Novas por contido

Estamos vendidos... Estamos vendidos... Este é o sentimento xeralizado no persoal de atención directa no CAPD A Coruña.

Cada vez que hai un incidente serio cos rapaces e algún rapaz sae lastimado, o Director, a Médica, as Responsabeis de Área inmediatamente buscan as culpabilidades no persoal de atención directa.

Todo isto ocorre cando o persoal de atención directa ten que lidiar sos con situacións tremendamente difícis e perigosas.

Todo isto ocorre cando o persoal de atención directa sofre continuamente agresións dos rapaces conflitivos.

Todo isto ocorre cando o Director despreza as insistentes peticións do Comité de que a Dirección teña xuntanzas co persoal de atención directa para tratar sobre os casos problemáticos.

Todo isto ocorre cando o Director despreza ao Colectivo de Coidadores que en dous escritos asinados por 45 persoas solicita o elemental: ter xuntanzas e ter protocolos.

Non queren.

Hai un primeiro motivo fundamental: BUSCAR A DIVISIÓN DO PERSOAL, QUE CON XUNTANZAS AGRUPARÍASE, UNIRÍASE. Daí que todo sexa individual. Dai que todo sexa de Dirección a traballador. Daí que fagan enquisas para ser cubertas individualmente.

 
Hai un segundo motivo fundamental: A DIRECCIÓN MANDA, E O PERSOAL NON PINTA NADA. Daí que non contesten os escritos do Comité, dos Colectivos.....

 
Hai un terceiro motivo fundamental: NON PODE ORGANIZAR NADA QUEN ESTÁ DESORGANIZADO e pretende dirixir desde os despachos cando dos rapaces quen máis sabe é o persoal de atención directa.

 
Hai outro cuarto motivo fundamental: QUEREN QUE O CENTRO FUNCIONE COMO FUNCIONA. Rutinariamente. Sen nada especial. Sen nengunha perspetiva. Como grandes aparcadoiros nos que cada quen fai como mellor pode.

 
Daí o albergar a 26 rapazas e rapaces das Unidades 21, 22 e 23 nun único espazo porque o único que lles importa é ter xuntos ao maior número de rapaces, en base ao menor número de persoal coidador.

O menor número de Coidadores, o menor número de Educadores, o menor número de Camareiras. O menor número de persoal de Cociña. Esa é a filosofía do Director. Esa é a filosofía da Consellería. Esa é a filosofía do Partido Popular. Gastar o menos posíbel nos Servizos Públicos.

Por iso aumentaronos as horas de traballo; quitáronnos as compensacións dos domingos e festivos; fannos traballar dous fins de semana sí, un non, dous fins de semana, un non...roubannos a paga extra....danlle millóns de euros ás Empresas amigas. Favorecen a uns traballadores, e a outros non para que esteamos divididos. Esa é a responsabilidade, esa é a culpabilidade de quen goberna. Despois está a responsabilidade dos traballadores de facerlles o xogo ou non.

 

Outras novas recentes

Luns, 28 Xullo 2025

Caos nas probas visuais da Consellería do Medio Rural

Tras dous anos agardando pola creación das listas de escalas de persoal funcionario do Servizo de Prevención e Incendios Forestais (SPIF), fixeron unha apertura extraordinaria destas listas en xaneiro, seica pola urxencia, pero as probas non as fixeron ata a semana pasada, en plena campaña de alto risco. Na proba visual, realizada na EGAP o 23 de xullo, houbo unha...
Xoves, 31 Xullo 2025

RPT de Atriga, Facenda, C.Presidencia. RPT con cambios en admon. especial (para 01/08/25)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) convocounos a unhas xuntanzas que serán o día 1 de agosto, coa seguinte Orde do día: RPT DA CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, XUSTIZA E DEPORTES Trátase dunha proposta de certa amplitude que foi tratada nunha xuntanza previa o día 11 de xullo. E agora, no mesmo día pretenden "negociar" en Mesa Sectorial de...
Mércores, 23 Xullo 2025

A titulación do persoal de cociña esgánaselle a Función Pública

Diante das incoherencias da Administración galega acerca de cal vai ser a titulación que se recoñeza para acceder aos procesos selectivos das categorías de cociña, a CIG solicitou resposta escrita á Dirección Xeral de Función Publica e Administración do Persoal, polo cambio introducido nas recentes convocatorias dirixidas ó persoal das cociñas da Xunta, e especialmente á...