Na nosa Administración temos postos itinerantes, postos con xornadas especiais e alongadas, e moitas outras situacións de traballo nas que se require traslado en coche propio, xantar e mesmo durmir fóra. En todos os casos, as cantidades indemnizadas levan 18 anos sen actualizarse (30/12/2005).
Na CIG levamos solicitado, tanto no marco estatal como no autonómico, a actualización das axudas de custe. Esta situación e especialmente gravosa para os postos itinerantes que teñen que usar coche ...
Grazas a presión exercida polo persoal temos convocatoria para comezar a negociación.
Despois de meses dende que se funcionarizou o persoal e un verán enchido de denuncias por malfacer na xestión de persoal contra o director xeral de Defensa do Monte, por fin a Secretaría Xeral Técnica convoca as organizacións sindicais para negociar un acordo para o persoal do SPIF. A primeira xuntanza será o mércores 27 ás 12:30.
O obxectivo da CIG nesta negociación vai ser mellorar as condicións de ...
O Goberno galego négase a aplicar con carácter xeral a sentenza gañada pola CIG que dá 22 semanas de permiso a outra persoa proxenitora e busca gañar tempo coa presentación dun recurso perante o Tribunal Supremo.
A CIG gañou no mes de xuño unha sentenza que recoñece a un traballador da administración autonómica (Consorcio Galego de Benestar e Servizos Sociais) o dereito a gozar dun permiso polo nacemento da súa filla coa mesma duración -22 semanas no canto de 16- que o que ten a súa ...
Parece que a CCOO non lle gustou que a CIG fixera consultas entre os traballadores de Política Social, e nos acusan falsamente de dicir que o acordo era malo.
Pensamos que todas as persoas traballadoras xa teñen claro como discorreu a negociación deste acordo, pero por si quedan dúbidas, das que pretende sementar CCOO, aquí deixamos unas breves notas para quen queira ter coñecemento.
1. A CIG NON dixo que o texto do acordo final fose malo, senón que estaba no límite do aceptable. NON, non ...
Perpetúa deste xeito a discriminación existente cara ao persoal cun vínculo temporal, que seguirá con menos posibilidades de acceso á formación até entrado 2024.
A EGAP enviou ao DOG tan só uns días despois do último consello reitor unha corrección da Resolución da EGAP 10 de maio (DOG do 23 de maio de 2023 - novas condicións de participación na formación). Con esta "corrección de erros" o que fan é ampliar o prazo de 3 a 6 meses para a entrada en vigor dos novos criterios de acceso á ...
Comezado o curso escolar seguimos a recibir multitude de preguntas sobre os dereitos de conciliación na Administración da Xunta de Galiza.
Nin a Lei de igualdade galega nin o I Plan de Igualdade da Xunta de Galiza traen melloras directas para o persoal empregado público desta Administración con respecto á lexislación básica do estado español, limitándose como moito a traspoñela. Aínda así hai consellerías que seguen a dificultar os dereitos de conciliación ao persoal a quendas e ao de ...
O persoal, sen convenio desde xuño, insta a Medio Rural a apertura dun proceso de negociación.
Delegados e delegadas da CIG das catro provincias galegas presentaron esta mañá, no rexistro da Xunta de Galiza, preto de 700 sinaturas de traballadores/as do servizo de incendios para instar á Xunta a que negocie as súas condicións laborais, xa que están sen convenio dende o 1 de xuño deste ano.
A Consellaría de Medio Rural deixou sen regular as condicións laborais dos postos de traballo do ...
A Consellería de Medio Ambiente segue a recorrer a contratación externa para a realización de traballos permanentes e de reforzo no Parque Nacional das Illas Atlánticas e nos Parques Naturais na vez aumentar o cadro de persoal propio.
A empresa pública estatal EMPRESA DE TRANSFORMACIÓN AGRARIA SA, SME, MP. (TRAGSA) a que se lle deu a encarga, na práctica, a día de hoxe esta a realizar funcións propias de persoal empregado público. Por exemplo, contratou persoal para a vixilancia nos ...
A CIG esixe á Xunta a negociación urxente das condicións de traballo do persoal de incendios e das brigadas helitransportadas ante a disparidade de criterios entre as bases.
Estamos rematando o mes de agosto e coas novas brigadas helitransportadas e outro persoal funcionarizado aínda sen regular. A Consellería de Medio Rural e Función Pública incumplen o Estatuto Básico do Empregado Público e a própia norma galega (LEPG) ao ter ao persoal traballando sen Acordo de condicións laborais e ...
AGORA | ANTES |
16 FESTIVOS PARA TODO O PERSOAL | 14 FESTIVOS, O 24 E 31 DE DECEMBRO SÓ PARA QUEN OS TRABALLABA |
12 HORAS ENTRE XORNADAS | PARA O PERSOAL FUNCIONARIO NON REGULADO. |
Lembremos que para o persoal funcionario da Xunta de Galiza non está regulado o descanso entre xornadas, polo que a administración podería obrigar a traballar na quenda de mañá e na quenda de noite na mesma xornada. Non así para o persoal laboral que si se recolle na ... |
Positivo pero manifestamente superable, un acordo que trae melloras pero que aínda ten eivas que arranxar
A negociación do Acordo de Política Social chegou ao seu fin. Quedou aprobado na Comisión de Persoal do mércores 9 de agosto grazas ao voto de CCOO e UGT. Só faltaba saber si a CIG e CSIF tamén o ían asinar ou non.
O Acordo chegou ata aquí. Tivemos varias xuntanzas, alegacións, e borradores. Algún sindicato xa tería asinado o primeiro dos borradores, pero a CIG forzou a negociación ...