes, 13 Xaneiro 2026

Presentadas máis de 5.500 sinaturas en apoio á PNL por unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

A CIG rexistrou o luns 12 de xaneiro as máis de 5.500 sinaturas recollidas en apoio á Proposición Non de Lei (PNL) promovida polo sindicato para instar ao establecemento dunha cláusula de garantía salarial que permita a actualización automática dos salarios do persoal empregado público conforme ao IPC real. Esta proposta preséntase nun contexto de empobrecemento constante...
Luns, 12 Xaneiro 2026

Apertura do prazo de solicitudes de segunda actividade de persoal de bombeira/o forestal

No DOG do 12/01/2026 publican o ANUNCIO do 26 de decembro de 2025 polo que se abre o prazo para presentar solicitudes para o ano 2026 de pase á segunda actividade do persoal das categorías de bombeiro/a forestal do Servizo de Defensa Contra Incendios Forestais, derivado do publicado mediante a Resolución do 9 de xaneiro de 2017, da Secretaría Xeral de Emprego da Consellaría...
Luns, 12 Xaneiro 2026

Persoal coidador na Xunta de Galiza: a degradación do persoal de atención ao alumnado con diversidade funcional

Comezando o século XXI, o persoal coidador da Xunta de Galiza, que por aquel entón era persoal laboral, estaba sendo reclasificado ao Grupo III do V Convenio colectivo. Os xulgados estabanlle dando a razón a un persoal que exixía que se recoñecese a realidade do traballo que estaban a desenvolver na maioría dos centros de educación nos que atendían ao alumnado de Educación...