Novas por contido

O vindeiro 1 de marzo de 2012 publicarase no DOG a resolución de peche de determinadas listas tanto de persoal funcionario como de persoal laboral. Tamén se publicará no anexo II e III desta resolución que listas estarán abertas e cales están pechadas (nestas soamente poderán inscribirse aquelas persoas que superaran algún exercicio do último proceso selectivo ou teñen servizos prestados na categoría).

Soamente permaneceran abertas aquelas listas nas que rematara un proceso selectivo despois do prazo de presentación de instancias correspondentes ao ano 2011 ou aquelas que sexa necesario que permanezan abertas polo número de asignación e persoas inscritas.

Outras novas recentes

Xoves, 04 Xuño 2026

Escolas infantís: falta de previsión ou caos a sabendas

Será posible que ninguén pense nas crianzas e nas traballadoras? O persoal das escolas públicas de cero a tres anos, pendentes de incorporación aos novos postos o 1 de setembro, pregúntase como se van organizar para atender ás familias e ás crianzas no tempo que se establece na Resolución de adxudicacións de prazas que se publicou en marzo (na que se contemplan só tres días...
Luns, 08 Xuño 2026

Inicio de curso nas escolas infantís

Na Comisión do venres 5 de xuño trasladamos o que xa rexistramos ante a Consellaría de Política Social a respecto do inicio de curso nas escolas infantís.  As familias nestes días de matrícula están preguntando polo inicio de curso, e as respostas actuais son, por unha banda, incertezas e, pola outra, temos a resolución publicada co inicio de curso para o día 4 de setembro...
Xoves, 11 Xuño 2026

Persoal de secretaría dos centros de ensino. Acordo PND xa!

O persoal auxiliar e administrativo dos centros de ensino continúa a sufrir unha situación de infravaloración e abuso organizativo que resulta inadmisíbel. A pesar da percepción errónea de que se trata de “persoal de mesa e ordenador”, a realidade evidencia que non está exento de soportar decisións arbitrarias por parte dalgunhas direccións, que non comprenden —ou non...